浅析如何当代集体企业的思想政治工作.docx

浅析如何当代集体企业的思想政治工作

第一篇：浅析如何当代集体企业的思想政治工作浅析如何做好当代国有企业的思想政治工作摘要：思想政治工作在完成实现党对国有企业领导的基础上，通过充分发挥思想政治工作自身的政治引导、经济参与等功能，增强企业的凝聚力。如何做好企业的思想政治工作是非常重要的问题，企业的思想政治建设工作一直是企业经济工作和其他一切工作的生命线。关键词：国有企业；思想政治；政工师创新思想政治工作必须保证思想政治工作与企业改革同步，必须与企业发展协调，必须与员工思想变化共振，才能保证思想政治工作为企业改革发展奠定坚实的思想根基，才能为企业改革发展注入积极的政治基因，进而更积极、更主动、更深入地促进企业三个文明建设。企业的发展与政工工作时密不可分的，对如何做好国有企业的思想政治工作需从一下几个方面努力：第一要提高企业员工的爱国主义、集体主义和社会主义素养国有企业肩负着为社会主义和谐社会建设提供物质基础的重任。为此，国有企业思想政治工作有必要坚持对职工开展爱国主义教育；在国有企业内开展集体主义教育有利于使职工认识个人发展与企业发展，企业发展与国家发展的关系。集体主义教育是产生内部凝聚力的重要手段，企业只有坚持集体主义精神才能增强企业职工的凝聚力，从而引导职工把工作的热情倾注在推动企业的发展进步和和谐社会的建设上。第二要提高企业员工民主法治教育民主可以使一个企业证据有凝聚力，有利于企业的团结与发展。当今社会是法治社会，发展社会主义法治，深入贯彻依法治国基本方略，是实现和保障社会和谐的重要保证。构建社会主义和谐社会的过程，必然是社会主义民主不断发展、社会主义法治不断健全的过程。而法制教育的广泛开展则能提高职工自我约束、自我管理意识，能保障企业内部政令通畅，使生产经营井然有序，同时也能使得广大职工依法保障自身合法权益。第三要提高企业员工提高诚信与职业道德素养诚信时为人之本，人不讲诚信将无法再社会立足。一个企业如果不讲诚信不仅没有向上发展的空间，会很快走向衰落。诚信是构建和谐社会的基本要求之一，是中国传统道德的重要规范，也是社会生活的道德准则。企业讲诚信，企业对职工才有安全感、归属感。管理者讲诚信，全体上下才能讲制度、讲规定。职工之间讲诚信，大家才能在工作中紧密合作、携手共进。在一定程度上，企业内部的诚信是形成企业凝聚力和竞争力的重要环节。企业思想政治工作是国有企业凝聚人心，提高生产效率的有效方法。所以我们要不断适应新形势、研究新问题，进一步解放思想，积极研究在和谐社会下构建企业思想政治工作路径所需的环境。我们要为员工创造一种职工普遍参与的氛围，积极关心企业，使员工有一种肩负企业生死存亡的使命感。我们也要将企业思想政治工作与行政命令、激励手段统一起来，才能达到我们所要求的预期目的。企业思想政治工作要利用物质激励手段奖励那些责任大、贡献大的职工。只有国有企业思想政治工作者和企业管理者相互配合运用物质奖励和精神激励的办法共同创造思想政治工作的环境氛围，企业思想政治工作才能有生机、有活力。第二篇：集体企业范文集体企业变更1、2、3、4、申请报告（变更决定书）企业法人变更登记申请书指定代表或者共同委托代理人的证明营业执照正副本符合《企业法人登记管理条例》集体企业变更法定代表人1、企业法人变更登记申请书2、指定代表或者共同委托代理人的证明3、公司（企业）法定代表人登记表4、任免书5、执照正副本集体企业注销（不需登报备案，直接注销）1、2、3、企业注销登记申请书指定代表或者共同委托代理人的证明决定书（企业法人的主管部门（出资人）批准企业法人注销的文件）4、清理债务完结证明5、执照正副本第三篇：集体企业财务制度浅议铁路集体企业财务内部控制制度建设中图分类号：f275文献标识：a文章编号：1009-4202（2013）01-000-02摘要铁路集体企业是党的十一届三中全会以后，为安置铁路职工返城知青及待业子女，由铁路运输企业主办和扶持，实行独立核算、自负盈亏的集体所有制经济组织。铁路集体经济是特殊历史阶段形成的过渡性产物，随着时间的推移，它将逐步萎缩直至消亡。目前，全铁路有近3000家集体企业，约25万集体职工。虽然当前铁路集体企业面临小、散、弱的状况，但要保证这样一支仍将存在且存在时间长达十几年的队伍平稳过渡，仍需我们坚持不懈地加强铁路集体企业管理，保证职工队伍稳定，方能确保全铁路运输生产和谐发展。而依据目前铁路集体企业管理现状，加强铁路集体企业财务监管，建设合理的财务内部控制制度已成为铁路集体企业势在必行的第一要务。本文就当前铁路集体企业财务内部控制工作存在的问题、原因及对策进行探讨。关键词铁路集体企业财务内控制度建设一、当前铁路集体企业财务内部控制工作存在的问题1、企业资产缺乏有效管理一是部分企业对各种资产的购置没有预算，随机性强，没有监督机制