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浅谈信仰缺失对企业管理与发展的影1

第一篇：浅谈信仰缺失对企业管理与发展的影1浅谈信仰缺失对企业管理与发展的影响一、信仰的内涵及我国企业信仰状况分析信仰是对某种主张、主义、宗教或某人极其相信和尊崇。信仰的本质是相信其正确，甚至是宁愿相信其正确，而不在乎其是否真实。所以，信仰无所谓真假，有信仰本身是一种价值，因为坚持这种信仰是自己有所追求，有所寄托。当物质丰富到一定程度后，人的精神需求就会超越物质需求，信仰就会对一切是加力量。信仰是一个精神体系，它起源于敬畏，并由敬畏建立深层次的精神内涵，从而通过心灵的对象显示出来。老子说：“道生一，一生二，二生三，三生万物。”道既是支撑人类精神的信仰。著名社会学家周学止曾用四句话概括了信仰的真谛：对大自然的心灵感受，对未知领域的敬畏心情，对社会公正的内心追求，对美好人生的情感寄托。中国人似乎天生不爱试着去相信某些事情。一个古老的国家，在历史上很少因为宗教信仰的问题而爆发大规模的宗教战争，以至于到现在，一个庞大的国家，居然没有一个统一的宗教信仰。三十年以前，中国人对毛泽东的虔诚和信奉到了至高无上的程度，我们也姑且把它当做一种信仰吧。吃顿饭也要三叩九拜，高呼万岁，唯恐被伟大领袖发觉自己不忠不敬，唯恐被左邻右舍看出自己不诚。那个年代，我们这个国度的人几乎人人相信，超英赶美就是眼门前的事，实现共产主义绝不是遥不可及。人们那精神头别提多高了，都是十个不忿，一百个不服，都相信咱中国才是最强的。无论做什么事，只要说是社会主义革命和建设需要，哪怕砸锅卖铁也在所不辞；无论多艰险的关口，只要“想起毛主席的教导”什么刀山火海都敢上敢闯！而当今所有制多元、思想文化多元、需求多元社会转型期，人们似乎很难淡定心境，变得比较浮躁和急功近利，缺乏崇高的坚定信仰，被物质利益压得喘不过气来，在前进中显得比较茫然迷失。在企业发展和管理中，这表现的更加强烈和突出。从业人员再没有了思想的“禁锢”，再没有了共产主义的远大“抱负”，天老大，我老二，甚至老子天下第一，我做什么事，只要能混下去绝不求精，遇到难题绝不是知难而进，而是得过且过明哲保身。完全没有了社会角色应有的社会责任感。给现代企业的发展和管理带来了很大的负面影响和压力。二、信仰缺失对企业的影响（一）严重制约企业的经营管理近年来，许多企业对职工的思想政治建设比较放松，职工队伍的精神家园比较荒芜苍凉。笔者走访了多家企业，反映出的问题几乎大相径庭。老板、领导在与不在，个人利益影响多寡才是左右员工“积极性”的关键。至于企业的远景，对社会承担的责任，在员工心里都无关紧要。管理人员感叹人难管，老板叫苦找不到可信赖的人。上班时间做私活、上网聊天、玩游戏、看电影比比皆是……没有其他活动，很少集体学习思想灌输，思想阵地缺乏正确的思想引领和坚强占领，于是在形形色色真假是非面前，没有判别力、鉴定力。我认识的一个企业老板，近期一直在整理，应该说是梳理企业文化，在员工手册“总经理致辞”中，我看到了这样的字句：我们有教徒一样的信念；我们有军队一样铁的纪律；在这里，你会享受到家庭一样的挚爱与温馨；在这里，你会得到学校一样的友谊和知识……从中，我看到了企业家在员工管理上的困惑与思考，看到了走在前列的企业家对信仰的追求和渴望。论咱中国人的智慧，本来可以和犹太人有一拼，但在信仰方面却是差了一大截，所以在发挥人的才智积极性上就输掉了一大截。（二）信仰缺失严重阻止了企业发展我国的改革开放和全球经济一体化，以及市场经济大潮奔涌，中西文化的交流，各种思想的交汇，人们还没有来得及思想上的准备，面对着日新月异的世界，显得茫然疲于应付，市场竞争激烈，职业不定、岗位不定、单位不定时常事。城市人到农村去，农村人往城市涌，天下攘攘皆为利往。强烈的物欲急迫难挡。分配上的巨大差异，贫富的巨大差异，催生着人的欲利之心和不平心态。信仰或追求真理似乎成了奢侈，敬而远之，追求现实的利益和利益的现实成为一种潮流。一些职工因利益的引导，职工道德尽失，一些管物的、管钱的机关人员，不顾国家的利益、企业的利益，大量吃回扣，做假账。物资采购尽得灰色收入；利丰工程分包亲友；质量隐患深埋，豆腐渣工程遍布，给企业、给国家带来巨大的经济损失，给百姓的生命带来危害。没有信仰，以至于当我们在追求物质财富时失去原则，以及在拥有或失去财富后而苦恼……信仰的缺失，使许多企业的发展受到了阻碍，也是许多企业家自身陷入困境。楮时健带领玉溪烟厂经理18年，造就了红塔帝国，却最终折戟最终身陷囹圄；牟其中曾经“首富”沦为“首骗”，英雄黄昏；禹作敏目无法纪，以言代法、以身试法，最终未能善终；资本枭雄唐万新以命豪赌，霸业随风飘逝；一代标王胡志标，人生潮起潮落最终无言；国美帝王黄光裕，内幕交易终至锒铛入狱；国企掌门人王效金，贪婪无毒终酿古井腐败大案，这些事例都提醒我们信仰对于企业健康发展至关