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浅谈组工信息的写作

第一篇：浅谈组工信息的写作一、自治州组工信息工作基本情况二、组工信息工作的基本概念、工作内容、程序1、什么是组工信息？在党的组织工作领域产生以及与组织工作有直接或间接关系的信息。作用：服务决策：这是最主要的作用。组工信息工作是制定组织工作各项决策的基础和依据。从一定意义上说，决策就是对信息进行加工制作和成果转化运用的过程。例如：乌市天山区党委组织部报送的《一些基层党组织建议中组部对进行完善和规范以适应新形势下党员管理工作的需要》一文被中组部采用后，受到中组部领导的批示，并按照信息的思路对组织关系介绍信进行了修订，并在全国进行了推广。二是在决策实施过程中，需要通过信息反馈，及时对决策进行修正、控制和调整，从而使决策取得最佳效果。决策作出后，其中的目标、任务、措施等是否切实可行，需要在具体实施过程中加以检验；同时决策是否落实也需要运用信息进行全面、快速、准确的反映，以便使领导同志依据这些反馈信息对决策方案进行不断修正，使其更完善、周密、更合乎实际，并及时纠正决策实施中的偏差和失误，保证工作朝着健康的方向发展。三是决策执行过程终结后，还需要凭借各方面的信息验证决策效益和总结经验教训，为新的科学决策奠定基础。如此循环，以推进工作不断跃上新的层次，保证党的组织工作不断向前发展。例如：南疆某县报送的一条关于缺乏汉族干部的信息受到自治区党委的重视，从退伍军人中选拔优秀人才到南疆工作等。发现、推广好的典型经验：发现和反映贯彻落实中存在的问题，使领导及时掌握这方面的信息，对一些倾向性、苗头性问题引起警觉，及时采取措施，切实加以解决。例如：中央下发四个加强党员教育管理、保持共产党员先进性长效机制文件后，最近，中组部对各地落实情况进行了综合反映。又如，面临换届，针对部分领导干部心思不稳的情况，中组部在信息刊物上刊发文章，教育干部要正确对待个人的进退留转。同时，刊发了一位领导干部的言论，面对转岗，该领导觉悟很高，所说的话出自肺腑，刊登出来后很有感染力。信息起到了统一思想，影响舆论的作用。促进工作：提高组织工作水平的主要途径之一。组工信息工作不仅在为领导当好参谋、助手方面发挥了重要作用，同时，通过领导对信息成果运用这一关键环节，也带动和促进了组织工作整体水平的提高。为横向交流搭建桥梁。一方面，不断把组工信息工作放到经济建设、党的建设以及整个社会生活领域，积极拓展信息来源，进一步拓宽了组工信息工作的视野。另一方面，组织部门通过信息量作中发现和总结的一些新经验、新做法以及重大部署、重要成就和先进典型等，积极推向社会，加大组织工作的宣传力度，使社会各界进一步了解和熟悉组织工作，扩大了组织工作的舆论影响，也最大限度地促进了组工信息成果的转化和运用。2、组工信息的基本内容。一是学习贯彻上级党组织和组织部门重要决策的思路、措施；贯彻落实中遇到的突出问题，进一步改进的建议；二是领导班子建设方面的情况，包括领导班子理论学习、班子配备、贯彻民主集中制、加强执政能力建设、廉政建设等方面的“三新两点”。三是干部队伍建设和党员队伍建设方面的重要情况，包括党员、干部教育、选拔任用、监督和人事制度改革情况等；四是基层组织建设方面的情况。村队、社区、企业、学校和“两新”组织等各个方面的情况；五是组织部门自身建设情况；六是上级党委及其组织部门是本地调研、指导工作时的动态和指示。本级党委主要领导关于党建言论；七是与组织工作和党建工作相关的重要社情民意、突发事件等。原则：领导需要什么，我们就报送什么，要围绕中心任务，重要反映新情况、新问题、新经验，兼顾重大的社情民意。反映热点、难点问题。即“三新”、“两点”。落脚点：“三新两点”，即新情况、新问题、新经验，热点、难点要求：不迟报、不漏报、不虚报，漏报是“失职”，迟报和虚报是“不称职”。3、组工信息的类型。组工信息按照内容划分的不同类型。一般分为以下6类：①动态性信息。包括会议动态、工作动态、思想动态、社会动态。动态类信息数量多，出现频率最高，在信息中所占比例较大。应做到及时迅速、特色鲜明；忌原文照抄、人云亦云。②经验性信息。是用于指导和推动工作的典型经验，内容完整，信息量大。应做到内容翔实、成效突出；忌千人一面、数例单薄。③问题性信息。即“报忧”信息，主要反映组织工作中存在问题、失误和不足。反映问题和暴露矛盾是其显著特征。从某种意义上讲，此类信息分量更重。应做到一针见血、有理有据；忌无中生有、以偏概全。④建议性信息。一般情况是问题与建议交织在一起，有问题的信息一般都有建议，建议类信息写作之前，也要反映存在的问题，有针对的提建议。写作要求同上。例如：十六大召开之前，有信息反映建议将“三个代表”重要思想写入党章。又如，保持共产党员先进性教育活动的开展来自于基层对党员思想现状的大规模调研等。⑤综述类。一般是县级以上组织部门