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测试工程师招聘笔试题目汇总

第一篇：测试工程师招聘笔试题目汇总测试工程师面试笔试问题你发现了一个软件缺陷，但开发人员认为不是，就是不改程序，你如何处理？--测试人员和开发人员所依据的需求和设计规格说明书的版本是否一致；把问题升级到各自的leader你做的功能测试是怎么发现并提交bug的？--运行测试用例，测试实际结果与期望结果不同的就是BUG，记录到缺陷跟踪系统，指定对应程序模块的负责程序员输入a,b,c,如果这三个数满足三角形的条件，则计算三角形的周长，否则输出提示错误。然后判断三角形是等腰三角形还是等边三角形，若是等腰三角形则打印输出等腰三角形，若是等边三角形则打印输出等边三角形，否则退出。请给出程序流程及控制流程，测试路径。试举一个测试用例。--略1.whydoyouwanttobeatester?性格适合做、专业契合、喜欢这个行业、喜欢这家公司2.测试的分类和过程。单元测试、集成测试、系统测试、验收测试白盒测试、黑盒测试动态测试、静态测试安全测试、网站测试、负载测试、性能测试3.如果你是一个测试组长，你将怎么做计划，去测试一个ICEBOX。列出KEY--参考电梯的测试的案例谈谈你找到的印象最深的一个bug。--面试者试图通过这个问题看看你对测试的流程、测试问题的发现和处理等的了解的程度比如运行测试用例没异常，即没发现BUG，但是对应去数据表中直接查询数据时，发现与实际结果不一样，说明有时不能单单凭借你看到的结果来判断是否是一个BUG作为测试组长，当测试人员和开发人员发生意见不一致时，项目经理不在，你是如何处理的和解决的？--基于对规格书的共同理解、共同的版本和共同的流程来解决这个问题谈谈smoketest。--发布之前，对主要的功能进行大致的功能性验证，不是全面的、也不是细节的bug在你们公司如何流转的？--new,open,resolved,closed测试可能很枯燥，你怎么看的？--同上为何做测试工程师的问题软件测试主要有哪几个阶段，每个阶段都应用什么测试方法？--单元测试：白盒测试；集成测试：白盒黑盒；系统测试：黑盒测试；验收测试：黑盒测试白箱测试和黑箱测试是什么?什么是回归测试?--白盒测试是对代码的逻辑结构的测试；黑盒是对整个程序的功能的测试；回归是在某个问题修改后，再次对程序所有的功能进行测试一遍2.单元测试、集成测试、系统测试的侧重点是什么？--单元测试重点是代码的逻辑；集成测试的重点是组件及系统之间的接口；系统测试的重点是整个系统的功能及非功能性需求的验证3.设计用例的方法、依据有那些？--单元测试用例：白盒测试方法，如路径法等；黑盒测试用例：场景法、等价类和边界值法4.一个测试工程师应具备那些素质和技能？--职业素养（性格、纪律、忠诚度、细心、自我管理）；专业技能（开发、测试、网络、系统、OA）；英语；行业知识（具体的业务领域知识、软件工程行业知识）5.集成测试通常都有那些策略？--集成的顺序，按照业务流程的先后依次进行集成6.你用过的测试工具的主要功能、性能及其他？--测试工具：TD,LOADRUNNER等；测试管理功能：TD,JIRA等7.一个缺陷测试报告的组成--缺陷描述、状态、负责人、重现步骤、严重性等级和所属模块等2：你认为理想的测试流程是什么样子？--测试策划、测试设计、测试执行和测试报告01.为什么要在一个团队中开展软件测试工作？--这是质量控制的需要，防止缺陷流入到客户环节，提高产品质量和客户满意度02.您是否了解以往所工作的企业的软件开发过程？如果了解，请试述一个完整的开发过程需要完成哪些工作？分别由哪些不同的角色来完成这些工作？--举V模型的例子，讲讲测试和开发如何协调整个软件的开发流程05.您认为做好测试计划工作的关键是什么？--测试环境的搭建、测试的策略、测试进度计划、测试的方法、测试工具的到位06.您认为做好测试用例设计工作的关键是什么？请以您以往的实际工作为例，详细的描述一次测试用例设计的完整的过程。--真正理解需求和设计；确定测试范围—整理需求（用例）--场景法设计测试用例—对每个测试步骤用等价类和边界值法进行补充设计—补非功能性需求的测试用例07.您以往的工作中是否曾开展过测试用例的评审工作？如果有，请描述测试用例评审的过程和评审的内容。--评审的流程同技术评审流程。需求追踪性、功能覆盖率、完整性、相关性、可测性、优先级和符合性11.您以往工作过的企业中，是否开展了软件配置管理工作？您能否描述一下这项工作的开展情况和您对这项工作的认识？--配置管理工具：VSS,SVN--发布流程、变更流程、版本管理、基线管理等三、如果测试程序向打印机输送打印内容，应该选用那些破坏性测试用例。答：用此程序打印大量的文件长时间不停止的使用此软件进行打印操作长时间不停止的打印大数量及大文件