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海拉企业文化报告

第一篇：海拉企业文化报告青岛工学院海拉企业文化设计报告班级:13级场营销组名：第二组学生姓名：严伟强学号：201306205116前言海拉是一个以创新和服务为导向的全球性家族企业海拉胡克双合股份公司是一个全球性独立的家族企业，在30多个国家的70个城市拥有27,000名员工。海拉为汽车行业开发和生产用于照明技术和电子设备的部件和系统，并拥有世界上最大的汽车零部件、配件、诊断和售后服务机构之一。海拉集团在2011/12财年创造了48亿欧元销售额，名列全球汽车供应商前50强，并且是德国100家最大工业企业之一。目录精神文化...........................................................................................11.11.21.3企业精神..........................................................................................................1企业价值观......................................................................................................1企业理念..........................................................................................................1制度文化...........................................................................................22.12.22.3领导制度..........................................................................................................2薪酬制度..........................................................................................................2劳动制度..........................................................................................................2行为文化...........................................................................................33.13.23.3领导行为..........................................................................................................3员工行为..........................................................................................................3部门行为..........................................................................................................3物质文化...........................................................................................44.14.24.3企业名称..........................................................................................................4商标..................................................................................................................4产品......................................................................................