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温泉办事处机关考勤管理制度

第一篇:温泉办事处机关考勤管理制度温泉办事处机关考勤管理制度第一章总则第一条第二条本制度适用于办事处机关全体工作人员。第二章考勤管理第三条考勤管理由党政办具体负责组织实施,并落实专人进行统计和登记。指纹考勤机设在一楼大厅。第四条考勤严格按国家有关作息时间的规定,工作日(周一至周五)实行上下班签到和签退制度。一楼大厅工作人员每天实行2次签到和2次签退(上、下午各2次)。其他人员每天实行2次签到(上午、下午签到)。签到有效时间:上午8:10以前,下午14:40以前(五一至十一期间为15:10以前)。签退有效时间:上午11:50以后,下午17:20以后(五一至十一期间为17:50以后)。在规定的上班时间签到和下班时间签退有效,属正常上下班。超过上班时间签到的属迟到,下班前提前签退的属早退,工作时间内未签到或签退的属旷工。第五条工作人员因公外出办事(包括开会和学习)不能签到或签退的,由党政办通知的,党政办负责登记;不是由党政办通知的,要先向分管领导汇报,再由分管领导告知1党政办。分管领导因公外出办事(包括开会和学习)不能签到的,除向办事处主要领导汇报外,还要及时告知党政办。第三章请销假管理第六条严格执行请销假制度。机关工作人员因事请假须提出申请,经领导批准后当天报党政办登记有效。一般工作人员请假,1天以内向分管领导请假,请假1天以上的必须由办事处主要领导审批;分管负责人请假,无论时间长短,都要报办事处主要领导批准。因病请假3天以上,须出具县级以上医院病休证明;享受婚假、产假、探亲假者,应在假前一星期提出申请,由分管领导报办事处主要领导批准后有效。第四章考勤结果的通报和运用第七条每月5号前,将对上月的考勤结果进行通报。第八条指纹考勤结果作为本年度对机关工作人员年终考评的重要依据。凡一个月内迟到、早退累计超过3次或旷工半天者,在机关干部大会上点名批评;凡一个月内迟到、早退累计超过5次或旷工达到1天者,在机关干部大会上点名批评,迟到每次罚款20元,旷工1天罚款60元。凡一个月内迟到、早退累计超过8次或旷工达到2天者,在机关干部大会上点名批评,迟到、早退每次罚款50元,旷工每天罚款80元;凡全年迟到、早退累计超过20次或旷工超过5次者,取消当年评先评优资格,在机关干部大会上点名批评,并加罚1000元。凡全年旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超过30天者,按《公务员法》第83条第五项的规定,予以辞退(不是公务员身份的参照《公务员法》执行)。每月不迟到、不早退、不旷工者,当月奖励100元(因私请假者不予奖励)。本制度自2011年4月1日起执行。五、严禁工作期五、严禁工作期间上网聊天、打牌、下棋、听音乐、看电影、炒股票、玩游戏和其它形式的娱乐、赌博活动。如有违反者按市机关效能办有关规定予以严肃处理间上网聊天、打牌、下棋、听音乐、看电影、炒股票、玩游戏和其它形式的娱乐、赌博活动。如有违反者按市机关效能办有关规定予以严肃处理第二篇:温泉办事处机关考勤管理制度温泉办事处机关考勤管理制度第一章总则第一条为加强对我处机关工作人员的日常管理,切实增强工作人员的组织性、纪律性,强化服务意识、提高工作效率,转变工作作风,全力构建“高效型”、“服务型”机关,根据《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等有关规定,制定本制度。第二条本制度适用于办事处机关全体工作人员。第二章考勤管理第三条考勤管理由党政办具体负责组织实施,并落实专人进行统计和登记。指纹考勤机设在一楼大厅。第四条考勤严格按国家有关作息时间的规定,工作日(周一至周五)实行上下班签到和签退制度。一楼大厅工作人员每天实行2次签到和2次签退(上、下午各2次)。其他人员每天实行2次签到(上午、下午签到)。签到有效时间:上午8:10以前,下午14:40以前(五一至十一期间为15:10以前)。签退有效时间:上午11:50以后,下午17:20以后(五一至十一期间为17:50以后)。在规定的上班时间签到和下班时间签退有效,属正常上下班。超过上班时间签到的属迟到,下班前提前签退的属早退,工作时间内未签到或签退的属旷工。第五条工作人员因公外出办事(包括开会和学习)不能签到或签退的,由党政办通知的,党政办负责登记;不是由党政办通知的,要先向分管领导汇报,再由分管领导告知党政办。分管领导因公外出办事(包括开会和学习)不能签到的,除向办事处主要领导汇报外,还要及时告知党政办。第三章请销假管理第六条严格执行请销假制度。机关工作人员因事请假须提出申请,经领导批准后当天报党政办登记有效。一般工作人员请假,1天以内向分管领导请假,请假1天以上的必须由办事处主要领导审批;分管负责人请假,无论时间长短,都要报办事处主要领导批准。因病请假3天以上,须出具县级以上医院病休证明;享
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