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湖南省商业技术学院公开招聘方案

第一篇：湖南省商业技术学院公开招聘方案湖南省商业技术学院2013年公开招聘工作人员实施方案湖南省商业技术学院隶属于湖南省机关事务管理局，系省属公立高级技工学校，全额拨款事业单位。学院新校区位于株洲市职业大学城，占地面积220亩，建筑面积8万平方米。学院是国家中等职业教育改革发展示范校、国家重点技工学校、省示范性（特色）学校、省职业教育先进单位、省级文明卫生单位、省级园林式单位。根据中共湖南省委组织部、湖南省人力资源和社会保障厅《关于印发的通知》湘人社发[2011]45号文件要求，结合我院业务建设和发展的需要，面向社会公开招聘工作人员37名（其中副院长1人，科长1人，副科长1人，教师34人），现将具体招聘方案公告如下。一、组织领导招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，由省机关事务管理局人事处和学院共同组成招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责相关事宜，招聘工作全过程按照省人社部门规定程序和要求进行。二、招聘原则坚持工作需要，专业对口，注重能力和水平，遵守国家有关法律、法规和政策规定，遵循公开、公平、公正、竞争、择优选拔人才的原则。三、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；（三）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；（四）具有一定的专业理论基础和实践操作能力，爱岗敬业；（五）能服从聘用单位的人事制度改革及工作安排；（六）身体健康，符合报考职位所需的其它条件。四、招聘岗位、人数及要求（见附件）五、招聘程序（一）发布公告通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、学院校园网站向社会公开发布招聘信息。（二）报名时间、地点、方式及要求1.报名时间：2013年3月26日-3月28日。2.报名地点：湖南省机关事务管理局人事处。3.报名方式及要求：采取现场报名请应聘者携带本人身份证、毕业证、学位证、职业资格证、职称证书、职校（职级）工作经历证明等有关资料原件和复印件，3张近期同底1寸免冠半身彩色照片，并请自行到湖南省人力资源和社会保障厅网站表格下载中心下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》一式三份，如实填写报名表直接到湖南省机关事务管理局人事处（湖南省长沙市雨花区人民中路66号）现场报名。每名报考人员只能报考一个岗位。（三）资格审查：对应聘人员进行资格审查，并将符合资格审查条件的应聘人员名单在湖南省商业技术学院网站上公布。（四）考试方法1、开考比例副院长岗位：应聘人数与岗位招聘人数比例原则上不低于10:1；中层管理岗位：应聘人数与岗位招聘人数比例原则上不低于5:1；教师岗位：应聘人数与岗位招聘人数比例应原则上不低于3：1。对于少数专业特殊或确实难以形成竞争的教师岗位，经报主管部门和政府人社部门同意后，可根据实际情况适当降低开考比例或核减招聘计划。2.考试方式：采取笔试和面试相结合的方式进行。采取面试（试教）的方式进行。按百分制计算综合成绩，其中笔试占50%，面试（试教）占50%，即综合成绩＝笔试成绩×50%+试教（面试）成绩×50%。笔试：通过资格条件审查的人员全部参加笔试。笔试主要内容为公共基础知识和教育学。面试（试教）：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1：5的比例确定面试（试教）人选。应聘中层以上管理岗位的采取结构化方式进行面试；应聘教师岗位的采取试教方式进行。（五）体检与考察根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按照招聘岗位数1：1的比例确定体检人选，体检在指定的市级以上综合医院进行。体检参照国家公务员录用的体验标准执行。体检合格者进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。如有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。六、公示根据综合成绩和体检、考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格的拟聘人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。七、聘用及待遇公示无异议后，办理聘用手续，实行试用期，试用期6个月（大中专应届毕业生试用期为一年），试用期包含在聘用期内，试用期内不能胜任所聘岗位工作者，解除聘用合同。被聘用人员享受学院同类人员同等待遇。咨询电话：0731—85166449余老师附件：1.湖南省商业技术学院2013年公开招聘中层及以上干部岗位计划及要求一览表2.湖南省商业技术学院2013年公开招聘教师岗位计划及要求一览表湖南省商业技术学院2013年3月13日第二篇：山西职业技术学院2011年公开招聘教师方案（精选）山西职业技术学院2011年公开招聘教师方案发布：高校人才网发布时间：2011-08-01查看次数：3830山西职业技术学院2011年公开招聘教师方案为加强我院师资队伍建