溢汇网络科技公司企业文化（推荐）.docx

溢汇网络科技公司企业文化（推荐）

第一篇：溢汇网络科技公司企业文化（推荐）溢汇网络科技公司企业文化经营哲学：溢汇的愿景和使命是致力于成为行业主导，用户首选的第一竞争力的安徽电商品牌。公司通过打造完整的产业链完成自主经营体模式，对内，服务至上的观念，坚持做精专业；对外，构筑开放的平台，成为安徽电商的领先者和规则制定者。在企业内部提倡人人平等与人人尊重。在实际工作中提倡自我管理、自我控制与成果管理提倡温和变革不轻易解雇员工也不盲目扩张规模坚持宽松的、自由的办公环境努力培育公开、透明、民主的工作作风。“溢汇之道”即创新之道，其内涵是：用一流人才的机制和平台，由此持续不断地为客户创造价值，进而形成双赢文化。同时，溢汇以“开放、对等、共享、协作”的观念，致力于打造基业长青，不把产品卖出作为服务的终点和最终目的而是以与用户建立持久良好的关系作为成功的标志。一个企业能走多远，取决于适合企业自己的价值观，这是企业战略落地，抵御诱惑的基石。核心价值观：是非观——以用户为是、尊重个人、竭诚服务、一流主义发展观——创业精神和创新精神利益观——与用户建立持久良好的关系实现双赢“与用户建立持久良好的关系实现双赢”溢汇人坚持以客户为第一位，永远以用户为是，不但要满足用户需求，还要创造用户需求；溢汇坚持不断否定自我，挑战自我，重塑自我——实现以变制变、变中求胜。企业精神：不因世界改变而改变，而是顺应时代发展而创新。溢汇人具有创业精神和创新精神，溢汇在永远变化的市场上保持竞争优势的核心能力特征：世界变化愈烈，用户变化愈快，传承愈久。团队溢汇网络科技有限公司是一个新生的知识密集型企业，公司各级营销、技术、电商等各专业人才均来自各知名电商企业、商业银行、保险证券等不同领域的核心部门，具备高水平的职业素养和知识水准。公司注重员工的职业技能培训，持续提升人员的业务技能水平和服务团队的整体素质，为公司后续发展保有强大的后继力量。第二篇：网络科技公司年终总结导语：“业精于勤而荒于嬉”，我将在以后的工作中不断学习业务知识，不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作，为塑造全面发展的自我而努力。接下来小编整理了网络科技公司年终总结范文，文章希望大家喜欢！我自****年*月*日入职至今已经1年多，在这*年多中，不知不觉在公司已经一年多的工作时间，使我个人在工作中学到了很多的经验，从经历的每件工作中去总结工作经验，学习并且已经适应工作环境，并且思考在我的工作中能够有一个新的工作创新，这是我个人成长中的一段宝贵的经验。回顾这两年我个人的工作状况，个性是刚刚进入到这个工作环境的时候，说起来还真的有点不习惯，但是之后慢慢的自己也习惯了。进入公司以来，我的主要工作是电脑方面的维护和一些网络问题的处理。在此期间个性要感谢**对我工作方面的帮忙，个性是刚刚进入工作时，自己对一些软件方面的应用不熟练，使自己的工作无法正常完成，在不断的学习中，使我自己有了很大的提高。在良方系统方面由于自己并没有经过公司方面的培训，只是大概方面的了解，在开始接触良方的时候，总会有很多问题不明白，给各位同事带来了一些不变，自己感到十分的抱歉。期望自己在以后的工作当中能够避免出现一些不必要的麻烦。本岗位目前主要有三项主要工作资料：其一，计算机及其网络维护管理方面，其二，公司网站及网络电话系统的开发维护工作。其三，在总经办人手少的时候协助工作。其四，实施IT工作培训与实际操作。现对前期工作作如下总结和计划：一、计算机及其网络维护管理方面的工作工作资料：此项工作主要包括公司计算机硬件的维护、采购、管理，并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作，公司计算机上软件的安装及维护，软件在使用过程中出现问题的解决，防治机器及整个网络被病毒攻击，以及公司计算机相关产品，例如打印机，复印机的日常故障维护及共享设置等。完成状况：本此项工作的具体完成状况如下：（一）、计算机硬件的更换，购置和维护状况公司电脑硬件整个总体来讲，出现问题频率较少，每台机器除了日常的简单故障维护之外，硬件方面都争取做到物尽其用，对一些配置较低的机器进行适当的增容处理。公司其他电脑配件采购方面基本上都是一些小的电脑配件，大部分属于扩容和原部件损坏等状况。整体硬件使用状况较好。（二）、计算机系统及软件维护公司目前加上分公司一共近100台电脑，由于机器较多，日常出现故障的状况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等，很多机器由于长期使用，导致系统中存在超多垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。其他软件问题主要包括良方的使用，office办公软件的使用等。（三）、公司计算机病毒的维护与防范状况目前网络计算机病毒较