灯房规章制度（5篇可选）.docx

灯房规章制度（5篇可选）

第一篇：灯房规章制度矿灯房各项规章制度及管理规定矿灯工操作规程1、充灯工和维修工必须熟知矿灯的结构性能和工作原理，经过培训、考试合格后，持有充灯工工作证后方可上岗。2、工作人员应穿工作服，配戴齐全防护用具。3、灯有下列情形之一者，要及时维修，不得发放：（1）矿灯失爆。（2）红灯、灯线、开关接触不良（3）充电不足。4、收回的矿灯要进行下列检查：（1）灯锁、灯圈、灯头壳、玻璃、灯线等是否破损；（2）矿灯是否整洁；充电时，灯头穿入充电接头后顺时针旋转180度，取灯时，需先将灯头逆时针旋转180度，方可取灯。有下列情形之一者，巡检人员应做好记录，在整个充电过程中应经常检查充电架指示灯是否正常。（3）注意事项：充电工作应有专人负责检查；充电时，电池温度不得超过45度。交接班制度1、接班人员必须按时到达工作岗位，现场进行交接班。2、交班人员必须在交班前做好一切准备工作。如：处理事故隐患、整理好材料、工具、搞好机房内外卫生等。3、交班人员要把本班矿灯发放情况、安全情况、事故隐患等向接班人员交代清楚，并详细的记入交接班记录，填写字迹要工整，填写内容要全面准确。接班人员未到，交班人员严禁离开。4、交接班双方共同巡回检查一次，对设备运转情况、材料工具、防火设施、工作场所卫生等交接清楚。5、接班人员做到三不接，即部件损坏或丢失说不清情况不接班；发生事故说不清楚情况不接班；设备、工具损坏或丢失找不到责任人不接班。6、对交接班时候查出的问题要及时处理，不能处理时要汇报领导和有关部门，并做好详细记录。7、交接班后，如因交接不明发生事故，必须根据事故原因追究责任人的责任。8、双方交接完毕后，认真填写好交接班记录方可离开岗位责任制1、班人员班中不准脱岗、睡岗、空岗，不准做与工作无关的事情。2、严格交接班制度，交接清设备运行情况、记录填写情况、卫生情况。3、认真做好巡检工作，做到“三勤”：“勤行、勤看、勤检查”。4、会使用灭火器材、火警电话等应急预案。5、认真填写记录，保存好有关资料。6、爱岗敬业、勤奋工作。7、负责超点人员的督促核对巡回检查制度1、当班人员对所辖设备、设施每两个小时进行巡回检查一次。2、巡回检查内容包括：地板卫生、充电架是否完好、矿灯灯头、灯线、灯锁是否损坏等，有无灯头未拧到充电位置现象，发现问题及时处理和维修。3、发现矿灯失爆、灯锁未上、矿灯不洁、矿灯锁放不正确、错开矿灯、乱试灯锁等现象要及时予以制止，并做好记录。矿灯考勤制度1、入井人员每人配备一盏矿灯，实行自我服务、自我负责制，用灯人员自行领交矿灯，自行充电落锁。2、钥匙丢失，根据单位的证明信交款换锁，矿灯丢失按原价赔偿。3、下井时间超过13小时者，必须上井更换备用灯，以保证矿灯寿命。4、超过16小时不交灯者，值班人员必须汇报调度室，并与矿灯使用者所在单位联系，查明原因。5、超过3个月不用灯者，必须及时办理退灯手续，否则强制退灯，并不再办理退款签字，若再用灯，需重新交费办理。6、自觉排队领交矿灯，拥挤或者无理取闹者报安检科记“三违”一次。矿灯损坏赔偿制度1、用灯人员必须爱护矿灯及充电设施，掌握充电方法，使用过程中要注意保护矿灯以免损坏，损坏时，照价赔偿。2、用灯人员不得随意拆卸、敲打、撞击矿灯，发现有恶意损坏矿灯者加倍处罚3、矿灯丢失的，有灯房出具证明，本人到矿财务科缴款，持缴款单补灯。4、因工作损坏矿灯时，应由单位出具证明，灯房酌情减少罚款，恶意损坏矿灯、充电设施及偷盗矿灯者，一律交保卫部门严肃处理。矿灯房管理制度1、充灯工作必须熟知矿灯及充电架的结构、性能及工作与原理，经培训考试合格后持证上岗。2、所有设施、设备一律包机到人，包机人必须保持所包设备、设施、完好状态，发现问题及时处理、不能处理的要及时汇报并记录。3、严格遵守操作规程及各项规章制度，劳动态度端正，微笑服务。4、值班人员，每班应巡回检查一次,确保设备运转正常。5、保持卫生面貌良好，查出卫生问题，追究当班人员责任。定期检查维修制度1、使用中的矿灯要定期进行检查是否完好，有无零件破损、松动、丢失现象。2、使用中的矿灯，出现灯头破裂、灯头圈松动、灯头玻璃破损、密封不严等失爆现象要及时维修。3、矿灯连续30天不出勤者，要及时拧下灯头，切断电源，以免造成电池损坏。4、检查人员检查后，要做好记录，以备查找。庇山矿矿灯管理规定矿属各单位：为加强矿灯管理，提高矿灯使用质量，延长矿灯的使用寿命，更好的服务井下生产，特制定以下规定，望认真贯彻执行：1、2、3、4、矿灯必须专人专用，用灯人员名单由劳资科出据。矿领导及外来人员用灯，统一在干部澡堂领用。职工连续3个月不出勤的，取消其用矿灯资格。如再用矿灯需重新办理配矿灯手续。灯房人员要热情服务，不得随意与领灯人员争吵。一旦发现将严肃处理。各队应加强教育，提高职工思想素质