炎炎夏日送清凉工会关爱入心田.docx

炎炎夏日送清凉工会关爱入心田

第一篇：炎炎夏日送清凉工会关爱入心田炎炎夏日送清凉工会关爱入心田随着炎热的夏季悄悄临近，为抓好员工劳动保护、防暑降温工作，切实保障员工的生命和身体健康，让员工全身心投入工作和愉快的生活中。上海公司工会开展“送清凉，保健康，促安全”主题活动，为职工送上一份清凉、一份关爱。本着从关爱员工生活入手，对防暑降温工作进行早安排、早落实，按照以往的惯例在每位员工发放清凉油、风油精和人丹、毛巾等基础上，今年增加了大麦茶、绿豆汤。7月10日，将夏季防暑降温药品及时发放到公司各部（室）、车间和员工手中，用实际行动爱心关爱员工身心健康。防暑降温工作的开展不仅要保证职工的身体健康，还要提高一线生产职工劳动保护、防暑降温的自我保护意识，上海公司工会在宣传栏上张贴防暑降温相关知识，并进行防暑降温教育视频的观看活动，切实做好安全教育培训工作和防范高温中暑的基本知识和方法。工会还提醒所有的职工：炎热的夏天，员工应该提高高温季节的自我防范意识。夏天不提倡进行爬山等在室外、白天进行的剧烈活动；要多喝白开水，并且要定时饮水，不要等口渴时再喝，口渴后不宜狂饮；不宜过量饮酒；午睡时间不宜过长；忌受热后“快速冷却”；空调室内外温差不宜太大；生活起居要规律，不经常熬夜，保证充分的睡眠；避开高温时段作业，适时使用防暑降温用品和药品，预防高温中暑，确保身体健康，安全度夏。在膳食中，上海公司工会还会同有关部门对于食堂的膳食做了调整增加一些时令蔬菜，尽量增加膳食的多样化、贴心化。在调整膳食的同时也对于食品安全进行监督检查，不出现变质、腐败的食品出现。通过这些举措在职工中不断营造一种和谐的企业关系。多数职工认为在与酷暑做斗争的过程中，公司送去的防暑降温药品不仅给员工带来了清凉，更是让他们感受到了公司的关爱,这将会促使他们以更加饱满的精神状态投入到工作中去。防暑降温工作是工会组织的一项常规化、系统化、季节性强的劳动保护工作，直接关系到劳动者身心健康和企业生产安全。上海公司工会在炎炎夏日深入基层“送清凉”，号召广大职工发扬“敢于担当、敢于碰硬、敢于创新”的“三敢”精神，战高温、斗酷暑，以饱满的热情和十足的干劲投身到工作中，为圆满完成今年生产经营任务、实现龙利得的进一步发展贡献力量！第二篇：炎炎夏日送清凉新闻稿炎炎夏日送清凉丝丝关爱入心田近段时间连日高温，骄阳似火，酷暑难耐。但是依然有许多工作者坚守岗位，用他们的汗水确保乔司发展的顺利进行。为此，在7月19-20日两天下午最热的时间段，我永和村党委组织志愿者前往附近的建筑工地，地铁站，公交车站，十字路口等地方为那些坚守在第一线的工作者们送上一片清凉。志愿者们事前准备了大量的矿泉水和冰红茶，他们或手捧，或肩抗，顶着烈日走进一个个建筑工地。看着工人们被晒得黝黑的皮肤，穿着已经被汗湿透的衣服，志愿者们赶紧给他们送上一瓶水，让他们到阴凉的地方歇一歇。工人们露出了开心的笑容，一边喝着水，一边夸政府好啊！之后，志愿者们又来到地铁站和公交车站，给环卫工人和公交司机送上一丝关爱。是他们耐着高温保持着道路的清洁，是他们的抹着汗水保持着群众出行的顺利。“这瓶清爽可口的矿泉水，感觉就像一阵凉风沁入心脾，使我们更有动力加紧工作，战胜酷暑。”当公交车站的770路司机喝下志愿者送上的冷饮后，不由发出了感动之语。炎炎夏日送清凉，丝丝关爱入心田，一份清凉，一份关怀，一份爱心，送清凉活动不仅送去了组织的清凉和关怀，更是极大的鼓舞了一线工作者的士气，为乔司镇的发展提供了有效的保障。第三篇：炎炎夏日送清凉,丝丝关爱暖人心炎炎夏日送清凉，丝丝关爱暖人心随着聒噪的蝉鸣，炎热的一天又开始了，我们忙碌的一天也正式拉开帷幕。虽然酷暑难耐，我们每个人都是汗流浃背的战斗在一线岗位上，但我们仍以饱满的精神状态，热情迎接来自四面八方的游客，耐心的对待焦躁的游客，细心的发现欲投机取巧的游客，主动为有困难的游客排忧解难，不怕麻烦，即使受了委屈，哭过后，继续站到岗位上笑迎每一个人。在炎炎夏日里，大家之所以干劲十足，是因为单位领导体恤我们，多次为我们送清凉。今年自入伏以来，连续高温，管理处考虑到一线员工的辛苦，多次送来了冰红茶，绿茶；考虑到夏季员工饮用水增多，把原来小的水炉换成大的；怕员工没有及时的凉开水喝，送来了六桶桶装水；为了给员工降温解暑，还多次送来西瓜、绿豆水，而且在这高温湿热的天气里，单位领导也与我们大家共同奋斗在一线岗位上。这些举措，让我们实实在在从心里感到“清凉”，从而激发起我们要大干一场的热情。因为这些关爱，我们变得更坚强，不怕受委屈，即使游客对我们又打又骂，我们照样会一笑而过；因为这些关爱，我们变得更自信，不管干什么都觉得没有后顾之忧，因为知道我们有坚强的后盾；因为这些关爱，我们变得更积极，虽然条件恶劣，工作辛苦，但我们觉得干劲儿十足，严把门卫关，并