物业主管工作流程.docx

物业主管工作流程

第一篇：物业主管工作流程物业主管工作流程1、每日对房屋租住状态进行更新，保证所辖区域的租住率。2、每日检查文员、保洁及驻场管理员的日常工作状态。3、每日组织例会，安排相应工作督导任务完成情况。4、每月组织物业相关文件的学习工作。5、每月对未租住及存在问题的租户进行协调。6、每月制定下月工作计划并按照计划进行相关工作。7、每月制定学习计划，组织人员学习。8、每月定期对租户进行安全消防宣传工作。第二篇：主管工作流程皇冠浴都部门主管工作流程部门主管应严格遵守公司各项规章制度，以身作则起到带头作用。牢记工作职责，按照工作流程完成每日工作具体内容如下：8：50到达公司整理好仪容仪表，列队开始点名，认真听取经理讲评上班次工作中出现的问题和改正方法和半班次需落实的工作任务和要求。9：00检查协助本部门员工完成交接各区域设施设备、卫生打扫遗留情况、商品消耗品销售及使用情况、客人遗留情况等工作。9：20参加每日管理人员例会，总结本班次员工出勤情况、员工纪律情况、每日卫生打扫情况、设施设备情况、客人意见情况、特殊事件和处理方法、工作遗留情况、部门协调情况。10；00填写本部门商品消耗品领取单合理补充，保证在上客期间所有物品正常使用。12：00合理安排员工倒班吃饭，保证各岗位无缺岗、离岗现象。13：10参加每日卫生检查，认真听取经理及他人意见，掌握部门内及其它岗位的卫生重点打扫方法和标准，争取每天都有新提高为宾客做好卫生基础工作，对所有设施设备进行检查发现问题及时维修清理并做好检查记录。14：00调动本部门员工服务状态、销售状态，积极参与对客服务，协助本部门员工处理特殊客人接待和应急事件处理，同时咨询宾客意见做好记录，特殊情况要及时向经理反映汇报请求处理意见。18：00安排员工倒班吃饭。19：00组织员工对本区域卫生进行打扫，施设备进行检查保证上课高峰期间设施及卫生情况正常。20：00调动本部门员工服务状态、销售状态，积极参与对客服务，协助本部门员工处理特殊客人接待和应急事件处理，同时咨询宾客意见做好记录，特殊情况要及时向经理反映汇报请求处理意见。23：00合理安排员工就餐24：00参与男女浴卫生基础打扫，台面、地面、地沟、淋浴设备、泡池等细节卫生打扫。01：00合理安排员工倒休，保证各岗位员工服务力量，定期巡视各岗位值班情况，各区域客人情况、做好防火防盗的重要工作。06：10检查员工到岗情况、仪容仪表情况，同时参与对所有区域卫生进行打扫。08：00—08：30检查本部门交班前卫生情况、设施设备情况、吧台销售库存情况、填写一天的工作日志做好交接班前准备。09：00同上一班组进行交接班，重点问题要交接到相关人员。09：20参加管理例会第三篇：主管工作流程主管工作流程大学英语辅导周刊专刊销售定位：大一新生一、工作性质：在报社授权和学校的安排下开展勤工俭学和社会实践工作的。二、发行员招聘与培训：招聘时间：自签订协议起，以最快的方法找到有活力有激情有责任心的业务员，数目达到50人可申请培训，在六月底放假之前培训完毕。招聘方式：1、主管自己推荐2、粘贴广告3、校园网4、发展学生会和其他协会推荐的成员5、去宿舍发广告直接找。招聘注意事项;1、发行员的招聘要采取自愿原则，以不影响学业为前提，要求为人诚信，勤奋敬业，口语表达能力强并有一定的事业心。2、发行员的招聘应尽可能的分散各院系，以便于更广泛的开张工作。三、征订前的准备工作：1、校园主管务必在新生开学的前3天到校，掌握新生分布图，那个楼那个专业，几层是新生，及时调配发行员分析市场特点及工作重点。2、有意愿到其他学校去征订的同学需提前申请做突击队，由报社人员调配工作地点进行实习，申请时间为6月30日之前。四．开展征订工作：1、设固定摊位，摆放展板，向新生介绍报纸，起到前期的作用。2、新生报到前一天就必须去宿舍做宣传，注意竞争对手的动向，及时把握第一时间。3、征订工作主要是前三天，主管务必在这三天内保持电话畅通，及时询问发行员的情况，总结不足，合理安排业务能力强的人员去带着业务能力弱的队员。4、工作第二天早上一定要开展一次工作总结会，合理调配人员，做得好的讲一下经验，互相学习。五、每日结清征订款，每日汇报征订量（注意真假币）、统计征订工作，开展第二套方案：1、大一新生发展成我们的发行员，进行第二次征订2、找几个口才比较好的，直接去教室做宣传，站在讲台上介绍报纸，当场开票，现场带钱不够的可以交定金，晚上去宿舍再拿，样报赠品数量对其全，及时回收，上交报社。3、征订结束后物料及时回收，统计所有销量和订户资料，报款交到报社，准备报纸发送工作。第四篇：物业主管工作职责物业主管工作职责1、贯彻集团公司的安全管理制度，认真做好本店的防火、防盗、经营秩序等安全管理工作;2、负责组织本店消防、空调、配电等物业设