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牡丹区多措并举拓宽就业渠道[五篇范例]

第一篇：牡丹区多措并举拓宽就业渠道牡丹区多措并举拓宽就业渠道今年以来，牡丹区通过援助帮扶就业、创业带动就业、搭建平台服务就业、实施产业带动就业等多种形式，统筹推进了各类群体的就业和再就业。1至4月，牡丹区新增城镇就业7690人，困难群体再就业520人，农村劳动力转移就业19599人，就业形势稳中向好。牡丹区针对不同就业群体积极开展送岗位、送技能、送政策等服务活动，举行就业再就业技能培训，确保其稳妥就业。开展“春风行动”、“就业援助月”等高校毕业生就业服务活动，举办周三招聘会，提供就业岗位3万余个，使6750名求职者实现了就业。通过开设计算机、家政服务、机械电子、电焊数控、烹饪面点等多个专业，培训需就业人员2576人。与就业困难人员结成“一对一”帮扶对子，通过招聘基层人力资源和社会保障协理员等形式，大力开发社区保洁、保绿、保安等公益性岗位，让826名就业困难人员在公益岗位找到了工作。实施以创业带动就业工程，是牡丹区促进就业的重要举措。牡丹区及时落实小额担保贷款扶持政策，从创业资金、税费减免、技术帮扶等方面，鼓励和培养有创业意识和能力的失业人员自谋职业、自主创业。今年已开展创业培训75人，创业成功率在70%以上。同时，完善电脑科技城大学生创业孵化基地，汽车西客站小商品批发市场失业人员和返乡农民工创业孵化基地，新开辟了三信创业孵化基地，目前已入驻创业企业370户，带动就业2850人，实现了以创业带动就业的倍增效应。统筹规划城乡就业发展，设立农民工进城务工的绿色就业通道。牡丹区7个办事处、14个乡镇全部建立了人力资源和社会保障所，97个社区都建立了人力资源和社会保障工作站，形成了“三级联动”的就业服务网络，实现了城乡统筹就业。该区还将基层平台建设纳入绩效考核，统一工作台账、工作流程、工作制度，实行规范化管理，通过基层人力资源和社会保障服务平台及时为用人单位和求职者提供信息，今年已办理就业失业登记证450份，帮助失业人员做到“困难有人帮、岗位有处找、信息有处查”。第二篇：多措并举畅通信访渠道多措并举畅通信访渠道确保社会和谐稳定“为啥王某把我打伤，法院才判他六个月？劳那神不如不判！今天给我个说法，没有结果，我就要告到省上、告到北京去！”刘某在我院接待大厅说道。我院李文凯检察长接待刘某后，分析其上访的深层次原因，成立专案小组，由专人负责，当了解到刘某不断上访的深层原因并非是认为判决不当，而是其与被告人两家人之间的恩怨未了，专案小组对此制定详细化解措施，多次为信访人做释法说理、思想稳控工作，使得双方积怨化解。当了解到刘某年过七旬，其子身患残疾，还有年幼的孙子尚需照顾，我院领导与县民政局沟通为刘某办理低保手续，并为其发放4000元刑事被害人救助金，刘某自愿息诉罢访。为保障我县社会和谐稳定，蓝田县人民检察院深入分析往年信访工作特点，结合当前信访形势，积极采取措施，对上年发生的集体访、越级访、重复访以及已结案但仍不稳定的当事人进行全面细致回访。对未结案的有上访苗头的案件安排专人督导，做好信访人思想稳控工作；严把初信初访关口，做到早介入、早处置，将不稳定因素化解在萌芽状态；抽调政治素质强、应急处置经验丰富的干警组成应急处置小组，对重大信访事项做到及时、准确上报，确保信访渠道畅通无阻，切实做好信访工作，维护社会稳定。撰稿：惠通玲阎若鋆第三篇：多措并举、促进残疾人就业（本站推荐）多措并举，促进残疾人就业步伐近年来，残疾人工作越来越受到各级党委、政府的高度重视，2008年中央7号文件，2009年省委13号文件，2010年市委9号文件相继下发，主题都是关于推动发展残疾人事业。区委、区政府也将于近期下发关于推动全区残疾人事业的专门文件。随着我区经济的不断发展壮大，全区公益事业蒸蒸日上，特别是针对残疾人的相关优惠政策陆续出台，这为全区经济稳步发展提供了安定的社会保障，以经济带动公益，又以公益稳定经济的良性循环机制，为全区经济腾飞，社会和谐发展奠定了坚实基础。就业是民生之本，尤其是残疾人就业，是残疾人平等参与社会，实现自身价值的关键，同样也是残联工作的重点和难点。残疾人就业形势面临的困难和问题，主要表现为以下几方面：一、金融危机的影响虽然正在减弱，但是对用工市场的冲击仍然存在，残疾人就业形势依然严峻，适合残疾人就业的岗位仍被大大压缩，使本来就处于劣势的残疾人就业难上加难；二、市场经济条件下，企业有自主用工权，政府和残疾人组织又不能直接安排残疾人就业；三、受残疾影响，残疾人文化程度普遍偏低，就业技能差，在就业竞争中明显处于劣势；四、有的残疾人沟通交流存在障碍，不能准确表达自己的意愿，难以融入社会，虽掌握一技之长，但也难以发挥作用。五、一些企业和单位对残疾人就业工作的重要性认识不到位，就业门槛偏高，给残疾人就业增加难度。我区现