




如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
物业保洁工作职责 第一篇:物业保洁工作职责目录保洁部经理工作范围及工作职责.................................................2工作范围.................................................................2工作职责.................................................................2物业公司保洁主管岗位职责.....................................................3物业清洁部领班岗位职责.......................................................4物业保洁班长岗位职责.........................................................5办公楼宇保洁员岗位职责.......................................................6岗位职责.................................................................6公共区域保洁员岗位职责.......................................................7物业小区保洁人员岗位职责.....................................................8小区物业环卫(保洁员)岗位职责...............................................9物业管理公司保洁员岗位职责..................................................10物业楼外保洁员岗位职责......................................................11岗位职责................................................................11沟通职责................................................................11物业项目保洁岗位工作标准....................................................12保洁班长工作标准........................................................12小区保洁员工作标准......................................................12垃圾清运员工作标准......................................................13办公楼宇保洁员工作标准..................................................13物业项目经理岗位职责........................................................14大厦物业卫生保洁员岗位职责..................................................15保洁部经理工作范围及工作职责保洁部经理工作范围及工作职责提要:负责调配和指导保洁员按工作程序和标准操作,保证质量和工作成效,并按时检查保养性大清洁和卫生计划的落实情况工作范围1.负责保洁部日常管理工作,保证大厦内各区域和外围环境清洁卫生。2.制定年、季度工作计划,掌握部门各项工作指标的完成情况,加强成本核算,杜绝浪费。3.巡视保洁部管辖区域,检查重点区域,保证清洁,并确保服务设备的完好正常,做到保养检查工作经常化。4.负责调配和指导保洁员按工作程序和标准操作,保证质量和工作成效,并按时检查保养性大清洁和卫生计划的落实情况。5.负责公司工服的管理工作,严格按照公司要求进行工服管理。6.严格执行物业公司及本部门制定的管理规章制度,并检查、监督落实情况。7.对部门员工的工作情况进行全面地考核。8.解决客户和员工对保洁部工作的投诉,处理违纪行为。9.制定、完善各项规章制度,不断改进、提高服务水平。10.协调与其他部门的关系,保证部门之间默契的配合。工作职责1.合理安排部门工作,保证部门工作质量。2.定期对本部门员工进行岗位知识和操作技能对培训,并进行考核。3.加强本部门的消防、安全教育,使员工具有处理突发事件

波峻****99
实名认证
内容提供者


最近下载