物业公司项目部工作纪律制度[合集].docx

物业公司项目部工作纪律制度[合集]

第一篇：物业公司项目部工作纪律制度严肃工作纪律促进工作效能针对目前项目工作人员在思想上，工作纪律有所松懈现象，为进一步严肃工作纪律，转变工作作风、规范工作行为、提高工作效率，树立勤劳，务实、高效的服务公司形象，现就有关工作纪律，制度重申如下：1、严格考勤纪律所有员工均须打卡上岗，不得迟到、早退、空岗、私自外出、工作时间不得脱岗、串岗、聊天、打牌、下棋，不得上网聊天、玩游戏、看电影等。一经发现每次扣罚当事人20元。无故迟到，无故空岗2小时以上的视为旷工，旷工每天扣当事人200元，连续旷工15天的，当事人予以辞退。2、严格工作风纪所有员工要保持良好的仪表和形象，工作时间不准穿奇装异服，不得留奇怪发型，配备工装的部门务必穿工装，违者一经发现，扣当事人20元每次。对于内务卫生管理，各部门做好各自办公和宿舍区域的卫生，坚持每日清扫，每周进行大扫除，保持办公和宿舍区域卫生清洁，行走办公和宿舍区域或园区不得大声喧哗。遇到业户应有礼貌，违者视情节给予一定处理。3、严格值班纪律值班时要坚守工作岗位，妥善处理相关事宜，严禁空岗、脱岗，电话无人接听者视同无人值班，违反规定的，扣罚当事人50元；耽误工作，造成严重后果的，通报批评。扣罚当事人200元，或进一步处理。4、严格中午禁酒制度凡工作期间，节假日值班期间，中午一律禁止喝酒，违者扣罚50元，若是公务需要接待尽量少喝。5、严禁安排工作不执行，推诿扯皮对总经理和项目经理的决定以及部门领导的安排、批办的事项必须坚决执行，不准有令不行，有禁不止。执行过程中遇到困难难以落实的，须及时书面或当面向领导回复，对拒不执行领导决定，工作安排或落实不力的部门或当事人一经查实，扣罚100元，部门领导级别以上的扣罚200元。造成工作延误且影响恶劣的，视情况给予严肃处理；6、严格会议纪律无论是例会，还是文字通知，电话通知的各类会议，均不得迟到，早退或缺席，不能到会，不能按时到会或要提前离会的，必须向总务请假，总务不在向项目经理请假，否则按旷工处理，扣罚当事人50元；7、严格请假销假纪律所有员工不论任何原因需要离开工作岗位的，都必须经领导批准后方可离岗。凡不在岗又去向不明的均视为旷工，因私请假，严格按照请假类别规范请假手续：⑴一般员工请假一天由部门领导同意后报总务备案，请假2天以上的经部门领导同意后报项目经理审批，再由总务备案；⑵部门领导级以上的请假应报项目经理审批后，再由总务备案；⑶如遇特殊情况未及时请假或续假的，事后补办。如若病假需开具医院门诊证明或住院证明。⑷若未办手续，擅自离岗的视为旷工处理，并扣罚当事人50元。8、严格督查制度部门负责人要带头执行上述纪律规定，发挥表率作用，敢抓敢管，负责检查，督促本门人员严格遵守，确保各项规定落到实处。在此，项目部成立督查小组，即由项目经理任组长，各部门负责人任组员的督查小组。定期或不定期的对各部门执行情况进行监督检查。对部门负责人明知本部门工作人员发生违纪的行为不制止，不处理，隐瞒不报的，经查属实，追究部门负责人责任，并给予处罚200元。综上，项目部会即刻以书面形式出台工作制度，各部门负责人要迅速组织部门人员学习，贯彻，落实。同时认真完善本部门工作纪律和规章制度。确保各项工作日趋规范。第二篇：项目部工作纪律项目部工作纪律一、严禁工作时间无故迟到早退；二、严禁工作时间不按规定挂牌上岗；三、严禁工作时间擅离职守、串岗聊天；四、严禁工作时间在办公场所吃东西；五、严禁工作时间不请假外出或办私事；六、严禁工作时间上网聊天、看电影或小说、炒股、玩游戏等从事与工作无关的事情；七、严禁工作时间到茶社、歌舞厅、足疗馆、美容院、洗浴等休闲娱乐场所活动；八、严禁在工作日中午和工作时间饮酒，或在任何时间、任何场合酗酒、酒后滋事；九、严禁在上班、会议和期间打麻将、玩扑克牌；十、严禁参与败坏社会风气、扰乱社会秩序的“黄赌毒”等活动；十一、严禁无中生有、捏造歪曲事实，诬告、陷害以及利用其他形式诽谤他人；十二、严禁对甲方、监理方、施工方同事态度冷淡、生硬、蛮横以及对提出的意见、建议置之不理；十三、严禁对职责范围内的事项推诿扯皮、对应当办理的事项不予办理，或未在规定时限或承诺时限内办结；十四、严禁其他不作为、乱作为、慢作为等损害发展环境，造成严重后果的行为。第三篇：项目部行为规范和纪律项目部工作人员行为规范一、认真贯彻执行国家法律法规和各项方针政策，遵纪守法，履行职责，克己奉公。二、自觉加强政治学习，提高文化修养和业务素质，美化心灵，培养优良的道德品质。三、反腐倡廉、廉洁自律，不以权谋私，不循私利，诚实守信、热情服务。四、按时上、下班，做到有事先请假，坚守工作岗位，认真履行职责，搞好本职工作。五、爱护公共财产，讲究清洁卫生。六、讲文明、讲礼貌，言谈举止不可轻狂，同志之间真诚热