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王少炳浅谈班主任如何做好中职生实习和就业指导工作(★)

第一篇:王少炳浅谈班主任如何做好中职生实习和就业指导工作浅谈班主任如何做好中职生实习和就业指导工作【摘要】在就业竞争越来越激烈的环境下,中职生面临着重大的人生课题,但由于没出校门的中职生对社会了解甚少,学校和老师应加强对学生就业前的指导,帮助学生了解自己、了解社会,培养学生适应未来社会发展所需要的良好的心理素质有助于学生适应从校园到社会,从学生到独立工作者的身份转变。本文结合自己工作中的经验来谈班主任如何做好学生的实习和就业指导工作,对班主任工作提出了新的观点。【关键词】班主任;中职生;就业;顶岗实习;思想态度当今随着劳动力市场的全面开放,中职毕业生以推荐就业和自谋职业相结合的形式走向劳动力市场。由于经济结构的调整,使劳动力市场形成了巨大的劳动力供求反差。面对劳动力供大于求的现状,中职毕业生如何应对?如何发挥自身优势实现有效就业?将是每个学生面临的问题,也是每一个班主任所要考虑的问题。因此,指导学生学会了解自己、了解职业、了解社会,根据社会的需求和个人的实际情况去正确、客观地树立就业的目标,转变就业的观念,确立自己的职业理想和方向,也是班主任的主要工作之一。班主任工作是学生思想教育的主渠道,学生就业的成功与失败,不仅取决于其自身的专业与技能,还取决于其世界观、人生观、价值观等综合素质。班主任在对学生进行就业教育的过程中,要有计划、有步骤、全方位地锻造出心理健康、思想先进、品德高尚、业务精良、符合社会发展趋势的人才。作为一个班主任应如何在学生就业工作发挥作用,肩负起对学生进行就业指导的责任?一、以就业为指导,引导学生明确学习目的,学好专业知识。我校的学生入学的素质普遍低,基础知识较薄弱,学习态度和职业思想都不高,一些学生学习目的不明确,专业思想更不用谈起。他们对当前的就业压力并没有切身体会和深刻了解。鉴于这种现状,作为中职班主任,不能仅以班级不出事、学生平安作为班主任工作目标,认为学生就业是学校和他自个的事情,应该以一种崭新的思维来看待这个问题,应经常性、有目的地利用班会课时间加强学生的思想、综合素质教育工作,以就业为指导,谈学习的重要性,举前两届毕业生就业的情况来说明社会就业竞争状况,因为这前两届毕业生,绝大部分应届毕业生的同学还认识,这样说服力强;作为学生总要最终走向社会,要立足社会,就需要就业工作,而没有知识和技能,必遭社会淘汰,使其产生一种形势逼人的危机感。引导学生明确学习目的,学好专业知识,改变被动的学习态度,并把这一工作自始至终贯穿于学生在校学习期间全过程,班上有部分同学都是在找到自己的奋斗目标后,学习积极性大有提高,专业知识掌握较前扎实,思想也逐步成熟起来。二、指导学生珍惜顶岗实习机会,端正实习态度所谓顶岗实习是指学生在实习企业能从事与企业员工一样的生产实践活动,是对所有专业课程学习的综合检验和巩固,并在形成各专项能力的基础上形成综合性的岗位能力的过程,这样一方面使学生尽早接触社会、接触实际、适应岗位、增长应用能力。另一方面有利于用人单位对学生的考察、了解、培养,使用人单位在学生毕业后可及早使用,缩短毕业生上岗前的见习时间。学生实顶岗实习期间,身份仍然是学生,作为班主任千万不可放松对他们的教育和管理。帮助和教育学生具有良好的职业理想,职业道德,职业规范和职业技能,实现学生从学校到社会的平稳过渡,实现学校教学与企业需求的无缝对接,有效地促进了学生就业。作为班主任我及时关注同学们的思想动态、就业实习动态,并争取做到了以下几点:1、积极从学校招就办取得应聘信息,及时通知给学生,要求学生有工作就要去做,端正就业思想态度,不要高不成低不就,并提醒学生把握每个实习面试机会。获悉我班有两位女生要去澄海华迪隆玩具公司的面试,面试考核的内容有word和Excel,Excel的函数应用是她们的薄弱之处,我主动利用课余时间给她们进行补课解讲,学校有四位学生去面试,我班的两个同学被录用了。鼓励学生自己找工作,推荐自己,我班有四位学生通过学校老师的推荐被澄海南国工艺厂录取,而另外1名的学生在同学的转告中,得知南国工艺厂还要招一名前台工作人员一职,她跟我交流说是否要去试试,但又怕录用不了;此时,我鼓励她,支持她,要求她鼓起勇气去投档面试,结果她也被录取了;同时我们还有部分同学通过在人才网投简历,自己找到了实习单位,故我07计1班在那届顶岗实习的推荐工作是速度较快的。2、在顶岗实习面试的时候,大多学生总是要比较实习单位福利情况,工资待遇低的、休息日少的或者晚上还得上班的,他们不愿意去,我要求学生加深了解自我,消除自己不切实际的倾向,及时调整自己的心态,教育学生这时候不是他们谈工资想待遇、福利的时候,最重要的是利用好这次顶岗实习机会,脚踏实地学点实际知识,学动手能力,学做人道理,积累社会经
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