环境卫生管理规定 -.docx

环境卫生管理规定-

第一篇：环境卫生管理规定-环境卫生管理规定（试行稿）为了加强××有限公司（以下简称公司）环境卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制定本规定。第一条本规定适用于本公司办公环境卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。第二条在本公司区域办公的所有人员，均应遵守本规定。第三条综合办公室为本公司环境卫生管理及监管部门，负责公司的环境卫生管理工作；公司的生产、基建、绿化、后勤等有关科室都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生管理工作。第四条综合办公室应当加强有关环境卫生治理、预防知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的工作和生活习惯。第五条矿区公共卫生区内应设置卫生责任区牌板、宣传牌板、警示牌板，明确责任和范围，宣传有关知识，提示员工讲究卫生，爱护环境。第六条公司公共区域（包扩矿区道路、公共绿地、公共场所、员工宿舍外环境等）的清扫与保洁，由综合办公室安排专人负责清洁。员工宿舍由住宿人自行清洁，应及时将垃圾堆放到指定的垃圾点或垃圾桶内，不得扔在门前、楼道内或堆放在宿舍门口。第七条公司统一使用的建筑物、宣传设施、公告栏、公共卫生间由综合办公室负责安排专人清扫与保洁。各科室、队组使用的办公场所，例如办公室、班前会议室等，由各科室、队组负责，自行清洁。第八条在地面施工过程中产生的建筑物垃圾和生活垃圾，由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运，综合办负责督导与监管。第九条井下施工、清理大巷或地面检修产生的垃圾，由其施工或检修责任单位负责清理，集中堆放在固定垃圾点。第十条禁止在公司内部公共场所随意倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。第十一条矿区内的树木、花草应安排专人负责。需加强日常养护和修剪，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物。第十二条办公室内卫生由所在办公室负责，办公用品、用具、报纸等摆放整齐有序；室内时常保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，窗明几净；室内不准随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾篓（桶）内。由综合办公室进行监督管理，每月不定期至少组织一次进行全面检查，进行评比排队，给予相应的奖励或处罚，并在全矿予以公布。第十三条分布在矿区（楼道）内的垃圾桶、垃圾篓以及垃圾堆放容器由综合办公室安排专人定时倒运。各科室、队组办公区域内产生的垃圾、废弃物，应当按照综合办公室规定的地点、方式倒入垃圾桶或垃圾堆放容器内，不得乱堆乱放。第十四条在日常环境卫生管理工作中，由矿综合办负责对各责任区域的环境卫生进行监督与考核，对工作认真、成绩突出的单位和个人进行奖励，对工作消极、应付了事、影响正常工作的单位和个人进行处罚。所有罚款全部用作环境卫生先进工作和成绩突出者的奖励资金。第十五条处罚规定。有下列行为之一的，由综合办公室责令其纠正违规行为，采取整改措施，并视情节给与经济处罚或行政处理：（一）办公室、会议室、公共卫生责任区未建立值日表或责任区牌板，没有明确职责范围的每次罚款50元；（二）不及时清理卫生，造成卫生混乱的每次处罚100元；（三）垃圾不装袋、不入桶（箱）、不归点，随意弃置的每次罚款100元；（四）不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的每次罚款100元，三次以上的予以辞退；（五）员工宿舍卫生差、存放生产材料的每次处罚100元，连续三次以上的（含三次）取消住宿资格；宿舍内存放违禁和危险物品的除承担相应责任外，取消住宿资格；（六）私自占用、损坏环境卫生设施的，除照价赔偿外再罚款100元；（七）办公室内文件资料、办公设备、文件箱柜、桌椅摆放不整齐，且随意挪动位置的每次处罚100元；（八）施工工地未设置护栏，施工过程垃圾未及时清理，竣工后未及时清理和平整场地，影响厂容、厂貌和公共环境卫生的每次罚款300元；（九）在集团公司每月组织的“行政后勤标准化”管理专项检查时，影响评比结果、造成罚款或批评的责任科室、队组和责任人，除承担集团公司相应的罚款外，矿上处以同等的罚款；（十）对在矿上每月组织的检查评比中，排在后三名的科室、队组和个人在全矿通报批评，并处以对应的罚款；连续三次排在后三名的予以辞退。第十六条奖励规定。在日常环境卫生管理工作中，对成绩突出和工作积极的科室、队组和个人实行奖励与表扬。（一）在矿上每月组织的检查评比中，排队前三名的科室与队组给予奖励；第一名奖励300元，第二名200元，第三名100元；（二）在矿上每月组织的检查评比中，排队前三名的个人给予奖励；第一名奖励150元，第二名100元，第三名50元；（三）对在矿上每月组织的检查评比中，前三名的科室、队组和个人在全矿予以通报表扬。第十七条本规