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环境信访难题破解

第一篇:环境信访难题破解环境信访难题破解环境信访事关社会稳定大局和环保部门的形象,如果处理得好,环保部门就能赢得领导和群众的双重信任,共同推进环境保护和生态文明建设工作。但当前,由于以下制约因素,还有一些地区的环境信访问题未能得到妥善处理:一些地方环保部门的领导对环境信访工作重视不够,对信访问题解决不力,措施落实不到位;信访处理人员工作水平不高,业务能力不强;环保为民的意识不强,缺乏主动性和积极性;此外,还有群众投诉渠道少和环境信访情况复杂、处理难度大等原因。有鉴于此,笔者认为,做好环境信访工作应强化如下4项措施:一要打好环境信访攻坚战。首先,提前做好预防工作。不管群众是不是上访投诉,只要是热点、焦点、难点环境污染问题,都要提前逐一排查并妥善解决。其次,主攻重复信访案件。对这类环境信访,主要领导要亲自过问、亲自办理、限时解决。再次,尽快处理积压信访案件。对应办未办的、已办没办好的,都要尽快彻底处理;第四,严肃认真处理大案要案,突出解决反映集中、影响巨大、群众关注的案件。二要从源头控制环境信访。严把建设项目环评审批关,严格执行国家的产业政策、环境标准,认真落实环境影响评价、“三同时”制度和项目验收管理要求。绝不允许发生审批完一个项目,就产生一个信访事件的现象。在环境现场监管方面,各级环境监察部门要真正负起责任,坚决消除环境监察和现场管理的盲点、盲区。三要建立环境信访奖惩机制。首先要建立情况通报制度,定期通报环保系统信访工作情况,及时反馈存在的问题,公布各地、各相关单位信访工作考核排名;其次要对环境信访工作成绩突出的单位和个人予以表彰奖励,对表现突出的干部,要优先考虑提拔重用;再次要把处理环境信访问题纳入环保系统目标责任制考核,实行“一票否决”。四要加强环境信访能力建设。首先,要配齐、配好信访工作人员,必须确保信访工作有人抓、有人管,特别是要选拔政治素质高、业务能力强的工作骨干从事信访工作;其次,要为信访工作配备必要的装备,以提高办案效率。第二篇:破解信访难题的几点举措破解信访难题的几点举措作者:李宗健笔者今年有幸参与了镇坪县安宁渡电站民情纠纷调处工作。安宁渡电站总装机容量2万KW,工程总投资1.52亿元,年发电量6300万KW.h,年售电收入1890万元,是镇坪县的重点建设项目。2009年电站隧洞施工,放炮致使周围农户房屋不同程度受损,造成农民堵洞阻扰施工,这次共组织一期赔付372户63万元资金。笔者发现,在项目建设快速推进和农村加快发展的进程中,一些深层次的矛盾日益凸显,信访问题逐年上升,并呈现出署名信访逐渐增多、“三访”(越级访、重复访、无理访)增多、集体访增多、重信访轻法律、上访老户居多等特点,成为影响项目建设和农村发展的重要因素。究其原因,主要有以下五个方面:一是基层组织执政能力薄弱。基层组织对项目建设和农村发展的重要意义认识不到位,支持力度不够,造成与发展的新形势新任务新要求有一定差距。同时,农村干部观念淡薄、工作方式简单、工作不细致、责任心不强,加之基层组织权力有限,导致农村群众对基层干部失去信心,自然不愿向乡村组织表达自身诉求。一有矛盾,就会选择越级上访的形式,只要有人牵头炒动就会造成集体越级访。二是诉讼成本与绩效的“市场效应”致使群众择访弃诉。很多信访群众反映若采取法律诉讼的形式解决争议纠纷,既花费了钱财,也耽误了时间,能否胜诉也不是定数,即便是胜了官司,执行也是个难题,造成成本过高,案件执行难。因此,在“胜了官司、赔了钱财、只能讨个说法”的现实面前,很多群众自然会选择信访“直通车”的方式解决问题。三是“重堵疏防”的考核机制导致群众越级访、进京访。为更好地解决信访问题,构建和谐社会,各地都将信访与领导干部的选拔任用、单位业绩考核相挂钩。造成只管有无到市赴省进京上访案例、不管信访人上访事由是否合情合法的现象存在,甚至对无理上访、缠访、闹访等不能区别对待。“重堵疏防”急功求稳的办法,实际上对群众上访起到了“推波助澜”的作用,直接加大了接访和防控的成本。四是群众缺乏应有的基础教育。近年来,国家对农民群众实施了一系列的惠民政策,免除了各类税费,农民群众的生活逐渐富裕,但对农民群众的教育引导力度不大,造成农民群众只顾个人利益、不顾全局利益,只顾眼前、不顾长远,不支持地方建设。对建设造成个人损失时,漫天要价,违背政策信口乱说;不听劝解,不达目的誓不罢休。个别群众把上访当作解决问题的“金钥匙”,以访牟利、以访为业,上访过程中行为过激。五是处置信访问题不能一视同仁。同样情况不同处理、不同情况同样处理的现象引发了新的社会矛盾,甚至使群众信“闹”不信“理”,误以为“小闹小解决、大闹大解决、不闹不解决”。同时采取哄、拦、卡、压的办法,把群众“逼”上了上访之路。针对以上这些问题,笔者认为应从以下七个方面入手,夯实基础
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