班子成员问题清单(--).docx

班子成员问题清单(--)

第一篇：班子成员问题清单(--)--区--街道办事处主任--拟对其他班子成员提出的批评意见（2014年7月16日）对办事处党工委书记----的批评意见：1、抓好学习的表率作用需加强；2、平时与同志沟通不够，对工作的调度、督办需加强；3、深入基层社区、企业不够。对办事处党工委副书记、行政副主任---的批评意见：1、在业务工作中对下监督指导存在畏难情绪；2、工作上进取意识需加强，分管工作创新、拓展不足。对办事处行政副主任----的批评意见：1、业务指导管理的责任心需进一步加强；2、工作方式、方法和形式等尚需加强。对办事处行政副主任----的批评意见：1、工作主动性还需要加强；2、理论学习主动性不够。对办事处招商局局长----的批评意见：1、工作方法需加强，要敢于担当；2、对部门人员管理没有切实负起责任，表率作用还需加强。对办事处组织委员----的批评意见：1、工作方面缺少进取心；2、工作上，创新意识不足。对办事处工会主席-----的批评意见：1、工作中体现胆小，安于现状的情况；2、对上对下加强联络不够到位。对办事处宣传委员------的批评意见：1、工作中没能做到大胆管理，主动性不强，只是安于2、总结归纳发现亮点工作能力有待提高。完成任务；第二篇：领导班子成员问题清单领导班子成员问题清单姓名:张三职务：总支部书记序号问题方式来源原因剖析学习深度广度的扩展不够自查学习仅满足于抓重点，抓精髓实用主义，功利主义严重自查对工作功利心强，不稳重安于现状，不思进取自查碌碌无为的思想侵蚀没有正确认识‘四个意识’自查对“四个意识”了解不够深入，浮于表面敢于担当负责的精神下降存在畏难心理，怕出事心态缺乏忧患意识和创新精神创新思维缺乏，不能从新角度看问题缺少牺牲奉献的意识对自身看的太重，没有乐于奉献精神缺乏主动挑战的精神畏难心态严重存在本位主义思想查找自身问题不彻底服务宗旨意识不强服务群众意识缺乏工作不务实没有摆正心态对群众了解不全面不深入没有坚持走群众路线，与群众缺乏交流纪律意识深入不够自律意识不强，没有做到严以律己学用脱节没有结合实际，浮于表面勤俭节约意识淡化对中央八项规定认识不足存在特权思想和现象对工作没有做到克己奉公自我要求不严自律，自警，自醒意识不够防微杜渐的意识不强对工作中小细节问题认识不够细致政治鉴别力不强缺乏对中央相关文件的解读和深入理解政治责任感不强自己政治站位不高第三篇：班子成员四风问题清单（单位）班子成员“四风”问题清单姓名：职务：一、形式主义（共条）：1、……………………；2、……………………；3、……………………；4、……………………；………………。二、官僚主义（共条）：1、……………………；2、……………………；3、……………………；4、……………………；………………。三、享乐主义（共条）：1、……………………；2、……………………；3、……………………；4、……………………；………………。四、奢靡之风（共条）：1、……………………；2、……………………；3、……………………；4、……………………；………………。第四篇：领导班子成员“七个对照”问题清单领导干部“七个对照”问题清单姓名：×××职务：×××××2019年月日序号项目存在问题及具体表现原因剖析边学边查边改措施备注对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署已即知即改的问题在学习上，存在学习不深不透、浅尝辄止的问题。主要是个人看齐意识不强，标准不高，要求不严，离中央和省委的要求有差距，不守政治纪律政治规矩，学习满足于一知半解，在传承党的优良传统和作风方面有差距。进一步加强理论学习，强化责任意识，以教育实践活动为契机，学政治理论，学业务知识，学工作方法，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段。在主题教育期间能够整改的问题对待学习的认识和态度有所欠缺，提高看齐意识，争当模范先锋。需要长期整改的问题一是学习的广度和深度有所欠缺。二是学习的方法和效果有所欠扎实。对照习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话中指出的突出问题已即知即改的问题在落实工作中，有落实不力、工作疲沓的表现。1、在实际工作过程中，有时候充当老好人，怕得罪人，不敢较真碰硬，不能盯住关键少数。2、理论学习能力还待加强，特别是工作方法需改进。3、既定计划不能不执不扣完成。1、要明确标准，注重检查工作效果，而不是只看形式。2、不断增强执行力，以提高业务水平为起点，不断提升落实领导指示水平，充分发挥参谋助手作用。3、解放思想，改变固有的思维模式，借鉴兄弟学校先进的管理经验，结合实际形势创新工作措施，提升工作效果。在主题教育期间能够整改的问题在检查工作时，有只重形式和数量、轻实际效果的问题。需要长期整改的问题有创新意识不强的问题。对照《中国共产