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班级量化考核细则[本站推荐]

第一篇：班级量化考核细则[本站推荐]15级幼师四班班级量化考核学习方面：1.抄作业扣2分。2.不按时交作业扣2分。3.考试排名奖：班级前10名加5分。年级前10加10分。年级11-50加4分。50-100加2分。(不重复加分)4.考试进步奖；进步10名的加10分，其他的加5分。5.每周由代课老师推荐两名上课表现优秀的加2分。6.上课老师抽查回答正确加1分。7.参加各种比赛的一、二、三名，优秀奖各加10分、8分、5分、1分。纪律方面：1.上课说闲话嬉戏打闹者扣2分。2.上课起哄者扣2分。(最先带头那个)3.上课打水者扣2分。4.上课睡觉的扣2分5.上课吃东西的扣5分。6.上课乱地跑的扣10分。7.上课玩手机者扣10分。8.上课迟到者扣2分。9.上课上厕所者(特殊情况除外)扣2分10.上课顶撞老师者扣10分。11.不服从管理者或骂管理者扣10分。12.上课充电的扣10分，并没收。卫生方面：1.不值日逃跑者扣5分。2.不听组长或不服从管理者扣10分。3.课间操不放书扣5分4.课间操不扔垃圾袋的扣2分。5.不把值日工具放到原处的扣1分。(那个组每人)6.每周平均分最高的组每人加2分(不低于6.0)，均分最低且低于5.7的组扣2分。7.每组值日生每两周推荐两名平常表现好的加2分。8.获得流动红旗的看两周均分最高的三组，加3分。9、当天值日生抓住往地下扔垃圾的，抓住一人可加1分，被抓者扣2分扔瓜子皮的4倍。10.因卫生被通报的全班扣2分。生活方面：1.打坏水桶扣2分，2.损坏班级公共财产扣2分，并赔偿。3.打水仗浪费水等行为参与者每人扣5分。4.改裤腿，戴首饰，仪容仪表检查被记名的扣3分。体育方面：1.一学期只许请5次事假和病假，超一次扣2分（女生特殊情况除外）。2.跑操说话扣2分。3.跑操一学期全勤加10分，月全勤加2分。4.跑操时发生矛盾交班主任处理，扣5分。5.私自换位置的扣5分6.体育课迟到，未经老师同意私自回教室的扣2分。7.在体育竞赛中获奖一二三名的加10、8、5分。8.做眼保健操时说话、睁眼的扣2分。9.获两操红旗的每人加2分，被通报的每人扣2分。10不带胸卡扣2分。11.跑操迟到罚款20元，扣5分。逃操罚款50元，扣10分。综合扣分处罚方案1.分数扣到剩下80-70分的学生罚值日一周，接替各组长的具体值日任务如有多人同时受罚的则接替班干部的具体任务。或抄专业课指定的一节。并罚款10元，通告家长。2.分数剩下70-60分时，找家长谈话，停课一周，抄指定专业课一章。-3.分数剩下60以下时按照学校规定，给予相关处分并写入档案。备注1.班干部对每一项违纪行为的判断有绝对发言权，只要班干部认定是违纪行为的就是违纪行为，班干部对违纪行为做出的实时意见必须严格执行。2.班规如果与校规重复的或是遗漏的均以处罚重的为准。第二篇：班级量化考核关于实施班级量化管理的相关规定一、总则为了进一步贯彻党的教育方针，不断强化我校的教育教学及日常管理的科学化、规范化，加强班级管理力度，促使学生良好行为习惯、学习习惯、道德素养的养成，提高同学们的道德层次，培养同学们良好的学习生活习惯，树立良好的班风和学风，增强班级管理的有效性，培养同学们的自我管理能力和自我约束能力，确保学校有一个良好的教学秩序，达到最终的育人目标，依据省颁三个规范和《军星科技学校管理规定》，并结合我校的实际情况，制定本量化管理规定。二、实施措施1、在校委会的指导下，实行部门干部负责制。部门负责人为每天量化考评的主要负责人；可指定专人负责填写。2、每月末将量化考核作为班主任管理班级的绩效依据；将绩效直接和班主任津贴及工资相挂钩，对表现极差的班主任，将材料汇总上报学校，建议给予相应的处分。3、遵循公平、公正、合理和公开的原则，不得徇私舞弊，不得打击报复。若有此类现象发生，将严肃处理。三、主要考评部门：校长办公室及相关职能部门。四、被考评部门：各班级实体。五、考评内容由参加考评的各职能部门，根据本部门相关职能自行拟定考评方案，并下发各班级。具体分值（日积分、周积分、月积分和学期积分）按百分制计算；日积分的分配：教务处15分，学工处15分，人武部15分，政教处15分，保卫处10分，宿管科30分。各项评分最低为零分。六、考评要求1、在考评过程中，要求公平、公正、公开。2、各职能部门必须在每天晚20：30分以前将该天考评记录日积分情况一式两份（一份公示、一份学校存档）交至校长办公室进行汇总，如每次不能按时上交，将依据该部门岗位职责进行处理；日积分本部门留存一份，以备各班级核实。3、各部门在考评过程中如不能严格执行，有徇私舞弊、玩忽职守行为，一经核实，将直接根据部门岗位职责进行处理。4、学校不定期对各部门的执行情况进行民主测评与监督，进行部门间评比。七、评分方法各有关