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班级模拟招聘会策划书（合集5篇）

第一篇：班级模拟招聘会策划书地质工程系10级工程测量（2）班模拟招聘会策划书一、活动背景随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生就业形势日趋严重，就业竞争的压力日益增大,在当前社会就业形势异常严峻的前提下，大学生普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在应届大学毕业生中补充大量新鲜血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。造成该现象的主要原因在于学生和就业单位信息缺乏交流沟通，学生对就业信息的空缺。学生难以了解社会和企业对人才的要求标准，企业也无法将此要求顺利地传递给学生。二、活动目的意义本次模拟招聘大赛旨在为同学们提供一次实战演习的机会，通过了解市场需求认识自己，积累自身实战经验，并反馈到教学、学习中，以更好地来充实自己，培养自己的能力和素质，满足社会需求。通过本次活动，在校大学生更加明确在学校里应该做好哪些事，为将来创造更大的发展才能的空间，面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解招聘的基本礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，拟举办模拟招聘会，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。通过该活动，能够架起一座学生和企业沟通的桥梁，搭建学生和企业交流的平台。为企业提供走进校园的机会，让同学们真切感受求职面试的实况。使企业能够了解高校教育状况，有针对性地开展人力资源工作；使学生能够根据社会的要求和自身的特长，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争。达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。三、主题：“展示才华，培植自信”时间：2011年4月日地点：树形源A座505四、总策划：组织委员主办:10工程测量2班主要负责人：10工程测量2班全体班委活动对象：10工程测量2班全体同学五、具体工作事项安排活动前：（1）由组织委员写好策划，合理安排工作事项，按时完成活动策划书并交于地质工程系团学办，并依照策划书组织人员。（2）宣传委员在教室通知，通知同学们参加活动需要准备东西。（3）班级值日生打扫好教室.活动中：（1）团支书组织参加活动人员依次上场。（2）班委向参加者提问题。（3）班长维持班里纪律。（4）组织同学投票，选出优秀参赛者。活动后：（1）班委做口头总结。（2）同学们发表感言（3）宣传委员做书面总结。六、注意事项：1、班委问的问题要难易适中。2、活动中做好公平、公正。3、由于同学们第一次参加这类活动，注意说话，避免打击同学们的信心。10工程测量2班2011年4月日第二篇：班级模拟招聘会策划书班级模拟招聘会策划书针对当前的就业形势，各高校大学毕业生就业情况愈来愈严峻，就业压力越来越大。面对这样一个大的形势，我们将举办班级模拟招聘会。让我班同学能够亲身体会到当前的就业压力，并且可以为自己未来的求职道路上积累更多的经验，提高我班学生在职场上的竞争力。一、活动名称：模拟招聘会二、活动主题：扬就业之帆，启梦想之旅三、活动目的：通过该活动，能够架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的平台。使我班学生能够根据深入了解企业的需求，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到同学实现自身价值和企业发展的双赢。为此，我班策划了这次班级模拟招聘会。本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变，正确对待就业、择业和创业。组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜的血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解招聘的礼仪，进一步加大同学们的竞争能力，特别举办此次班级模拟招聘会，以提高质，提高学生应聘能力和社会竞争力。四、活动意义：本次活动旨在为我班学生提供一个近距离接触招聘的平台。使广大同学全方位地了解招聘的相关知识、技巧，并提供了一个实际展现自我的舞台。在招聘过程中将以最直接的沟通、最真诚的交流，为我班学生将来求职就业提供最宝贵的经验。五、主办单位：工业工程12-1班六、活动时间：2014年11月号七、活动地点：八、活动对象工业工程12-1班全体同学。九、活动流程1、参赛同学制作并提交自己的简历。2、主持人宣布招聘活动开始并简单介绍应聘方及评委。3、参赛选手在规定时间内作自我介绍及怎样看待这份工作，考察选手语言表达能力。4、由每一位选手对评委提出的问题进行回答，并对自己的回答做出2分钟以内的解释。评委假设工作中出现的状况，选手利用自己的专业知识和个人能力对问题进行分析和提出解决措施，考验选手临场应变能力。5、