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班组长座谈会讲话稿

第一篇：班组长座谈会讲话稿班组长座谈会讲话稿今天我们之所以召开班组长座谈会，一来收心，集中思想，集中精力，切实把全部精力转移到工作上来，要把心放到东兴煤业来。二来，给大家敲个警钟，绷紧安全这根弦，确保今年后四十天安全工作，实现安全为零的目标，为2014年奠定基础。今天的会议议程主要有八项：（一）安全副总经理申全明传达后十四天安全工作重点，班组长工作要求，安全生产形势；（二）总工程师原琳对地测防治水安全工作安排；（三）机电副矿长贾国新对机电运输安全工作的安排；（四）通风助理潘斌对“一通三防”安全工作安排；（五）大家就安全管理中建议和意见进行沟通。（六）项目部技术副经理贺海鹰做表态发言；（七）项目部安全副经理王增华做表态发言；（八）董事长王建强做重要指示；下面会议依次进行。首先请申矿讲话。这次会议开得很好、很成功，各位领导作了重要讲话，项目部也作了表态发言，王总作了重要指示。通过这次会议，我们进一步认清了形势，强化了做好安全班组建设的责任心和使命感，增强了做好安全班组建设工作的信心。明确了安全班组建设工作的思路和重点。下面就如何落实这次会议精神，如何抓安全班组建设具体工作讲三点意见。首先，要提高班组全员的安全素质。通过多种学习形式、持续不断地从不同层次、领域掌握安全知识和技能，保证安全管理工作切实落实到位。只有人的意识、知识达到了相应的水平，班组安全管理工作才可以得到有效开展，才能推进班组员工自律参与的热情。其次，要落实岗位安全作业程序。制定明确、严格的安全作业基准，明确交叉作业、动态作业、变更作业的安全标准，落实作业现场安全基准方案，推进作业现场健康条件标准化工程，实现班组安全管理工作系统化、科学化。再次，要确保现场的安全状态。规章制度是纸上的东西，班组员工出于各种因素去被动遵守。只有将制度的取向和价值上升为文化，才能内化于员工之心，外化于员工之行。班组安全文化建设应该功夫下在施工现场，措施落实在岗位和具体操作员工的每一个作业细节。通过班组安全文化建设塑造和改造我们的价值观，调整我们对待安全的态度和需要，夯实安全生产基础，才能遏制事故发生的源头。我相信，只要有广大职工的热情参与我们东兴煤业的安全管理工作，东兴煤业的安全班组建设一定会取得更大更好的成绩，我们一定能把东兴煤业的事做好。关于召开班组长座谈会的通知为了深入贯彻落实集团公司关于后两个月安全生产的决定，实现安全为零的目标。做到复工后真正进入工作状态，尽心履职。经矿领导研究决定，召开班组长座谈会，具体安排如下：一、时间：2013年11月日二、地点：会议室三、主持人：生产副总经理李建强四、参会人员：（一）建设单位：矿领导副总工程师副科以上中层干部（二）监理单位：总监理工程师监理工程师监理员（三）施工单位：项目部领导队级干部班组长五、会议议程（一）安全副总经理申全明传达后十四天安全工作重点，班组长工作要求，安全生产形势；（二）总工程师原琳对地测防治水安全工作安排；（三）机电副矿长贾国新对机电运输安全工作的安排；（四）通风助理潘斌对“一通三防”安全工作安排；（五）大家就安全管理中建议和意见进行沟通。（六）项目部技术副经理贺海鹰做表态发言；（七）项目部安全副经理王增华做表态发言；（八）董事长王建强做重要指示；此次会议为座谈会，要求参会人员畅所欲言，互相信任，彼此信赖，建立合作的意识，培养团队意识。第二篇：班组长座谈会班组长座谈会发言材料区队是企业的基石，班组是矿井的细胞，区队班组建设的好坏直接关系到全矿发展水平的高低。我矿高度重视区队班组建设，把它作为提升安全水平，提高劳动效率，增加经济效益的有效手段，充分发挥班组长兵头将尾、先锋示范作用，确保了各项工作正常开展。下面我结合章村矿的具体情况，就如何加强班组建设谈几点体会。一是宣贯安全理念，营造浓厚氛围煤炭生产，安全为天。井下班组长期奋战在生产一线，是安全生产的直接操作者，是规章制度的直接落实者。所以，要想提高全矿的安全水平，夯实班组建设的基础，就必须提高班组成员的安全生产意识，提高他们自我保安、防范风险、排查隐患、确保安全的能力。我矿下大力气宣贯公司的安全文化理念，努力做到人人懂安全、会安全。推广安全文化口诀，采用通俗易懂、职工喜闻乐见的形式进行宣传教育，如“上班干什么，挣钱为什么，要是不安全，你还有什么”、“你是家中的梁，你是妻子的天，你是父母的心，你是孩子的山”、“你是家庭的支撑，你是矿山的脊梁，你是企业的希望”等等,收到了事倍功半的效果。在井上、井下各主要通道建设文化长廊，营造浓厚安全文化氛围。各个采区、掘进头等工作地点都安设安全生产标志牌，提醒广大职工生产时刻不忘安全，处处注意安全，有力地促进了班组的安全生产。二、加强技术培训，提高业务水平为确保施工效率和工程质量，我矿不断提高班组成员尤其是班组长的技术业