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班级管理小智慧 第一篇:班级管理小智慧4.1班级管理小智慧班级常规管理是一项整体的育人工程。把学生的积极因素调动起来,才能形成合力,共同构筑学生自我管理机制。1、建立值日制度。每日一名学生担任“值日小老师”。按照学号轮流值日。要做的值日工作有:每节课后把黑板擦干净,检查眼保健操。遇到突发事件及时处理,自己不能处理的上报老师。这样极大地激发了学生的工作主动性,培养了他们的才能,在管理他人的同时也能规范自己的行为,如值日生在检查别的同学的眼保健操时,也看到了别人的姿势,这样就能使自己的姿势规范,班级的自我管理得到了加强团结。(网上我认为很好的),我们班的值日制度有问题,这个办法我会试试。2、建立管理小组。小组管理是很重要的,他发挥好作用了,学生的自主管理会起到很大作用,48个人分成4组,这是活动组,只要活动就要以组为单位活动,给组长一定的奖惩权利。比如大课间活动,高年级的同学不用老师带着玩,他们要以组长为管理中心,以所有同学为中心进行活动。3、在合作中竞争,在竞争中合作。我们班建立了习惯、学习、卫生、纪律四个评价标准,所有的分数是公平的,五分换一颗星星,三颗星星换一个奖章。每个周的好习惯之星是从各个组中选的,有个小组评价,这个评价是上课老师对那个组表现较好可以予以奖励的。作为班主任,我认为,在班级管理中只有注意培养学生的自我管理才能,本着以人为本,充分发挥学生参与班级管理的积极性,挖掘学生的创造潜能,提高学生的整体素质,方能达成有效的班级管理目标。第二篇:班级管理智慧(读书笔记二)班级管理智慧(读书笔记二)这一周读了《班级管理智慧》第一辑治班理念通过读书,我有了一些感悟,现与大家分享。一、班主任教育问题学生与医生治病的相似之处1、查明病因,对症下药治病的关键在于查明病因,对症下药。班主任在教育问题学生时首先也要查明“病因”,切忌主观臆断,切勿草率处理,因为这样极易误判错判,甚至将没“病”判成有“病”。例如,有些班主任一看见学生趴在课桌上就认为学生是在睡觉,这就是典型的“想当然”。学生趴在桌子上的原因有好多,也许是因为身体不适,也许是因为坐姿不正,也许是因为刚被老师批评过有些难过,还可能是昨天晚上家里发生了意外,被小偷光顾了等等。所以,作为班主任,不能随意认为学生是在特意睡觉,要调查清楚再给予处理。2、谨防并正确对待药物过敏医生给病人看病时,如果用药不慎,很可能会使病人产生药物过敏反应,后果也许不堪设想。班主任教育学生时,如果用法不当,也可能使学生产生“药物过敏”反应。同样的一句话或一个动作,用在甲的身上可能会治好他的病,但用在别人身上,可能会使他病情加重。3、警惕抗药性,适时换药再好的药用多了、用久了,也可能会失效。比如学生对你的说教无动于衷时,你就该换“药”了。我们要学习一下叶圣陶老先生的“三块糖教育学生”,学习叶老的创新思维,学会在赞扬中蕴含批评,温和中不乏严厉,合乎情又在乎理,这种教育方式是我们应该学习的。4、最好的医生是自己医生治理病情严重的病人,都会借助病人自己的信心和勇气去与病魔抗争,这样病人战胜疾病的能力就会得到提高求生的意志也会随之增强,最后战胜疾病;班主任教育问题学生也该如此,要唤起他们内心对真善美的追求,帮助他们树立起改正错误、克服缺点的信心和勇气。孔子认为,“朽木不可雕也,粪土之墙不可圬也”可是在时隔两千多年的今天,我们的某些教育专家和学校却信誓旦旦的喊出了“没有教不好的学生,只有不会教的老师”的口号。这不能不说是教育的弊端,当今社会,没有学校教育是万万不能的,但学校教育并不是万能的,教育需要激情,但更需要理性。教师应该正确的认识现实,保持平和的心态,用理性去做好我们的教育事业。班主任和医生虽属两种不同的职业,但世界万物皆有相通之理和可供借鉴之道,其中的相似和不同之处,值得我们深思和研究。第十四期顶岗实习兴隆六道河中学教管王嵩岳第三篇:《班级管理智慧案例精选》读后感《班级管理智慧案例精选》读后感篁湾中心小学李有娟暑假阅读完《班级管理智慧案例精选》这本书后,读过此书后,我认识到,教学案例是每一位教师的日常工作中所经历,发生的一段故事,这些故事中蕴蓄着丰富的教学智慧,从而也使我对班主任工作有了一个更深层次的认识。下面我就结合自己的教学实际有重点地谈谈自己的几点感悟。一、要学会尊重学生回想我们的教育,我们常常都是以成人的视角来看待孩子,用成人的标准去衡量评价孩子,用班主任的绝对权威去震慑孩子,很少给学生丝毫申辩的机会,表面上是维护了班级的纪律,震慑了学生,而实际上却给学生造成严重的心理伤害,这样的教育,多了一些强迫,缺少了一些理解;多了一些距离,缺少了一些沟通;多了一些权威,缺少了一些尊重;关闭了师生间的理解的“窗”,在师生间砌起一堵无形的“墙”,从而使得教育多了一些遗憾。因此,这就要求我们的教师要敢于放下“师道

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