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班组合作与安全生产（5篇）

第一篇：班组合作与安全生产2013年的第一个月是安全生产月，班组作为各项规章制度的直接执行者，安全生产制度执行得如何，直接关系到班组、部门的形象以及企业的经济效益。因此，搞好班组的安全工作是班组建设的首要任务。西区三班，作为一个年轻充满活力的班组，在精心努力工作的同时，安全生产的工作警钟时刻敲响在每个人的心中。要做好安全稳定生产，单单凭靠个人力量是远远不足的。要做到真正的安全生产，班组成员之间的团队协作精神尤为重要。在西区三班这个大家庭里，大家分工合作，劲往一处使，心往一处想，积极主动开展安全隐患排查治理工作，做到不留盲区，不留死角，不走过场，确保装置安全稳定。另外，西区三班积极相应上级有关部门开展各项安全生产活动，始终把安全工作放在重要的议事日程。班长带头，班员积极参加，使安全意识深入人心，并在平时工作中多次进行消防，救护等演练，增强了应急能力。在去年年末的一场蒸馏装置火灾中，蒸馏装置人员及时发现事故并进行处理，焦化装置人员也迅速到位，协助蒸馏人员速度消灭险情，避免了事故的扩大化，展现出了良好的演练成效。新的一年里，西区三班必将继续落实公司的文件精神，继续发扬良好的班组建设之风，继往开来，强化安全工作的开展，防患于未然，进一步提高安全生产水平，努力在新的一年里班组的精神安全建设进入一个新的台阶。第二篇：安全生产责任书(车间与班组)安全目标责任书为认真推行安全生产责任制，强化安全管理，创安全生产佳绩，确保全面完成车间二零一零年各项生产经营任务及安全生产奋斗目标，车间决定与班签定二零一零年安全生产责任书，具体内容如下：一、安全生产目标1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。2、不发生直接经济损失超过1万元以上的各类责任事故。3、按计划参加培训率达90%。4、按计划参加班组活动率达90%。5、劳保用品正确配戴率达100%。6、有效执行操作规程率100%。二、安全管理责任目标1、认真贯彻执行公司及车间各项规章制度、工作流程和标准。2、强化班组基础安全管理工作，倡导安全文化，组织好班组的安全活动；进行组织事故预想并不断演练。3、认真开展岗位自查、自纠工作，发现问题及时解决；班组无力整改的必须采取临时安全措施并上报车间。4、切实落实车间主任布置的各项工作，在操作作业中严格执行公司制定的安全规章制度和生产操作规程；5、正确佩带劳保用品，正确使用消防器材；6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动；8、在工作过程中注意向相关方施加安全生产方面的影响；9、积极参加班组安全活动；10、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平；11、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报；12、作为事故应急小组成员的，应明确职责，切实履行。三、奖惩条件根据达到安全生产目标及完成安全管理责任目标，对班组给予一次性责任奖励（班长单独核算）。1、全面达到和完成安全生产目标及责任目标的得全奖。2、发生各类事故未在事发10分钟内汇报车间的；在事故扣罚基础上加重5%；1小时内未汇报的视为隐瞒不报，一经查处班长扣20%。3、每发生一起轻微事故扣班组成员责任金额的5％，班长扣10%。4、每发生一起小事故扣班组责成员任奖金额的15%，班长扣责任奖金额的20%。5、每发生一起一般事故扣班组成员责任奖金额的30%，班长扣责任奖金额的35%。6、每发生一起大事故及以上事故扣班组成员责任奖金额的100%，班长扣责任奖金额的110%。7、安全合格班组达标率必须达到85%。每超、降1%，奖、罚班组成员2%，奖、罚班长2.5%。8、安全管理责任指标完成情况实行打分考评，每降10分扣班组员工责任奖金额的0.2%，扣班长责任奖金额的0.3%。（对各项安全检查扣罚标准为：安全隐患类---2分/项；仪表问题类---1分/项；跑冒滴漏类---1分/项；标识类---0.5分/项；卫生类--0.5分/项；消防设施类---1分/项）9、凡在班组管辖范围内，出现严重偷盗公司产品、公共物资、经济事件的，一经发现扣除班组全部安全责任奖。10、事故发生的相关责任不属本班组者，可不列入班组事故考核范围内。11、此责任书项目中的罚款累计计算。四、单位责任奖金额1、班长责任奖：2500元2、员工人均责任奖：1500元五、奖惩分配责任奖分配由班长按其责任大小予以奖惩有关人员，并将分配方案报车间。车间主任（签字）：班长（签字）：班组成员（签字）：二零一零年一月第三篇：班组与班组工人安全生产责任书班组与班组工人安全生产责任书为了加强对界首市红星美凯龙众联领御项目现场施工作业人员的安全管理，落实安全责任、增强安全意识。根据项目部安全生产管理办法有关规定，本班组特与班组成员签订以下安全生产责任书。一、签订责任书：双方自愿签订无异议。甲方：乙方：二、安全生产责任书期限：自签