瑜伽馆教练工作制度.docx

瑜伽馆教练工作制度

第一篇：瑜伽馆教练工作制度瑜伽、舞蹈教练工作制度1、遵守职业道德，对会员负责，对顾主负责，为会员提供安全有效的健身服务。2．教练应整洁大方，仪态端庄，积极配合各部门和馆内活动。了解每一位跟随你练习的会员的身体状况，不断为其提供新的练习目标，请站在学员的角度上去考虑每一个练习。3、瑜伽课程时间为60分钟每节课、舞蹈课程时间为90分钟，教练不得随意更改课程，不得随意增加或减少上课时间，请按时开始及结束课程，课程结束及时签字，上课人数不足3人应取消该课程。4、教练进入教学场地后检查场馆设备及本节课程所需瑜伽用品和音响设备，如发现任何设备有问题时，及时到前台报修并监督修复情况，并做好其他课前准备工作。5．教练不准出现跨过卧位会员身体的情况，但触碰会员身体之前必须经会员允许，教练在涉及关节过伸的动作时必须向会员提前说明禁忌，其他练习禁忌也应在练习前说明。6、教练不得收取会员馈赠、包括物品，钱财等，爱护会所提供的设施设备，下课后及时关闭操房相关电源。7、我们只是一名瑜伽教练、舞蹈教练，请不要帮助会员做我们工作职责以外的决定。因为瑜伽、舞蹈，我们从事了这份工作，但记得以瑜伽、舞蹈的精神对待它，不要把这工作仅仅当成是例行公事，不要把教授瑜伽、舞蹈仅沦为一种赚钱的工具。记得不断地学习，以让你更有能力去帮助别人和你自己。记得律己，以让你为人师表，更展示瑜伽、舞蹈的魅力。记得感恩，以让你拥有热情、勇气和莲花般的笑容，并使得知识永远闪光。会所代课人员除执行上述教练管理制度外，特作如下规定：1、带课教练应提前5～10分钟进入练习场地，每迟到或早退一分钟即扣1元，以此类推，课后到前台领取处罚单。2、教练做到不迟到尽量不找别人替课，如有特殊情况不能按时上课，应提前一星期与经理请示。否则承担一半的责任，如临时有事不能按时上课，自己寻找老师代替，替课教练水平应与自己水平相当，并扣除课时费的10%。如找不到教练代替或让会馆安排教练替课，则扣除2节课时费。3、如特殊情况迟到应及时通知相关人员，按迟到或早退制度执行，随时保持手机畅通，会所管理人当班时，如上课十分钟之内无法联系到本人，必须作出合理的解释，否则视为缺勤。4、教练不准在本会所谈论有关瑜伽服订做信息，不准在本会所谈论及贬低其他俱乐部的行为，不得有任何不利会所的言行，如有经核实立即停止其授课权利且扣除相应课时费。5、教练之间发现任何问题，及时与相关管理人沟通，不允许在会员面前损坏其他教练形象或抱怨公司制度，做到口径一致。6、制定课程表和本部门主管共同协商，但以会所因素为主。7、当班时出现任何情况即时报告给相关管理人。本制度从2018年7月（即日）起开始实行。逸瑜伽工作室2018-7-1第二篇：瑜伽教练工作制度瑜伽教练工作制度1、遵守职业道德，对会员负责，对顾主负责，为会员提供安全有效的健身服务。2．教练应整洁大方，仪态端庄，积极配合各部门和馆内活动。了解每一位跟随你练习的会员的身体状况，不断为其提供新的练习目标，请站在学员的角度上去考虑每一个练习。3、瑜伽课程时间为60分钟每节课（不包括课前准备工作及课后清场工作），教练不得随意更改课程，不得随意增加或减少上课时间，请按时开始及结束课程，课程结束及时签字。4、教练进入教学场地后检查场馆设备及本节课程所需瑜伽用品和音响设备，如发现设备有问题时，及时到前台报修并监督修复情况，并做好其他课前准备工作。5．教练不准出现跨过卧位会员身体的情况，但触碰会员身体之前必须经会员允许，教练在涉及关节过伸的动作时必须向会员提前说明禁忌，其他练习禁忌也应在练习前说明。6、教练不得收取会员馈赠、包括物品，钱财等，爱护会所提供的设施设备，下课后及时关闭瑜伽房相关电源。7、我们只是一名瑜伽教练，请不要帮助会员做我们工作职责以外的决定。因为喜欢瑜伽，我们从事了这份工作，我们要以瑜伽的精神对待它，不要把培训当成是例行公事，不要把教授瑜伽仅沦为一种赚钱的工具。记得不断地学习，以让你更有能力去帮助别人和你自己。记得律己，为人师表，更好地展示瑜伽的魅力。记得感恩，会让你拥有热情、勇气和莲花般的笑容，并使得知识永远闪光。会所教练除执行上述教练管理制度外，特作如下规定：1、带课教练应提前5～10分钟进入练习场地，每迟到或早退一分钟即扣10元，以此类推，课后到值班负责人哪里领取处罚单。2、教练做到不迟到尽量不找别人替课，如有特殊情况不能按时上课，应提前一天与主教练请示。否则承担全部的责任，如临时有事不能按时上课，自己寻找老师代替，替课教练水平应与自己水平相当，并扣除课时费的100%。如找不到教练代替或让会馆安排教练替课，则扣除2节课时费。3、如特殊情况迟到应及时通知相关人员，按迟到或早退制度执行，并随时保持手机畅通，会所经理当班时，如上课十分钟之内无法联系到本人，必须作出合理的解释