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甄嬛传职场宝典

第一篇：甄嬛传职场宝典甄嬛传职场宝典《甄嬛传》真的是一本职场宝典，活生生的为职场菜鸟们指明了方向，也完全解读了职场的生存法则。剧中的皇后、华妃、安陵容、眉庄等，为了上位，有的拼势力、有的拼爹、有的拼孩、有的拼容貌、有的拼心计„„各位职场小主该如何稳坐职场？《甄嬛传》教你以下几招：1、面对小人，任何动怒、烦躁都会让你自乱阵脚、自毁形象，也会伤及无辜，而要学会冷静、理智地处理事情，要学会见招拆招。要让大家看到你的专业、涵养和能力。遇到真小人其实并不可怕，可怕的是伪君子，要学会长远谋划，要沉得住气，学会从长计议，有时甚至可以有意放纵小人的骄横，这样自己才能抓住关键问题，想出招数。2、-建立自己的小团队，升级团队战斗力。甄嬛身边一直有一个坚挺的小团队，包括果郡王、眉庄、温太医、端妃等人，团队力量使得她在和皇后、华妃的竞争中节节取胜。这就是如何经营自己的职场圈，多几个闺蜜总比多几个宿敌要好。关键时候，不仅能让领导听到别人对你的好评，还能有人帮你成事。不管在什么公司，人缘好的人都会被大家所欢迎，并会得到更多的帮助。如何赚得好人缘，那也需要修炼，首先做到的是：关键时候要善于并真心帮助别人，得饶人处且饶人。不传小道消息，不打小报告。不乱打听，不背后嚼舌根。3、强化情绪管理。甄嬛屡遭华妃算计后默默隐忍，等待时机、步步为营，才使得她最后打败华妃。气度和胸怀是成功人士的必杀技。小利靠技，大利靠德，它决定你的未来能走多远。说话要弱化“我”，对吃的小亏不要太计较。情绪管理对职场人士的重要性如此可见，不能控制自己情绪的人，往往是最先败下阵脚，让对手钻了空子。4、搞定你的顶头上司。遇到情商、智商都是一流的上司，小主们怎样才能脱颖而出呢？别天天看娱乐八卦了，微博多多关注业界大佬，他们是本行业最新动态、职业发展的风向标。要不断学习，不断提升，上司一般都喜欢积极进取的下属。平常勤练内功，要相信你的每一分努力都会得到回报。不要仅仅局限于自己的专业，要尽量使自己变成复合型人才，现在社会，不缺任何专业的人才，可贵的就是复合型人才。另外，工作中，不在乎你有多聪明，工作态度很重要。另外要做真实的你，不要耍小聪明，让上司像接受你的优点一样接受你的缺点。5、提高自己的素质。甄嬛是善良而有正义感的，她不势利、不自傲，她以心换心得到了广大良善之辈的支持和帮助。所以，我希望职场女性应该学习甄嬛做一个有智慧、有内涵、有品格、有情商、有人格魅力的人。”6、加强自己业务能力。不管人际关系能力有多强，业务始终是立足之本，讨好皇上的业务就是美貌和才华，再有一技之长就多一成胜算。在职场中，也必须有一技之长才能成为单位里必不可少的人物。职场竞争很残酷，大家都知道没有人是不可替代的，但是我们可以努力做到：不要被轻易的替代。第二篇：《甄嬛传》的模拟职场龙源期刊网http://.cn《甄嬛传》的模拟职场作者：沈青黎来源：《职业》2012年第12期经典的宫斗剧往往映衬着职场法则，近来备受瞩目的《后宫甄嬛传》亦是如此。雍正——那些沉默寡言，城府极深的决策者这类人是公司的首席决策者。对于他们来说，公司利益才是他们最关心的问题，他们时时刻刻以公司大局为重，就算再欣赏一个下属，也断不能为了此人葬送公司的利益。他们由于位及顶端，要面对各方觊觎和被颠覆的危险，所以疑心重重，想法和思路也不断发生变化。下属与之相处，最稳妥的做法就是秉公自律，懂得避嫌，将公司利益放在首位，并适时发挥个人的潜能。华妃——那些身居要职、一意孤行的领导者这类人往往有着过硬的关系和背景，有时连最高决策者都要忌惮他们几分。正因如此，他们很少考虑其他人的感受。在职场之中，过分的凌厉，恰是衰败之道，一旦失势，很可能沦为众矢之的。同他们相处也是一门艺术，既不能过份依附，也不可与之抗衡。在甄嬛传中，趋炎附势、依附华妃的曹琴默和丽嫔都下场不妙，而与华妃矛盾最激烈的几个人也各自受到了打压。所以，面对华妃这样的人，还是敬而远之为妙。安陵容——那些身怀绝技，却气量狭窄的业务精英甄嬛传里的安陵容是个有能力的女子，她心思缜密，懂得筹划，且善于唱歌和制香，另外刺绣的技艺也十分娴熟。但此人心胸狭窄且好嫉妒，以至于屡屡被人利用，不得以，落得个自杀的结局。现实当中也存在这样的职场人，他们有能力，但却过分敏感，又爱多心，容易受那些居心叵测的人的挑拨，成为职场争斗的牺牲品。如果你也恰恰是个爱多心的人，要学会适当开解自己，试着放宽心，却不可因为他人的一句挑拨就暗生恨意，蓄意争斗。与其如此，还不如把心思放在搞好工作上，成长为名副其实的业务精英。皇后——那些深藏不露、心狠手辣的失势元老在甄嬛传里，最善于隐忍、使用计谋的当属蔡少芬扮演的皇后了。在华妃的气焰下，她虽然暂时失势，但却懂得韬光养晦，利用他人，成为宫廷斗争幕后最大的操纵者。身在职场，要尤其小心皇后这类人，切不