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理疗科护师、护士岗位职责[五篇]

第一篇:理疗科护师、护士岗位职责1.在护理部领导下,负责完成理疗技术操作。2.注意观察病情以及治疗反应,如有反应及时处理,并与有关医师联系。3.负责对病员进行理疗常识的宣传工作,介绍理疗注意事项。4.切实遵守理疗规章中的安全规则和查对制度,参加医疗意外情况的抢救及处置工作,严防差错事故。第二篇:1.1.7护师(护士)岗位职责名称:护师(护士)岗位职责编号:LC-HL-GW-01.07级别:Ⅳ版本号:01页数:1/2护师(护士)岗位职责一、在主管护师指导下进行临床护理工作。二、准确、及时执行医嘱,做好病员的基础护理和中医辨证施护,严格遵守护理技术操作规程。三、熟练掌握中医针灸,推拿等技能,进行临时处理,并做好护理文书书写。参与危重、疑难病员的护理工作及难度较大的护理技术操作,开展中医常用的急救技术的临床实践。五、参加护理查房、会诊和病案讨论。六、对护理差错、事故应及时向护士长报告,并进行分析,提出防范措施。参考文件〔1〕上级文件:卫生部《中医医院中医护理工作指南》〔2〕JCI标准:第四版JCI标准SQE1.1〔3〕三级中医骨伤医院评审标准:第五章5.1.1第六章6.1.2文件属性制定部门:护理部批准部门:护理质量管理委员会第三篇:理疗科主管护师岗位职责1.在科主任和护理部主任领导下,搞好三科护理以及技术操作工作。2.注意观察病情以及治疗反应,如有反应及时处理,并与有关医师联系。3.负责督促检查护师、护士、技术人员遵守各种规章制度和操作规程,参加医疗意外情况的抢救及处置工作,严防差错事故。4.负责下级护理人员以及进修、实习人员的学习。第四篇:护师岗位职责护师岗位职责1、在护士长领导和上级护师指导下做好临床护理教学工作。2、参加护理临床实践。3、正确执行医嘱及各项护理技术操作规程、护理常规和各班职责。4、熟练运用护理程序,准确评估患者健康状态,实施整体护理,书写护理病历。5、做好危重、疑难患者的护理工作。6、带领护士完成常用护理技术以及新业务、新技术的临床实践。7、协助护士长拟定病房护理工作计划,参与病房管理工作。8、参加护理查房、解决本病房的护理问题。9、在上级护师的指导下制定本病区健康教育计划并有效实施。10、参加病房的教学工作,完成临床教学任务。8、参加病房护理科研工作,撰写护理论文。9、对护理工作中存在的护理缺陷能及时发现,并能分析原因,提出防范措施。第五篇:护师岗位职责护师岗位职责(一)在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。(二)参加病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题,及时解决。(三)参与病房危重、疑难病人的护理工作,及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。(四)协助护士长拟订病房护理工作计划,参与病房管理工作。(五)参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。(六)协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训,制订学习计划,组织编写教材并担任讲课。对护士进行技术考核。(七)参加护校部分临床教学,带教护生临床实习。(八)协助护士长制订本病房的科研、技术革新计划,提出科研课题,并组织实施。(九)对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施。主管护师工作岗位职责:1.在护士长的领导下进行工作,发挥业务、教学、科研上的主导作用。2.负责督促、检查本室护理工作质量,及时发现存在的问题,提出解决办法,把好手术、护理质量关。3.解决本室护理业务上的疑难问题,参加研究和制订重大手术和新手术护理配合和操作规程。4.协助护士长组织新业务。新技术的学习和研讨。5.拟定本室护师(士)在职业务培训计划,并编写教材和讲授有关的课程。6.负责进修人员的带教和护理专业学生的临床实习并进行出科鉴定,医学全在线,搜集整理、组织小讲课。7.拟定本室护理科研计划并组织实施,指导本室护师(士)开展科研工作,写出具有一定水平的护理论文和科研工作总结。护士心里护理方法培训方案心理护理是指护理过程中,由护士通过各种方式和途径(包括应用心理学和技术),积极影响病人的心理活动,从而达到护理目标的心理治疗方法。具体来说,有以下几个方面:一、建立良好的护患关系,是心理护理能否取得成效的关键心理护理是在护理人员与病人的相互交往中进行的,建立良好的护患关系,是心理护理能否取得成效的关键。这种关系应该是建立在相互尊重、信任和合作基础上的平等关系。主要是通过护理人员的言、行、神志去影响病人而建立的。1、言语:言语不仅是人们交际的工具,而且是治疗疾病的一种手段。通过礼貌、诚恳自然、友好交谈,可以帮助病人正确认识和对待自己的疾病,减轻和消除消极情况。如对心情不快的病人给与劝导、慰抚,使病人心情愉快,对疑虑的病人给与解释,解除其顾虑,对消极悲观
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