生物工程系2012届毕业生就业工作总结（范文大全）.docx

生物工程系2012届毕业生就业工作总结（范文大全）

第一篇：生物工程系2012届毕业生就业工作总结生物工程系2012届毕业生就业工作总结在院党委的正确领导下，在招生就业处的指导支持及合作企业的支持配合，我系不断健全毕业生就业服务体系，拓宽就业渠道，优化就业服务，强化就业指导，推进创业教育，提高就业平台，切实提高毕业生的就业能力和就业质量。经过全系教职工的共同努力，圆满完成了2012届毕业生的就业工作。现总结如下：一、提高认识、加强就业工作力度。按照《云南农业职业技术学院2012年毕业生就业工作实施意见》文件的要求，通过深入学习落实，就业工作事关国家的稳定、高等教育事业的健康发展与构建和谐社会目标的实现。关系到学院可持续发展大局，毕业生就业状况是社会检验、评价高等教育质量的重要指标，是系部核心竞争力之一。毕业生就业状况直接关系到学生和家长对学校、对专业的认同和选择。就业是民生之本，关系到广大学生的切身利益。学生能否顺利实现就业，关系到每一个毕业生的成才立业，寄托着数百万家庭的希望。就业工作是一项全员性、全程性、系统性、导向性的工作；我们每一位教师有义务参与到这项工作中来。全员参与是做好我系毕业生就业工作的保障。我系将毕业生就业工作重心下移，加大各教研室的联动作用，强化我系毕业生就业工作机构的建设，由总支书记牵头，组织有经验、有能力的辅导员、班主任、专职教师，激发广大教师参与毕业生就业工作的责任感。激发了广大教师向用人单位推荐毕业生就业的积极性，全系教职员工为就业工作献计献策，形成“领导主抓、全员参与”的就业工作机制。遵循“一切为了毕业生”的工作原则和“走出去、请进来、建基地、拓市场”的工作模式，专兼结合、突出重点。二、职责明确，组织保障有力。做好就业工作的组织领导；规定了工作职责，明确责任，层层落实。就业工作指导小组构成情况及职责：组长：许邦丽王孟宇（全面指导毕业生就业工作）副组长：陶艳芳张梅（负责毕业生毕业学分的核查落实。）胡琼张蒂佐龙（参与毕业生供需见面会用人单位信息的收集和联系工作）成员：毕业生工作专干（由胡琼，安雪琼负责2012届毕业生的日常管理各项具体工作，与学院招就处联络，负责系毕业生的信息采集及就业率的统计上报等工作）教研室主任：（负责本专业毕业生预就业单位的联系，毕业实习报告或论文1的审定以及毕业生就业工作的指导、检查和督促工作）毕业班班主任：(负责落实本班毕业生就业情况统计、毕业生档案、毕业生离校手续等相关的各项工作)合作企业：（参与就业指导教育，提供预就业实习的平台）三、实施职业能力提升工程。围绕提高学生就业能力，扩大学生的就业面这个工作目标。在系部工作中全面实施职业能力提升工程。1、在教学方面：①今年按照“以就业为导向”的原则，我系重新修改了人才培养方案根据社会需要及时调整教学内容，加强实习实践，增加必要的专业培训。确保学生至少有半年时间的顶岗实习。②加强职业技能培训，使应届毕业生都获得相应职业资格证书。我系12届的学生都分别拿到了水生动物饲养工、淡水水生动物苗种繁育高级工、林木种苗高级工、中草药高级种植员、农艺高级工，农作物植保高级工、作物种子繁育高级工、蔬菜园艺工等工种的职业资格证书。我系今年鉴定的工种共557人次，全体通过。切实提高学生的实践能力、创业能力，提高他们的就业竞争力。2、学生日常管理方面：①结合社会和企业对人才的要求，建立完善学生综合素质测评条例及细则，并贯彻实施。通过实施，使同学了解自己的不足，主动培养发展自己的个性素质。②开展丰富多彩的团学活动和社团活动，使同学的能力在活动中得到锻炼，综合素质得到提升。3、提升企业文化进课堂系列活动的质量。企业文化进课堂系列活动，一方面让学生能够了解企业用人的标准和要求，使学生在预就业之前对企业多一些了解，毕业后能够尽快适应社会的需求，企业的需要。另一方面真正把企业精神融入高等职业教育，有助于广大学生真实感受企业特定的发展规律，管理流程，对于今后规划好学生未来的职场生涯，明确当前的学习目标和端正学习态度，具有很好的引领作用。今年在我系设立奖学金的企业共三家，颁发给学生的奖金共计15000元。共有13位学生获得了企业奖学金，这也是生物工程系组建以来第一次企业为学生颁发的奖学金。昆明天穗农资有限公司还为在其公司顶岗实习表现好的学生专门开展了一次表彰大会。云南季季丰农资连锁有限公司与我系共同发起的组建了校园社团组织——“云南农业职业技术学院·季季丰创业就业种子社团”，遵循学生自愿申请加入，会务自主管理，企业提供创业及就业指导与实训的原则成立。公司在9月份出资1万元用于学生活动的开展，11月应公司的邀请，陶艳芳等3位老师及25名学生到福保文化城参加了企业举办的年度业务培训课程的学习。应新汇康健康产业有限公司公司总部及云南分公司的邀请，我系由太光聪老师及五位优