申报“四川省宜宾市市级园林式单位”的报告.docx

申报“四川省宜宾市市级园林式单位”的报告

第一篇：申报“四川省宜宾市市级园林式单位”的报告蕨卫办【2009】24号宜宾县蕨溪镇中心卫生院关于申报“宜宾市市级园林式单位”的报告宜宾县规划建设局：我院自开展市级“园林式单位”创建工作以来，在市、县规建局、风景园林校园和上级县卫生局的正确领导下，在院领导高度重视和全体职工们的共同努力下，通过近几年的不懈努力，使我院从绿化到美化，不断发展。目前，整个院内高楼林立，草坪如茵，古树满绿，翠竹青青，已具园林气氛。2008年被评为“宜宾县文明单位”、“宜宾市卫生先进单位”，并多次受上级有关部门的表彰，受到兄弟医院的好评。为巩固现有成果，向更高层次迈进，实现我院超五年发展目标，特向宜宾县规划建设局申报“四川省宜宾市市级园林式单位”，请验收1审批。宜宾县蕨溪镇中心卫生院二00九年十月二十日附件：主送：宜宾市规建局。抄送：宜宾县风景园林所。“园林式单位”2宜宾县蕨溪中学创建市级申报材料第二篇：申报园林式单位综合材料增强环保意识打造和谐审计机关——xx县审计局申报园林式单位总结材料一、科学规划，美化审计工作环境我局综合办公大楼建成于1999年，占地面积7467平方米，位于xx县永丰镇城北居委会书院路323号。局党组班子把建设一个花园式大院作为增强文明意识，打造和谐审计团队的大事来抓，成立了“xx县审计局机关大院园林绿化工作领导小组”，由局长负总责，党组书记任组长，居住在局机关大院家属楼的副局长任副组长，其他局班子成员为组员。1999年局党组召开专门工作会议，对院区的园林绿化工作进行了科学规划：一是在综合办公大楼前面空地建设成一个花园，请专业人员进行设计、施工，因地制宜，合理布局；二是足额合理安排绿化用地面积，绿化率保持在40%以上；三是对道路、停车场和裸露地皮全部进行水泥硬化；四是在围墙四周及办公楼前栽上白玉兰、香樟、雪松、桂花等乔木树种，以阻隔外界车辆的噪音和灰尘。通过规划既保障了绿化面积，又保证了辅助设施的齐备完善。二、保证资金，认真维护绿地花草树木为了确保园林植物生长茂盛，1999年，我局一次性投入20多万元，购进香樟、桂花树、龙爪槐、雪松、棕榈、白玉兰、马褂木等乔木树种84株，苏铁、日本樱花、山茶、含笑、杜鹃、红枫、七里香等花灌木树种182株，小叶女贞140米，马尼拉结缕草2000平方米，对花园裸露土地、枯死树苗进行绿化、补植。现绿地面积达3500平方米，绿化覆盖面积达3850平方米，草坪及地被面积达3500平方米，绿篱长度110余米，在花园中间铺设自动喷水管路70多米，对花草进行自动浇水，从而形成了四季花开，花果交替，空气清新的美丽环境。并在花园中心建一古典雅致的亭阁，与现代建筑遥呼相应，相得益彰，别有一番情趣。每年投入大量资金，购买了修剪设备、肥料等物资，并骋请专门人士对花园植物进行绿化养护工作，我局的绿化治理工作形成了比较专业的管理制度。三、制订制度，巩固绿化成果为了巩固和规范院内绿化工作，1999年以来我局先后制订了《xx县审计局机关大院园林绿化规划方案》、《xx县审计局机关大院环境绿化管理办法》、《xx县审计局机关大院环境卫生管理办法》、《xx县审计局机关大院环境绿化奖惩制度》等一系列管理制度。使我局的绿化管理工作，走上了制度化、规范化、经常化的治理轨道。经常组织干部职工开展“养成一片绿、奉献一片爱”为主题的义务植树、种花、种草活动，参加义务劳动达200人次。通过这些活动，增强了干部职工的环保意识，形成了自觉绿化、美化环境的行为，同时也提高了干部职工对园林美景的审美意识。总之，园林绿化工作是一项管治相结合的长期性工作，功在当代，利在千秋。我们一定继续加大人力、物力的投入，使机关走上可持续发展的道路和提高整体管理水平，这样才能使园林绿化工作事半功倍，真正达到园林绿化的标准，努力争创“市级园林式单位”。双峰县审计局二00八年九月二十四日第三篇：残联申报园林式单位自查报告残联申报园林式单位自查报告残联申报园林式单位自查报告自评得分：残疾人联合会根据园林单位评选标准实施自评，自评得分为97分。按照各项标准，我单位对园林建设的自评情况报告如下：一、组织管理残疾人联合会积极响应县委县政府关于“生态立县”的总体要求，以创建一个整洁、优美、文明的办公环境为目标，为建设绿色、生态、和谐做贡献，狠抓绿化美化工作。单位领导重视，有绿化管理机构，人员到位，庭院绿化建设管理资金落实。单位领导重视：残联单位领导对建设园林单位及绿化工作给予了极高的重视和支持，对相关情况做了细致了解，并就相关工作开展进行了统筹安排。机构完善，人员到位：为确保园林建设工作的正常开展，残联成立了园林单位创建领导小组。领导小组成员如下：组长：陆所林副组长：周勇吩领导小组下设办公室在残联办公室，办公室主任由周勇吩兼任，办公室成员有：马锦