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电子信息工程系学生会例会制度

第一篇：电子信息工程系学生会例会制度电子信息工程系学生会例会制度一、例会须知例会时间：每周周一下午3:50（各部例会时间由各部部长自行决定）例会地点：博观楼一层（各部例会地点自选教室）参加人员：主席团、各部部长例会性质：学生会主席团、部门干部例会是用来总结阶段工作，落实计划安排，布置下一阶段工作，及时了解各部门工作开展情况，聆听反馈意见，支持研究讨论各项活动，并通过会议统一思想，查找、认识、解决问题，交流工作心得，由办公室负责会议记录，例会会议记录由办公室存档管理。二、例会守则第一条：学生会主席团、部门干部例会每周一次，由主席或者副主席主持；学生会各部门例会每周一次，由部长或副部长主持；如有特殊情况，由办公室、各部长负责另行通知。第二条：例会期间，不得无故喧哗，要求每一位与会者必须认真做好会议记录。第三条：学生会主席团、部门干部例会以及学生会各部第四条：第五条：第六条：第七条：第九条：门例会，与会人员必须准时到场，不得迟到、早退，无故迟到（例会召开三分钟后）三次，算作缺席一次。有特殊原因不能按时参加会议或者需要提前退场者，需事先请假。无故缺席一次，学期量化减一分；无故缺席两次，学期量化减三分；无故缺席三次，取消评优资格；无故缺席五次，开出所在部门。学生会主席、副主席、各部部长可根据工作需要召开临时会议。学生会各部门例会由系学生会办公室负责会议记录，并对例会出勤情况进行档案记录。会议期间，禁止开小会、看书、写作业、打闹嬉戏等；各与会人员必须把手机调至振动或静音，不得在会议期间发短息、打电话；非讨论时间，与会人员必须保持安静；如有违反上述规定者将提出批评，进行口头警告，学期量化扣0.5分；仍不改正者，做违纪处理，取消评优资格，学期量化扣1分；情节严重者，开出学生会且全系通报批评。与会人员需认真听取别人的发言，积极提出自己的建议或意见。部长量化由主席团评定，干事量化由纪检部和各部门部长综合评定。第十条：本制度自公布之日起执行。第十一条：本制度由电信系学生会负责解释。电子信息工程系学生会第二篇：电子信息工程系学生会考核评优制度电子信息工程系学生会考核评优制度为了提高我系学生会的工作效率和学生会干部的综合素质，激发学生会干部的工作热情，特制定本办法。第一条学生会干部考评主要对象为学生会主席团、部长、副部长和各部干事。第二条学生会主席团由分团委、学生会各部门、学生代表考评三个部分，各占30%，25%，25%。第三条学生会部长、副部长考评由主席负责执行，各部干事考评由各部负责并接受办公室监督。第四条部长考评包括副部长考评、主席考评、学生代表考评三个部分，各占30%，25%，25%。第五条副部长考评包括部长考评、主席考评、学生代表考评三个部分，各占30%，25%，25%。第六条干事考评包括部长考评、主席考评、学生代表考评三个部分，各占30%，25%，25%。各类考评为每学期末进行。评出我系学生会“最佳贡献部门”、“系优秀学生干部”、“部门优秀干事”、“先进个人”、分团委“优秀团干”、艺术团“文艺骨干”、”文艺积极分子”、“最佳部长”等称号。评分采取基本分与考评分相结合的方式，总分为100分。基本分占20%，考评分占80%。具体评分方法：（一）基本分评分方法：基本分是指各学生干部平时的出勤分，此项占总分的20%，全勤即可得到20分，缺席一次扣2分。请假、迟到、早退每次扣1分。考评对象在评估时必须作2分钟以内的阶段素质报告。（二）考评分评分方法：考评分包括四个方面的内容、占总分的80%。部长、副部长考评内容：1．工作态度及举行活动的内容形式（占20分）A．优秀（20~17）B．良好（16~12）C及格（11~0）2．举行活动的效果及创新程度（占20分）A．优秀（20~17）B．良好（16~12）C及格（11~0）3．活动过程中的组织能力及与各部门的协调能力（要考虑部长、副部长工作配合的情况）（占20分）A．优秀（20~17）B．良好（16~12）C及格（11~0）4．活动的计划、总结上交情况及内容质量（占20分）A．优秀（20~17）B．良好（16~12）C及格（11~0）干事考评内容：1．工作态度及举行活动参与情况（占20分）A．优秀（20~17）B．良好（16~12）C及格（11~0）2．在活动中发现问题并提出解决方法的合理性、可行性（占20分）A．优秀（20~17）B．良好（16~12）C及格（11~0）3．活动过程中的办事能力、沟通协调能力及创新能力（占20分）A．优秀（20~17）B．良好（16~12）C及格（11~0）4．工作成效、任务完成及时性（占20分）A．优秀（20~17）B．良好（16~12）C及格（11~0）计分方法：（一）基本分评分由办公室根据例会会议、活动记录具体核算，报主席签字确认并向各