电大工商社会实践.docx

电大工商社会实践

第一篇：电大工商社会实践1．作为一个企业的组织结构构成直接影响的是：A:行为企业规模结构B资金供应C市场D政府2．以下柔性组织结构描述正确的是：A明确规定各部门的任务、职责和权限B各部门及岗位的分工精细而具体C管理权利高度集中于企业的上层D组织内部主要靠横向沟通3．一般来讲，基层组织的管理者主要承担（）职能。A沟通B传递C决策D控制4．企业组织结构的核心内容是（）A企业组织职权的规定B企业组织的划分C企业组织的建立D企业组织的授权5．集权与分权的程度，常常根据各管理层次拥有的（）的情况来衡量。A指挥权B命令权C委派权D决策权6．在企业管理体系中，处于核心地位的是（）。A生产管理B人力资源管理C经营决策D技术开发管理7．现在生产与业务管理体制的主要特征有（）。A管理范围扩展B管理难度不变C以计算机为代表的先进管理技术正在试点应用D管理范围缩小8．生产与业务管理是企业管理的重要组成部分，那么，在企业经营中它处于（）地位。A决定B执行C管理D决策9．质量管理和质量体系要素，用国际标准化组织的（）表示。10．（）是典型的卖方市场的产物。A生产观念B产品观念C推销观念D市场营销观念11．市场的大小，通常意义上是指（）的大小。A人口B地区C购买力D需求12．人力资源开发与管理是指企业人力资源的获得、开发、（）和利用等方面所进行的计划、组织、领导和控制活动。A保持B激烈C批评D培训13．（）是指预测企业未来得任务和环境对人才的要求，以及为完成这些任务和满足这些要求而提供人力资源的过程。A人力资源选拔B人力资源利用C人力资源预测D人力资源规划14．人力资源规划是企业（）的重要组成部分，是企业开展各项人力资源管理活动的依据。A部门规划B总体规划C近期规划D远景规划15．人力资源规划可以分为两个层次，其一是总体规划，另一个是（）A人力资源规划b企业销售规划人力资源规划b企业B企业销售规划C实施计划D各项业务计划第二篇：电大社会实践电大行政管理社会实践报告关于在****公司从事行政助理的实践报告实践目的：通过实践学习，使所学理论知识得到验证，培养灵活运用书本知识的能力，并且学到许多书本上学不到的东西，增长和扩充知识面，增加对社会的接触，锻炼和提高我们的能力，进一步提高认识问题、分析问题、解决问题的能力，为在毕业后能快速地融入社会打下基础。实践时间：2011.3.15-2011.3.30实践单位：****公司实践内容:行政助理的工作是比较繁琐的，我的具体工作有：1>.文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录；2>.电话记录、打印文件、复印资料、扫描文件和资料；3>.日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报；4>.收发邮件、信件，及时转交相关人员；5>.完成上级管理层交付的临时工作。每日重复单调繁琐的工作，虽然不感觉累，但时间久了容易厌倦。但是工作简单也不能马虎，必须具备坚忍不拔的个性，遭遇挫折时绝不能就此放弃。最初因为不习惯这种作息方式有点不适应，不过几天后就习惯了。工作后发现有很多事情自己不懂，要经常向同事学习一些办公知识，比如如何使用打印复印扫描机这些办公用具等。一直以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。工作以后，我们才体会到父母挣钱的来之不易。学会自我安慰，能容忍挫折。要善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功。另外在陕西兴榆建筑公司实习的这段时间里，单位指导老师给予了我很多的热心指导，也给了我很多机会，让我积极参与了日常的相关工作，同时我也注意把书本上学到的行政管理理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证所学的管理理论，探求日常管理工作的本质与规律。实践体会:踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲话”。且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。也许等到真正管理一个公司时，才会体会到难度有多大，我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例，似乎轻而易举，也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实习期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己走上工作岗位做好准备。**级**专业姓名***年*月*日第三篇：电大工商专业《企业文化》1企业文化是企业为解决生存和发展的问题的而树立形成的，被组织成员认为有效而共享，并共同遵循的基本信念和认知。企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张，以及由此产生的组织行