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男士健康养生会所合作协议书范文

第一篇：男士健康养生会所合作协议书范文男士健康养生会所合作协议书甲方：华瑞大酒店有限公司乙方：管小雨经双方协商及相互了解，在自愿、平等、互利的前提下，为了更好的开发市场，以双方共赢为原则，经甲乙双方协商一致同意，签订本协议：一、合作期限1、本协议有效期为三年。2、本协议自年月日起至年月日止。3、本协议经双方签字后，立即生效。4、本协议期间任何一方不得以任何理由单方解除协议。（除不可抗拒的自然灾害）违约方应赔偿对方经济及一切损失。5、协议期满后，乙方有优先续签协议权。6、如甲乙双方不再继续合作，乙方应在协议到期时将所有发出卡上剩余的余款已分成全额退还甲方。二、经营场所1、甲方免费提供华瑞休闲会所、VIP3楼美容美发部的经营场所。2、免费提供男浴场，供男顾客使用。额外项目另外收费。（均按优惠结算）三、甲方责任和权利1、甲方免费提供经营场地和员工食宿安排（伙食费另算）。2、甲方负担全部的水、电、暖费用及税务交纳。3、甲方提供相关的美容美发服务配套设备，以交接表为准。4、甲方按时免费清洗美容美发部美容被、毛巾、床单等。卫生消毒剂、纸巾、卫生纸及一次性用品的提供。5、甲方有义务监督乙方的管理与经营。如有建议和意见可直接与负责人联系，不直接参与管理和处置。6、甲方享有美发单项50%的利润分成，焗油和美容美体项目35%的利润分成，另扣除乙方分成款的5%的招待费。四、乙方责任和权利1、乙方全权负责男士美容美发及健康养生会所的一切日常事物管理及其它。2、乙方负责美容部人员选配及技术培训，并负责员工工资的发放。在服务过程中因服务质量和服务态度引起顾客投诉，经查属实一切损失由乙方全部承担。3、乙方负责美发及美容的产品的选购，如出现质量问题，责任由乙方全部承担。4、乙方遵守甲方会馆的有关规章制度。如有违规按会馆有关制度处罚，严禁私自收取现金，一经发现，以一罚十。5、乙方应爱护甲方会馆的各种相关设施设备，如有人为损坏或丢失，应根据具体折价赔偿（正常磨损除外）。6、乙方享有美发单次50%的利润分成，焗油和美容美体项目65%的利润分成。7、乙方制定各种活动方案，须经甲方同意方可执行。五、结算方式1、甲方负责收费及刷卡事宜，每日与乙方负责人核对并签字确认，一式三份，十五天结算一次，不得以任何理由拖延。2、对使用一卡通在男士健康养生会所消费的营业收入，按7.7折折算后，甲乙双方再按本协议分成比例计算分成。3、为充分调动甲乙双方的工作积极性，创造更好的效益，从五月份起下达月度任务（根据3、4月份经营情况，经双方协商核定），并进行考核。乙方完成当月任务100%时，按协议分成，完不成或超额完成任务时，按实际完成比例计算分成。六、本协议未尽事宜，应由双方平等互利协商解决。本协议一式两份甲乙双方各执一份。甲方签字盖章：法人代表签字：电话：传真：年月日乙方签字盖章：法人代表签字：电话：传真：第二篇：养生会所管理制度养生会所管理制度一、聘用制度1、总则：优秀的人才是企业成功的一大要素，设立严格的招聘制度为养生会所的发展打下坚定的基础。任贤为用，不避亲疏。要求聘用的人员外表端庄，口齿伶俐，好学上进。2、聘用标准：符合本市劳动管理部门的劳动力管理条件，根据本店的岗位需要，凡是具有一定专业知识和技能，身体健康，有志从事美容、理疗、保健服务工作的应聘人员，有一定的医学基础更佳。3、聘用条件:凡报名应聘人员，均应提供本人身份证、健康证、学历证、从业证及专业技术资格证。4、试用期:所有入选员工都必须经过1个月的试用期，接受本店的工作培训，一星期内熟悉本店产品使用、设备使用，价目表，水电设施和管理制度，在试用期内如欲终止合作，须提前3天通知，扣下所得提成作为招聘、培训损失。试用期满后，合格者确定工资级别与本店签署正式合同，合同期限1年以上，不合格者本店解除聘用关系。5、成为本店职员，执行合同，遵守本店所有制度。6、辞退或辞职:员工在合同期内要求辞职，须提前一个月写出书面申请报告，经批准交回制服，工作卡、住房钥匙，结清账款方可离职。如本店对某员工的工作表现不满或员工健康情况对营业有影响，本店有权辞退，办理辞退手续。7、考试:应聘人员须由店经理(或技术主管)面试和笔试、口试。二、日常管理制度1、准时上、下班，不得迟到、早退、旷工。事假、病假应办好请假手续。2、按规定穿着工衣，佩戴工号牌，按规定签到。(不能代别人签到)同事见面要主动打招呼。3、上班时不得会见亲友，不准打私人电话，严禁在工作场所内抽烟、吸毒、喝酒、吃东西、追逐打闹、赌博、玩牌、打麻将、搞色情服务或色情中介，不提供“三陪”服务和三陪信息，以及做其他与工作无关的活动，需要离开工作场所的必须征上级同意。4、拾获客人遗留物品、同事的东西，必须及时报告上司处理。5、服从上级工作指挥，如发现物品损坏或出现故