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监察室主任2010年述职报告

第一篇：监察室主任2010年述职报告（4）实行纪检监察新闻责任分解和定期报送制度，通报中小学纪检监察新闻信息宣传报道完成情况。（5）开展受处分人员回访教育活动。2、加强政行风建设，努力提高工作效能。（1）与各中小学校长签订行风建设工作目标责任状、软环境建设与管理工作目标责任状和规范招生收费工作目标责任状（2）制定纠风专项治理工作实施意见、加强软环境建设与管理工作方案、规范教育收费实施方案。（3）聘请新一届政行风监督员，召开促进教育政行风建设工作监督员座谈会。（4）开展民主评议政行风工作。3、规范教育收费行为，纠正损害群众利益的不正之（1）制定教育收费问责暂行办法，对违反教育收费政策的学校实施问责。（2）开展中小学规范收费行为公开承诺活动，与全区54所中小学签订规范教育收费承诺书。（3）开展中小学春、秋季开学收费检查，组织人员督查学校教育收费情况。（4）实施教育收费通报制，逐月通报中小学纪检信访投诉教育收费情况。（5）开展师德师风问卷调查活动，重点对乱收费、有偿招生、有偿家教、体罚和变相体罚学生等进行调查，进一步规范办学行为。4、规范招标投标活动，深入推进重点建设工程专项执法监察工作。（1）调整区教育投资工程建设招投标监督管理领导小组成员，完善《区教育投资工程业务程序和违规责任追究暂行规定》。（2）落实重点建设工程项目纪检监察派驻制、重点环节巡查制和全程跟踪审计制，加强对列为市级重点建设工程执法监察项目的古城中心小学新校区建设工程建设程序的监管，定期开展巡查。（3）配合区专项治理领导小组办公室做好投资规模在100万元以上在建和2009年1月1日以后新立项的14所学校17个工程建设项目的检查。5、适时介入监督事项，切实增强监督实效。（1）加强对固定资产增加备案、登记核查、变更核查的监督。（2）对新教师招聘、职称评定、各类考试、中小学招生等实施过程监督。6、认真处理纪检信访，加大案件查处力度。（1）完善派驻学校监察员工作，对在教育系统内部派驻的39名学校监察员进行业务培训，进一步增强工作效能。（2）认真调查处理上级批转、领导交办和群众举报信访件，做到事事有结果，件件有回音。对社会关注程度高、涉及面比较广、反映比较强烈的信访件，实行信访办结公示制，确保初信初访事项得到客观、公正的调查处理。（3）坚持有案必查，严格依照党纪、政纪有关规定，安全文明办案。监察室主任2009年述职报告第二篇：监察室主任述职报告监察室主任述职报告日子总是像从指尖流过的细沙，在不经意间悄然滑落，在这段时间的工作中我们通过努力，也有了一点收获，不妨坐下来好好写写述职报告吧！如何把述职报告做到重点突出呢？以下是小编精心整理的监察室主任述职报告，希望能够帮助到大家。监察室主任述职报告1在日常工作及生活中勤奋学习，刻苦钻研，在实践中不断充实、完善自己。学习是迅速成长，走向成熟的重要途径。当前，我们国家进入全面建设小康社会和社会主义和谐社会的新时期，市场经济发展很快，法律关系、经济关系、社会关系更加纷繁复杂，不学习就难以适应形势，不用心就必然做不好工作，不上进就要遭受淘汰。xx年我深知监察工作的重要性，作为一名合格的监察人员知识结构不可以单一，应具备法律、财务、管理等综合知识，只有通过不断的汲取各类知识，才可以更加有效的做好的监督工作。这一年认真研究了集团公司纪检监察工作的相关规定、公司内部管理制度、iso相关知识、5s、6西格玛、初级会计、劳动合同法、合同法等知识，参加了公司的iso培训、集团法务部的合同法培训，通过学习自己的业务能力有了明显提高。一、加强自身及我室人员爱岗敬业的教育，增强我室工作人员的责任心和使命感。以企业当家人的态度进行监督管理工作，切实履行公司财产的守护责任。主要是培养新员工，使其尽快熟悉业务，胜任角色，通过到基层学习实际操作业务，并加强与集团公司监察审计室领导、同事交流，经过充分的沟通交流，不断积累知识、经验，业务能力、视野有所提升。二、加强公司员工思想政治教育工作，依法履职。为加强廉政教育工作，做到事前监督，防微杜渐，警钟长鸣，我室组织部门主管以上员工签订廉政责任状，市场部全体员工签订廉政自律书。通过建立上级领导对下级领导廉政责任制，层层抓落实，保证廉政教育工作得到有效贯彻落实。三、充分发挥监察审计的监督作用，尽职尽责的做好监督工作，保证企业健康、稳定地发展壮大。20xx共组织对502项，涉及金额共计约24463.5万元的物资采购合同（订单）、原料采购、外贸合同及其它合同项目审查；参与市场询价共计94件，涉及金额446.1万；参与招投标、采购商务谈判共计11次价值1625.3万元。包括：脱脂清洗线招标及商务谈判工作、机修车间设备、佛洛林公司调试延期费用商务谈判、公司财产保险询价、公司物流供应商招标等。通过对加强各