盐阜中学2010年落实“金桥行动”工作情况汇报.docx

盐阜中学2010年落实“金桥行动”工作情况汇报

第一篇：盐阜中学2010年落实“金桥行动”工作情况汇报盐阜中学2010年落实“金桥行动”工作情况汇报今年以来，在市教育局的正确领导下，我校牢固树立“抓稳定就是抓发展”的思想，坚持“稳定压倒一切”的方针，加强领导，加大工作力度，落实责任措施，构筑起覆盖全校、责任到人的多重维稳网，积极化解不安定因素，妥善处理各类矛盾纠纷，全面落实“金桥行动”计划，盐阜中学2010年落实“金桥行动”工作情况汇报。全校出现和谐发展的良好局面。一、高度重视，重点重抓，奠定开展维稳工作的良好基础。随着改革开放的不断深入，各种社会矛盾日益突出，维稳的任务也越来越艰巨，对此，我校党总支始终坚持把维稳工作摆在重要议事日程，思想统一，认识到位，部署周密，措施得力，工作做到“四到位”。1、组织领导到位。维稳工作关键在于组织领导重视和落实到位，为此，我校强化维稳工作一把手负责制。校党总支书记、校长为全校维稳工作总负责人，分管的副书记、副校长为直接责任人；班子成员全部实行“一岗双职”包保责任制，一级抓一级，层层抓落实，形成了维稳工作人人有责任的组织领导机制。2、网络建设到位。各年级组以干部为结点，织好维稳信息网，熟悉掌握年级教师的思想动态，一有苗头性问题出现就及时上报。学校根据上报的信息，进行分类汇总，再指定具体责任人具体抓落实。对一些影响全局重大疑难问题，学校党总支会议进行专题分析和研究，提出解决问题的指导性意见，之后由分管政法维稳工作的副校长组织解决落实。今年以来，未发生一起非正常上访事件。3、工作经费到位。舍得投入是开展维稳工作的保证。在工作中，我们始终坚持两个原则：一是维稳正常工作经费保证全额到位；二是教职工合理资金要求保证安排到位。确保维稳工作顺利开展。4、责任考评到位。积极推行维稳工作年终考核制和责任追究制。将维稳工作与教学工作一样，列为干部年终考核的一项重要内容，工作汇报《盐阜中学2010年落实“金桥行动”工作情况汇报》。二、立足根本，解决问题，全面提高维稳工作的实效性一是领导包案抓矛盾解决。对一些重点疑难案件，由校班子成员亲自包案，亲自接访，亲自调度，拍板定案，促使老大难问题及时得到化解。二是派驻工作组抓矛盾解决。对一些群众矛盾比较尖锐的案件，校信访办就抽调各有关部门精干得力人员组成工作组具体调查解决。一方面显示政府的重视程度，平息群众情绪，另一方面便于在较短的时间，查清事实给群众一个明白。今年以来，共派驻工作组进村调查2次，进单位调查1次，使问题得到较好的解决。如陈庄村冯长如在上海打工被人打伤，对司法鉴定不服进京上访，今年3月份，校分管书记考虑其实际情况，专门到无锡去做其工作，准备建议他回来帮其找个工作，冯长如十分感动，表示决不再进京赴省上访。三是强化调度和督导抓矛盾解决。为确保将解决处理信访问题的意见落到实处，从根本上减少群众的重复上访。我校加大对信访工作督导力度，校每月召开一次信访工作调度会，由主管信访的副书记汇报一个月来的信访苗头及信访案件处理情况，对重点案件，集体协商，加大工作力度，确保案件的及时解决。三、今后打算1、狠抓基础工作，筑牢信访工作的第一道防线。根据形势的发展，审时度势，转变观念，改进工作方式与方法，加强农村基础性工作，多为群众解决生产生活中的实际问题，多为农民办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，按期完成为民办实事项目。2、强化制度建设，不断完善工作机制。做到依法信访，保障信访渠道畅通，调整充实校村信访组织，完善信访工作制度，热情接待来访群众，认真处理每封来信。坚持执行值班制度和每半月矛盾排查制度，将矛盾隐患消除在萌芽状态，解决在基层，解决在信访部门，努力做到小事不出村，大事不出校。坚持政务公开和村务公开，自觉接受群众监督，增强工作的透明度和民主性。3、改进工作作风，提高工作效能。以党的十七大精神为指导，继续大力加强党风、政风建设，提高广大干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识。了解社情民意，掌握社会动态，变群众上访为干部下访，深入基层，深入群众，倾听群众呼声。真正做到维护一方稳定，促进经济发展，确保社会安定。第二篇：金桥行动总结2011年3月份商务局领导下访“金桥行动”活动总结为了认真贯彻落实中央、省、市、县关于做好社会稳定工作的部署，按照县委、县政府的部署要求，我局深入开展3月份领导下访“金桥行动”活动，有效的稳定了全县商贸流通市场。现将局领导下访活动总结如下：一、指导思想此次局“金桥行动”以党的十七大、十七届五中全会精神为指导，按照构建社会主义和谐社会的总体要求，认真贯彻中央、省、市批示精神，按照县委八届六次全会部署要求，以维护稳定工作为第一责任，扎实开展局领导下访“金桥行动”活动，通过局领导下访排查、集中化解和总结完善等三个阶段，体察社情民意，排查矛盾纠纷，研究化解措施