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监控中心值班人员管理制度5篇

第一篇：监控中心值班人员管理制度监控中心值班人员管理制度1、8：30为交接班时间，接班人员应提前5分钟赶到值班室。2、接班人员必须搞好机房卫生，保证机房清洁整齐。3、交接班人员应双方共同检查系统、设备是否运行正常，记录是否准确，经双方确认后填写交接班记录，双方签字后交班人员退出值班工作。4、值班人员必须认真监测各测点变化情况，监测系统运行状态，并做好当班监控记录，监控运作记录和报表打印前必须认真校对，不得有误。5、值班人员必须遵守监管规定，不得删减监控记录、系统文件，未经允许不得私自拆卸监控设备。6、值班人员必须认真监视监控设备的运行情况，若发现异常或故障，应及时汇报给维修人员和监控中心负责人申请维修处理，并如实填写处理情况。7、值班人员必须坚持信息反馈和重大隐患报告制度，一旦出现瓦斯、一氧化碳超限等其他异常情况，值班人员必须及时告知煤矿，同时报告煤管站站长，监控中心主任，并认真填写好重大安全隐患台帐和重大安全隐患处理反馈记录。8、值班人员必须坚持24小时轮班制，严禁缺岗、离岗和非值班人员代岗，因特殊情况不能上班时，应请假并调剂内部工作人员代班，如违反此条规定者，每次罚款100元。9、监控电脑上不得进行非监测报表、文字的打印，非监控值班人员和监控管理人员不得上机操作，严禁玩游戏、看电影，一经发现每次罚款200元，未经领导同意，严禁非机房人员进入。二○一一年四月第二篇：监控值班人员考勤管理制度监控值班人员考勤管理制度所有值班人员必须按排班表准时上班，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退，严禁代人签到。所谓全勤是全月没有迟到，早退，请假。上班时间：早班：8:00-16:00；中班：16:00-0:00；夜班：0:00-8:00一、考勤具体规定：1.严格执行手拉手交接班制度，无故迟到超过30分钟，当旷工处理。（因偶发事故迟到超过30分钟以上经主管领导查明属实者可准予按出勤考核），当月累计旷工达3天以上，予以辞退。2.未到规定时间提前下班的为早退，按旷工处理。3.必须做好交接班记录，并签字。发现漏签，否则按20元/次处理。4.监控中心主任负责对值班人员如实考勤，分管矿领导进行监督检查。考勤人员违规核准缺勤，隐瞒员工缺勤情况等，按200元/次处罚考勤人员。5.上班时间内因有事外出的，要按规定向分管领导履行请假手续，得到批准后方可离岗。二.请假1.任何类别的假期都需主管领导事前批准。2.如有紧急情况，不能事先请假，应在两小时以内电话通知主管领导，并在上班当日补办手续，否则以旷工计。3.当月出勤不得低于26天，否则每少一天，扣当月工资100元。4.遇身体不适请病假，须告知主管领导，填写[请假条]交给主管签名同意，遇紧急情况先电话通知主管同意批准，病后上班应补回[请假条]，否则当旷工处理。三.旷工1.连续三个工作日无故缺勤，或未经批准休假者将被视为旷工。主管领导将亲自约谈本人查明原因，并于满三天后的二天内交出“辞退处分报告”。2.在30天内未经批准累计缺勤总计3天者被视为旷工，按旷工处理。山西吕梁离石交口煤业有限公司2014年4月7日第三篇：监控中心管理制度监控中心管理制度为保证监控中心设备与信息的安全，保障监控中心有良好的运行环境和工作秩序，特制定本制度。一、为确保监控机房安全，根据岗位职责设立监控中心管理员，负责对机房内各类设备、软件系统进行维护和管理。二、中心管理员应认真履行各项监控机房管理职责，定期按照规定对机房内各类设备进行检查和维护，及时发现、报告、解决硬件系统出现的故障，保障系统的正常运行。三、中心管理员应及时完成监控数据的刻录归档，确保监控数据完整无误，不得无故中断监控，不得漏刻监控资料，未经刻录不得无故删除监控资料。监控工作结束后，相关设备应及时关闭。四、中心管理员须做好防火、防静电、防潮、防尘、防热和防盗工作。中心禁止放置易燃、易爆、腐蚀、强磁性物品，禁止在中心内使用其他用电设备，禁止将监控中心钥匙移交他人保管，确保中心安全。五、严格遵守保密制度，数据资料必须由中心管理员负责保管，未经允许、不得私自拷贝、下载和外借；严禁任何人在监控计算机上使用未经检测允许的介质(软盘、光盘等)，严禁在监控计算机上做与监控无关的事情。六、中心内应保持清洁，保证中心的安全和卫生；严禁在机房抽烟、喝水、吃东西、乱扔杂物、大声喧哗等。七、实行工作人员值班制度。值班人员应按规定做好实时监管工作，并做好书面情况记录，发现问题及时汇报并妥善处理。八、值班人员应严格执行监控中心管理制度，并与中心管理员做好交接。如需中心管理员进行配合的，中心管理员应予以协助或陪同。九、除中心管理员和工作人员外，任何无关人员不得进入监控中心。十、中心管理员要经常督促检查本制度执行情况，做好情况记录，切实履行管理职责，发现异常情况必须及时汇报。第四篇