监管会新提拔任用企业领导人员集体廉洁谈话会讲话稿.docx

监管会新提拔任用企业领导人员集体廉洁谈话会讲话稿

第一篇：监管会新提拔任用企业领导人员集体廉洁谈话会讲话稿监管会新提拔任用企业领导人员集体廉洁谈话会讲话稿监管会新提拔任用企业领导人员集体廉洁谈话会讲话稿刚才，xx主任以总书记全面从严治党思想为主线，围绕廉洁从业主题，从牢固树立从严治党意识、领导人员要以身作则做到四个“勿忘”、务必把反腐倡廉“两个责任”落到实处三个方面，对当前全面从严治党的形势和要求、国有企业领导人员如何履职尽责等等进行了深入分析和解读，给大家上了生动的一课。xx主任的讲话具有很强的思想性、指导性和针对性，大家一定要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我就贯彻落实好这次会议精神，特别是xx主任讲话精神，再强调以下三点：一是立足企业实际，切实把思想统一到省委省政府和省国资委的要求部署上来。xx书记在省委理论中心组学习上，结合我省实际，指出了当前面临的“六大机遇”，提出了“八破八立”的具体要求，明确了“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”的主基调。省国资委系统“三严三实”专题教育正在扎实推进。按照中央规划，正在着手制定全系统的十三五规划。对于上级的精神、部署和要求，大家一定要学透、吃透。立足本企业实际，精准部署、精准发力，以身作则、以上率下，心无旁骛地抓好落实，切实把思想和行动统一到省委省政府和省国资委的要求上来。二是严守党纪国法，把遵守政治纪律和政治规矩放在首位。总书记在十八届中央纪委第五次全会上强调，要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。对领导干部而言，如果说遵守国家法律是基本义务，那么遵守党的纪律则是基本要求。大家一定要坚定理想信念不动摇，明辨大是大非不糊涂，始终把党和人民放在心中最高位置，做到在思想上与党同心同德、政治上与党中央保持高度一致、行动上落实党的方针政策不打半点折扣。三是严肃责任追究，主动适应新常态。今天参加会议的有5位企业党委书记，3位企业纪委书记，其他各位也是落实“两个责任”的参与者、执行者。在落实“两个责任”问题上，要有更加清醒的认识。王岐山同志讲，党风廉政建设这个问题、那个问题，只要抓住“两个责任”，就都解决了。今年是中央确定的问责年，不履责就会被问责已经成为新常态。省委出台了“两个责任”《追究办法》，前9个月已经问责领导干部335名。省国资委转发省委《追究办法》，并研究制定了“两个责任”清单和追究办法。希望各位认真学习领会，坚决贯彻执行。纪检监察机构要运用好监督执纪四种形态，防止要么是“好同志”、要么是“阶下囚”。要始终把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小、动辄则咎。最后，希望大家找准定位，认真履职尽责，狠抓工作落实，为国有企业改革发展做出自己应有的贡献。第二篇：全县党风廉政建设集体谈话会讲话稿全县党风廉政建设集体谈话会讲话稿同志们：党的十八大以来，中央坚持党要管党、从严治党的态度更加鲜明，人民群众崇尚公平、追求正义的期望更加强烈，特别去今两年，省委定规矩、紧螺丝的刚性措施接连出台，主要领导逢会必讲、见面必提，不但为我们履行好党委主体责任和第一责任人职责明确了要求、传导了压力，也为我们如何抓、抓什么树立了标杆、做出了榜样。特别是近期，省委书记、省人大常委会主任XXX同县（市、区）委书记进行了集体谈话，同时，要求省委各常委通过会议集体谈、调研督查谈、面对面约谈等多种方式，与各市州县委分管领导进行集体约谈，省委这种一竿子插到底的做法，目的就是为了层层传导压力、强化责任意识。县委决定召开这次会议，目的就是通过面对面交心、点对点传导，进一步强化新一届县委班子、乡镇、部门班子成员的党性观念、廉洁意识、担当精神，使整个班子富有凝聚力、更具战斗力。刚才，相关部门主要负责人作了很好的表态发言。这里，我结合自己的认识和体会，主要谈三个方面。一、为什么谈话？简而言之，三句话，主要是为了提神醒脑、防躁戒骄、传压导向。所谓提神醒脑，就是提精气之神、醒政治头脑。在座的各位，都是受党和人民的委派，主政一方、主管一线，都担负着引领政治方向、主导重大决策、凝聚民心民力、示范党风政风的重任，地位特殊、责任重大、使命光荣。一要提精气之神，大家想一想，如果没有激情，工作是肯定搞不好的，老气横秋、磨磨蹭蹭、提不起放不下，能打硬仗吗？作为一名领导干部，就必须用为官一任造福一方的责任干工作，用寝食难安的状态干工作，用热锅上蚂蚁的劲头干工作，用奋不顾身的精神干工作。只有这样，我们才能做到既想干愿干积极干，也能干会干善于干，真正以自己良好的精神状态，影响和带动全县干部职工把工作做好。这种精气神有没有，直接关系到我们履职尽责能不能到位。二要醒政治头脑，领导干部首先要牢记自己是党的领导干部，要始终把政治素质作为第一素质，研究问题、分析问题、解决问题都要善于从政治上观察、思考和处理，树牢“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚决维护