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眷恋员工宿舍管理规章制度（精选5篇）

第一篇：眷恋员工宿舍管理规章制度员工宿舍管理规章制度目的：为了使住宿员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，特制定以下宿舍规章制度，请各位住宿员工仔细阅读，认真遵守。一、每位员工必须遵守宿舍相关制度，服从宿舍室长的安排。二、每天由宿舍室长检查各位员工生活用品是否摆放整齐，未做好者，先给予口头警告，三次以上罚10-20元。三、爱护宿舍内的设施、器具设备及门窗棚壁的完好，贵重物品自行带好，注意提防盗贼（宿舍设施、器具设备及门窗棚壁均属公司财产）。1)设备括洗衣机、热水器、床、被、家用餐具电器等公共财物，如有损坏、按原价赔偿、故意损坏者、除赔偿外扣50元，责任不清或知情不举，宿舍集体赔偿。宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报部门主管进行安排修理。、2)每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被褥、棉垫、枕头、枕套、枕巾各壹）。3)员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占）。四、节约用水，用电、人走灯熄、避免自来水长流,如有违反者一经发现罚5-10元.五、不得在宿舍内打架，斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其它员工的正常休息，如有违反罚50元，情节严重作开除处理并送相关部门查处。六、宿舍员工必须在12:00之前，回到宿舍就寝，超过规定时间后回宿舍由宿舍长负责登记人员名单，第二天上交部门经理给予。七、不得私自带领外界人员（不是本公司员工）留在宿舍过夜，探访人员必须在11：30分后离开，由宿舍长劝其离开。如经发现，私自留宿者扣5-50次。八、宿舍内请勿大声喧哗，影响其余员工休息，如有违反罚5-10元/次。部门主管负责每天检查各宿舍卫生，纪律情况、部门经理进行不定期抽查。九、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。十、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理。十一、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报行政人事部。十二、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退。十三、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报行政人事部。十四、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，(包括自动辞职，免职、解职等)时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查十五、住宿员工必须遵守下列规则及处罚条款1.服从舍监管理、派遣与监督。2.室内禁止私自接配电线及装接电器。3.室内不得使用或存放危险及违禁物品。4.个人棉被、垫被起床后须叠齐。5.烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。6.换洗衣物不得堆积客厅内。7.洗晒衣物需按指定位置晾晒。8.电视、电脑等的使用，声音不得太大，以免妨碍他人安宁。9.就寝后不得有影响他人睡眠行为。10.贵重物品应避免携入，遗失由员工自行负责。11.不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。12.污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。13.各房间的清洁由住宿人本人清洁整理。宿舍公共场所的卫生由舍监按排轮值人员清扫负责，实行轮值制度（如遇轮班/休假，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替），每天的卫生值班员负责卫生清洁工作。未按照规定清扫的轮值人员，每次处以5元的罚款，由室长报公司财务部从当月工资中扣除。下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。14.不得在床上抽烟，不得在宿舍内吃其他不良物品。15.员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将、传播封建迷信或其他不良或不当行为。违反者每次处以100元的罚款，由室长报公司财务部从当月工资中扣除。16.宿舍/衣柜钥匙如有遗失不得私自撬锁，需向管理人员申请使用备用钥匙。使用备用钥匙10元/人/次。17.严禁使用一切非本公司配置的电器及有安全隐患的物件，否则罚款50元并没收其物件。18.爱护公物，严禁损坏和拆卸公司配置的电器、床铺及储物柜等物品，违者罚款100元，损坏严重不能修复者按价赔偿。19.宿舍及宿舍区内一律禁止饲养家禽、家畜。20.对水、电的使用，应遵照下列规定：（1）水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。（2）沐浴的水、电、煤气