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督导组周工作安排

第一篇：督导组周工作安排第六督导组周工作安排一、本周工作情况（3.17-3.23）1.做好学习工作。组织小组成员对中央和省、市、县委活动实施方案、督导工作培训方案进行了进一步的学习，对督导工作的职责、任务进一步明确，做到了较为全面、准确的把握督导工作实质。2.做好沟通工作。与派驻单位主要负责同志进行前期沟通对接，通知准备活动实施方案、动员会议讲话初稿、“四风”问题的分析、督导对象花名册、第一环节方案等有关材料。3.确定单位建立内部督导员制度。确定在一都镇、局建立内部督导员制度，逐步指导邀请内部督导员，制度内部督导员制度。住建局为市委督导组确定的建立内部督导员制度单位。4.建立督导工作联系点。在所派驻的一都、横口、**、国土局、财政局各选择1个村（社区）或下属单位作为工作联系点。二、下周工作安排（3.24-3.30）1.细化工作安排。召开小组工作会议，明确动员大会后督导组的工作安排，对督导组人员进行细化分工，明确每位同志在督导工作应承担的具体任务，将常驻办公地点、联络员姓名、联系方式、电子邮箱等信息报县委活动办联络组备案。2.制定督导组工作计划。对本组督导活动中每个环节涉及的具体单位或部门、内容、人员、时间等做出详细安排。3.审阅活动方案。对派驻单位活动方案进行审阅把关，提出意见建议。第二篇：督导组近期工作安排郑新公司各督导组近期工作安排和需报送材料近期主要工作安排如下：一、督促所督导单位（部门）结合学习教育和征求意见情况，严格按照《党员干部在作风方面存在的突出问题》（即省委3号简报中关于“四风”22种表现）的内容，逐条对照，认真查找领导班子和个人的“四风”问题，形成班子及班子成员“四风”问题报告，格式要求参照发送的模板。最终“四风”问题梳理分类要与《党员干部在作风方面存在的突出问题》一致。经单位（部门）主要负责人把关后报送督导组审核。请注意：（一）“四风”问题普遍存在，请督促各单位（部门）务必对照“四风”22种表现认真撰写，要注意挖掘“四风”问题存在的根源。对归类不清、重复罗列、敷衍对付的材料一律不予过关，请严格审核。（二）班子“四风”存在的共性问题，由班子全部成员认领；班子“四风”存在的个性问题，由班子成员按照分工进行认领。（三）要聚焦“四风”，不允许以工作问题代替“四风”问题，但因“四风”造成的安全生产、经营管理等方面的问题要进行罗列。（四）教育实践活动坚持“边学边查边改”，请督促各单位（部门）在挖掘“四风”问题的同时，注重解决制约企业改革发展的大事、关系职工切身利益的实事，以活动的实际成效取信于广大职工。（五）单位（部门）班子成员为一人的只写个人“四风”问题报告。各单位请于4月10日（周四）下午5：00前报郑新公司各督导组。邮箱：（各督导组填写自己邮箱）(六）各督导组务必于4月14日（周一）下午5:00前把汇总的“四风”问题报告报郑新公司活动办。邮箱：[e-mail]二、督促所督导单位（不含机关部门）根据职工群众的意见和建议，起草第一环节征求意见报告，此报告目前为止没有统一要求和模板，建议分为三部分（标题自拟）：（一）征求意见的形式、过程；（二）征求到哪些意见（主要是“四风”方面，包括班子、领导成员）；（三）针对这些意见制定的相应整改措施。请通知各单位按照这三个部分撰写，此项报告请于4月10日（周四）下午5：00前报郑新公司活动办。邮箱：（各督导组填写自己邮箱）如果上级下发规定的格式，我们将立即给各组发送。三、1.4月3日（周四）以前收集所督导单位（部门）班子及班子成员学习计划安排；2、督促所督导单位（部门）按照郑新公司《实施方案》要求，开展多种形式的学习教育；3.督导组根据情况派相关同志参加所督导单位（部门）党委中心组学习、班子集体学习，检查学习笔记和学习小结；4、按照郑新公司要求，督导组必须参加所督导单位（不含机关部门）每次的班子集体学习和党课辅导报告会，审核党课辅导报告内容，检查学习笔记、心得体会（活动期间不少于12篇）和学习小结，督导组未参加单位学习的需向活动办说明原因。四、为了推动基层单位活动信息的宣传报道工作，请督促各单位把各自开展活动的特色作法和亮点等，在报送督导组的同时报活动办。联系人：李荣伟杨新功联系电话：6978212669786560邮箱：[e-mail]督导组当周工作总结、下周工作计划经副组长签字后，请于每周五下班前报活动办。五、请各督导组对照近期工作安排，于周四（4月3日）下午5：00前向郑新公司活动办报送工作任务的落实情况，要具体到每一项任务。邮箱：[e-mail]活动办2014年4月1日附1关于查找《领导班子“四风”方面存在的问题》有关要求一、标题：《XX班子“四风”方面存在的问题》。二、导语：应简单说明根据前期从多个方面征求到的