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石油工程实训中心解说词

第一篇：石油工程实训中心解说词石油工程实训中心解说词东营市作为胜利油田所在地，80%的石油地质储量和85%的产量集中在东营境内，随着石油二次、三次开采技术难度的不断提升及新技术、新工艺的推广应用，石油行业高素质技能型专门人才匮乏，基于此，2008年我校创办了石油工程技术专业，主要面向胜利油田钻井、采油一线培养钻井、采油及其相关岗位的技能型人才。石油工程专业是国家教育部、财政部“支持高等职业学校提升专业服务能力”项目重点建设专业、山东省特色专业。几年来，专业不断紧跟石油行业自动化、信息化、数字化的需求，校企合作投入360余万元，扩建完善了石油工程技术实训中心中心有，在满足专业高技能人才培养需求的同时，面向胜利油田一线职工开展技术培训和技能鉴定，以石油工程实训中心为依托，校企合作研发创新产品26项，为胜利油田节能上产发挥了应有的作用。1.采油实训室依据采油工程岗位能力要求，以模拟仿真为主要手段，创设了“教、学、做”一体采油现场氛围。实训室引进国内先进的采油仿真教学软件，能够模拟全部采油及油气储运工艺，能对采油工程系统设备操作人员和工程技术人员进行理论培训。按照国家职业技术标准（输油工、油库工作员、联合站工作员、分输站工作员、LNG终端工作员工作要求）。能开展油气集输系统初级工、中级工、高级工和技师等职业技能鉴定。在满足本专业教学要的同时，先后承担胜利油田现河采油厂、东辛采油厂新招采油工岗前培训340余人，面向油田开展中级采油工技能鉴定230余人。2.钻井实训室依据钻井工程岗位能力要求，以模拟仿真为主要手段，创设了“教、学、做”一体钻井现场氛围。实训室引进国内先进的钻井仿真教学软件，能够模拟整个钻井工艺，克服了石油钻井现场等高危环境不能实施现场教学的难题，创设了不是现场胜似现场的教学环境。按照国家职业技术标准能开展钻井初级工、中级工、高级工和技师等职业技能鉴定。在满足本专业教学要的同时，先后承担胜利黄河钻井公司新招录钻井工岗前培训310余人，面向油田开展中级采油工鉴定420余人，面向油田开展中级钻井工技能鉴定280余人。3.井控实训室依据井控工程岗位能力要求，以模拟仿真为主要手段，创设了“教、学、做”一体化钻井现场氛围。实训室引进国内先进的井控仿真教学软件，能够模拟整个井控工艺，克服了现场等高危环境不能实施现场教学与即使学生在现场也看不到井下油气喷发过程的难题，提高了学生的学习兴趣与效果。按照国家职业技术标准能开展钻井初级工、中级工、高级工和技师等职业技能鉴定。在满足本专业教学要的同时，先后承担胜利黄河钻井公司新招录井控工岗前培训120余人，面向油田开展中级井控工技能鉴定160余人。第二篇：工程实训中心教学改革初探（范文）工程实训中心教学改革机电学部使用面积4000平方米，总资产1000万，设备340台套，20位工作人员的工程实训中心是校内重要的实践教学基地，每年承担校内1700学生和校外400学生的金工实习和数控培训。为了提高教学质量，使学生在2~4周的时间内能较好的掌握机械加工多工种的基本操作技能，开课三年来，我们根据金工实习自身的特点，进行了有效的改革探索，取得了较好的效果。一，管理改革工程实训中心课程按模块化设计，分为机械加工工艺基础、材料成形工艺基础、先进制造技术及机电综合创新实践四个部分。我们的管理体制为教学服务，实训中心采用二级管理体制，中心副主任领导三个车间主任，冷加工车间主任管理车工、钳工、铣工，磨工、刨工、钻工、镗工，插齿工和装配工等9个工种的教学工作；热加工车间主任管理冲压，铸造，煅工，焊接和热处理等5个工种的教学工作；新技术加工车间主任管理数控车，数控铣，加工中心，电火花加工，线切割加工，三座标测量和测控技术等7个工种的教学。三个车间服从统一调度，分别管理，各负其责，但又互相支持，团结协作。实训中心每天可接纳240名学生的实习，18个指导教师要指导21个工种的教学，需要仔细做好人员的调度和工种的安排。面对各专业时间段的要求，最大限度提高实训中心设备的利用率，我们做到了课表的优化编排。总课表、学生课表和指导教师课表三套课表一目了然，清清楚楚，中心副主任可了解全局，掌控全局。为了方便对学生的管理，中心制作了实训教学卡，贴有学生照片，每次学生必持卡上课，核对照片，在完成该工种实训时，老师签名给出成绩，然后学生持卡到下个工种实训，最后综合给出最终成绩。二、教学改革1、以人为本，安全第一工程实训中心开阔的车间里，安装了许多大型机器设备，最重的设备有15吨重，车间里有电网，水网和气网。冷加工教学，学生操作的车床有飞速旋转的卡盘，学生操作的磨车有飞速旋转的砂轮；热加工教学，学生接触的是温度达到11000度红彤彤的钢件和铝件等材料；还有切削时的高温铁屑和焊接时的刺眼火光等各种各样的不安全因素，容易对