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社保所工作职能职责

第一篇：社保所工作职能职责孙岗乡人力资源与社会保障所工作职责1.负责开展本乡镇的城乡居保宣传工作，扩大城乡居保影响面。指导本乡镇各村居协管员开展工作。2.按时编制和上报有关资料和报表，接受参保人员的咨询。3.协助开展各项社会保险征缴工作；开展城乡参保人员参保资料初审、登记及证卡发放等参保服务工作；4.负责城乡居民养老保险信息录入、查询和情况公示等日常管理工作；养老等社会保险关系接收和管理；配合社会保险经办机构做好确保养老金按时足额发放工作；按要求进行领取养老金资格认证5.协助办理城乡参保人员养老待遇领取资格认证，帮助遗属申领丧葬补助和津贴，指导和帮助他们通过各种形式的社会公益活动发挥余热，开展自我管理和互助服务。6.负责城镇居民参加医疗保险工作。完成医疗保险扩面任务，为参加城镇医疗保险的居民办理参保、续保、报销药费等手续7.协助上级人力资源和社会保障监察机构开展劳动保障执法监督检查，实现“网格化”管理。8.完成社会保险经办机构交办的其他服务工作。第二篇：社保所工作职能尉犁镇社保所工作职能一、就业再就业工作职责1、负责辖区内就业人口和下岗失业人员摸底，登记统计工作；2、负责辖区内下岗失业人员《就业失业登记证》、办理审核工作；3、负责为自谋职业下岗失业人员申请小额担保贷款办理有关手续；4、开展失业登记、求职登记、职业介绍、职业培训、再就业援助等就业服务工作；5、开展辖区空岗调查摸底、收集发布就业信息；6、开发社区就业岗位，做好残疾人就业再就业工作和就业困难群体托底安置就业工作；二、企业退休人员管理服务工作职责7、积极配合做好确保养老金按时足额发放工作，保障企业退休人员的基本生活；8、建立企业退休人员健康档案，跟踪了解退休人员生存状况，协助进行领取养老金的资格、三、城乡劳动力管理工作职责9、收集、整理劳动力市场就业信息，综合管理、开发和利用劳动力资源，建立辖区劳动力资源台帐，实行动态管理；10、组织辖区内劳动力有序流动，开展跨区域人口劳务协作，并做好跟踪服务工作；四、社会保障和劳动监察工作职责11、掌握辖区内各类企业、个体劳动者按政策规定参加社会保险情况，协助社会保险经办机构做好养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等社会保险的参保、征缴等工作；12、负责辖区企业违法用工、违法职介的监督举报，指导用工单位改正违反劳动保障法律法规行为，协助劳动保障监察部门查处违法案件，依法维护劳动者的合法权益；13、督促辖区各类用工单位依法与劳动者签订劳动合同，协助做好劳动争议案件的调查和调解工作；五、宣传、咨询工作职责14、全面贯彻《劳动法》，宣传劳动保障法律、法规和政策；15、开展就业和社会保障政策法规，咨询工作；16、大力宣传自谋职业，自主创业的典型事迹，引导下岗失业人员转变择业观念。第三篇：社保所工作述职报告社保所工作述职报告按照镇党委要求，现将社保所及团委2021年以来工作情况汇报如下：一、履职情况（一）加大保险覆盖，提高人民福祉1.2021城乡居民养老保险参保缴费24044人，参保率96%；到龄打卡发放人员15000人左右，发放资金165万；2.2021城乡居民医疗保险参保缴费72283多人，参保率达103%；发放第三代社保卡7000多张，激活、修改密码20000人次；3.申报2021到龄失地农民养老保险82人，每月打卡发放2000人，发放金额50多万；4.全年办理企业到龄退休人员60人；对全镇企业退休人员1800多人和享受基本生活费和遗属补助500多人进行现场认证和上门认证；（二）做好宣传服务，促进民生就业5.举办两场专场招聘会，发放就业宣传材料40000多张，定期发布招聘信息；6.组织举办三场脱贫人口就业技能培训，培训174人次，发放就业技能培训补助195120元；申报发放跨省就业一次性交通补助294人，147000元。7.申报灵活就业人员社保补贴92人，发放资金255300元；（三）维护群众利益，保障社会稳定8.协助处理解决黄莲村“金杯支渠”清淤、“苏埠中学”改造项目、“S329”施工项目等三起拖欠农民工工资事件，涉及农民工80多人，追回并发放53万元农民工工资。（四）坚持党建引领，发挥青年作用1.新发展团员20人，推优入党10人；2.组织团员青年定期学习“青年大学习”，按月开展主题团日活动，在各个节日节点开展各类主题活动，如3.5学雷锋日、3.12植树节、4.5清明节等；3.完成20个村居的团组织换届，新配备团干部60人；4.积极组织志愿服务活动，多次组织小学志愿者到敬老院义务打扫卫生；社会青年志愿者积极投身疫情防控等村级事务；联同镇司法所多次举办普法宣传活动；5.开展送温暖慰问等活动，向家庭困难的学生家庭送去了温暖包；发放希望工程助学款共计8000元。6.完成智慧团建里各项业务工作，包括党史学习、对标定级、