神宁企业文化.docx

神宁企业文化

第一篇：神宁企业文化神宁企业文化一：以核心价值观为精髓的文化体系核心价值观：【科学和谐厚德思进】企业精神：【责任创新厚德争先】企业使命：【提供绿色能源驱动时代文明】企业愿景：【建设国家级特大型煤炭综合能源基地，打造世界煤化工“硅谷”，建设世界一流企业】企业作风：【雷厉风行执行到位】二：以理念系统为先导的识别系统。理念识别系统：【安全理念、团队理念、经营理念、管理理念、质量理念、工作理念、学习理念、人才理念、廉洁理念】安全理念：【生命高于一切，责任重于泰山。煤矿能够做到不死人，瓦斯超限就是事故，一切生产事故皆可防可控】团队理念：【凝心聚力、同舟共济】经营理念：【战略引领、精细管理】管理理念：【精准严细、安全高效】质量理念：【注重过程持续改进打造精品】工作理念：【今天再晚也是早，明天再早也是晚】学习理念：【学习改变命运，技能成就未来】人才理念：【人人是人才，人人能成才】廉洁理念：【淡泊名利慎权守职】行为识别系统：【共同行为准则层级行为准则道德规范】共同行为准则：【遵纪守法文明诚信爱岗敬业勤学善思团结协作严谨高效勤俭自强安全健康】层级行为准则：【决策层执行层操作层行为准则】决策层行为准则：【做正确的事】执行层行为准则：【正确的做事】操作层行为准则：【精确的做事】道德规范：【企业道德规范员工道德规范】企业道德规范：【诚实守信公平公正】员工道德规范：【做对企业有贡献的人，做对社会负责任的人】三：以神宁文化为主的一主多优文化】神宁文化：【安全文化创新文化责任文化争先文化和谐文化廉洁文化】安全文化：【始终将安全作为企业发展的根本】特色安全文化：【生命至上质量为天对标一流雷厉风行一抓到底精细严实】责任文化：【始终将责任作为企业发展的主导】创新文化：【始终将创新作为企业发展的灵魂】争先文化：【始终将争先作为企业发展的动力】和谐文化：【始终将和谐作为企业发展的根本】廉洁文化：【始终将廉洁作为企业发展的保证】第二篇：神宁乌兰矿企业文化手册员工文明行为“十不准”1.不准随地吐痰乱扔杂物2.不准随意吸烟乱扔烟蒂2.不准勾肩搭背打闹喧哗4.不准奇装异服浓妆艳抹5.不准迟到早退脱岗串岗6.不准粗话脏话搬弄是非7.不准乱涂乱贴乱写乱画8.不准当街嬉戏横穿马路9.不准乱停车辆挤占道路10.不准践踏花草损坏绿化神华宁煤集团企业文化核心理念1.企业使命：提供绿色能源，驱动时代文明2.共同愿景：加快建成国家级煤、电、路、化特大型综合能源基地奋力建设世界一流企业；精心打造世界煤化工的“硅谷”3.战略目标：建设亿吨大矿打造“五型”企业4.核心价值观；科学和谐，厚德思进5.企业精神：艰苦奋斗，开拓进取，追求卓越神华宁煤集团企业文化基本理念1.经营理念：诚实守信，互利共赢2.管理理念：精准、严细、安全、高效3.建设理念：高标准、高质量、高技术、高效率、高效益4.发展理念：遵循规律，科学发展5.安全理念：煤矿能够做到不死人，瓦斯超限就是事故生命高于一切，责任重于泰山6.质量理念：质量为本，注重过程，持续改进，打造精品7.销售理念：用户的需求就是我们的标准8.成本理念：省下的就是自己的9.人才理念;纳天下才，育神宁人10.学习理念：学习改变命运，知识成就未来11.创新理念：勇于探索，自主创新12.工作理念：今天再晚也是早，明天再早也是晚13.廉洁理念：淡泊名利，慎权守则14.团队理念：凝心聚力，同舟共进15.企业作风：雷厉风行，执行到位乌兰煤矿企业文化核心理念1.企业愿景：建设“平安、富美、文明、和谐”的新乌兰2.人文精神：求真务实、自强不息、激流勇进，做光荣而自豪的乌兰人3.发展理念：立足新起点、创造新速度、实现新跨越、建设新乌兰4.安全理念：自己的安全自己管5.管理理念：高标对接，严格管理。赢在执行，贵在落实6.执行理念：执行不找借口，错误没有理由7.工作生活理念：快乐工作，和谐生活安全文化操作标准1.上班前：吃饱穿暖休息好2.班前会：仔细聆听认真记3.入井时：整齐列队按顺序4.做猴车：坐姿端正向前看5.过大巷：来往车辆要看清6.作业前：危险辨识放第一7.操作时：手指口述要执行8.工作中：规范操作不违章9.收工时：文明生产要做到10.下班后：酗酒赌博莫要沾地面员工行为操作标准1.工作岗位遇领导说：领导好2.接待来访人员说：欢迎光临2.进入领导办公室，喊“报告”4.进入他人办公室，先敲门5.接打电话说：你好、再见6.同事见面，相互致意说：你好7上班期间或参加活动，按规定着装8.接受之处错误时说：错了、立即整改8.接受安排任务时说：好的，保证完成10.会议发言先举手，回答完后说：完毕井下员工行为操作标准1.遇有上级领导，主动敬礼并说：领导好2.管理人员遇到员工说：你好、辛苦了3.员工见面，相互致意说：你好4.接打电话说：你好，再见5.上级检查工作，先敬礼后报告6