神东企业文化核心内容.docx

神东企业文化核心内容

第一篇：神东企业文化核心内容神东企业文化核心内容神东愿景：创百年神东做世界煤炭企业的领跑者神东使命：为国家作贡献为社会促和谐为员工谋幸福为客户增价值神东发展战略：建设“四化五型大神东”四化：生产规模化技术现代化队伍专业化管理信息化五型：本质安全型质量效益型科技创新型资源节约型和谐发展型神东核心价值观：人本和谐学习创新规范执行安全高效神东精神：艰苦奋斗开拓务实争创一流神东方针：高起点高技术高质量高效率高效益神东理念：安全理念：生命无价，安全为天；无人则安；零事故生产环保理念：产环保煤炭，建生态矿区团队理念：精诚团结，共铸辉煌人才理念：德才兼备，以德为先；人事相宜，人岗匹配服务理念：用心，上心，实心感恩理念：感恩党，感恩父母，感恩企业，感恩同事，感恩配偶子女神东形象神东人，天道勤神东矿：现代高效，清洁安全，行业示范神东煤：绿色环保，永葆诚信，客户至上神东职业规范1，管理岗位职业规范坚持原则，廉洁奉公；科学管理，求实创新；勤政好学，勇于负责。2，技术岗位职业规范刻苦钻研，勇于创新；严谨务实，注重实践；团结合作，顽强攻关。3，生产岗位职业规范爱岗经敬业，勤学苦练；规范执行，确保安全；团结协作，献技传艺。4，服务岗位职业规范脚踏实地，热情周到；精通业务，及时耐心，和谐互助，有需比应。第二篇：神东企业文化神东企业文化1.神东愿景：创百年神东做世界煤炭企业的领跑者神东要全面提升核心竞争力，力争成为世界上规模领先、科技创新、管理科学、员工幸福、客户信赖，可持续发展的煤炭生产商和供应商。规模领先神东生产规模在全球煤炭行业内力争第一；科技创新神东有责任引领煤炭行业技术发展的方向；管理科学神东管理理念科学，管理体系严密，业务流程规范，战略执行高效；员工幸福神东以人为本，安全第一，持续不断地提升员工满意度，增强员工幸福感；客户信赖神东力求实现与客户的“双赢”，重视品牌诚信度；可持续发展神东要建设“百年神东”，时刻聚焦于可持续发展和未来不断的成长壮大。2.神东使命：为国家作贡献为社会促和谐为员工谋幸福为客户增价值为国家作贡献神东保障国民经济发展对能源的需求，引领中国煤炭行业的发展。为社会促和谐神东注重全面和谐发展。带动区域经济发展，促进社会和谐；注重节能环保，建设“蓝天绿地”式矿区，维护与环境的和谐。为员工谋幸福神东为员工提供健康、安全的工作环境，团结友爱、互相尊重的工作氛围，良好的职业发展空间，并不断为提升员工的生活质量而努力。为客户增价值神东始终关注客户需求，为客户提供优质、丰富的环保煤，成为客户可信赖的煤炭生产商和供应商。3.神东发展战略：建设“四化五型大神东”四化生产规模化技术现代化队伍专业化管理信息化生产规模化坚持对矿区进行科学规划，实现煤炭资源的合理利用，创新矿井大型化和系统最简化的建设模式，最终实现煤炭生产的现代化和规模化。技术现代化集成国内外先进管理和技术，结合神东矿区实际，研发形成独具神东特色、国际领先的技术体系。队伍专业化围绕煤炭生产的核心业务，整合人力、物力，优化管理组织，实现内部专业分工。管理信息化坚持以信息化带动工业化，依靠自动化技术，提升矿井科技水平。五型本质安全型质量效益型科技创新型资源节约型和谐发展型本质安全型神东以实现安全生产为目标，以风险预控为手段，推进安全质量标准化建设，构建安全生产长效机制，确保人、机、物、环境和制度的高度统一，实现系统无缺陷、管理无漏洞、设备无故障、安全无事故。百万吨死亡率控制在0.03以下。质量效益型神东以提高经济效益为中心，不断创新体制机制，健全内控体系，规模化生产，集约化经营，实现企业发展速度与质量、结构与效益的协调统一。加强全面质量管理，提升神东品牌价值，推动企业又好又快发展。科技创新型神东以增强自主创新能力为目标，抓住技术开发和市场开发两个关键环节，加快科技成果向现实生产力转化，培育企业核心竞争能力，不断提高科技对企业发展的贡献率。鼓励岗位创新，通过广泛开展群众基础性科技创新活动，激发员工创新的活力和创造力。资源节约型神东以不断提高煤炭资源回收率、提高资源综合利用率为目标，依靠企业技术进步，不断推进节能降耗和清洁生产，最大限度地实现废弃物循环利用，使资源回收率达到75%以上。和谐发展型神东以全面构建和谐有序、良性互动的内外发展环境为目标，坚持以人为本，正确处理各种关系，着力推进企业内部和谐、企业文化和谐、地企关系和谐、资源与环境和谐，实现可持续协调发展。在大神东建设中，四化是机制取向，五型是内涵定位，大神东是阶段性的目标。建设大神东，它不单单是一个量的概念，它更是一个发展理念，发展战略。大神东至少包含六个方面：大产业。专注于完善神东模式，把产业做大，建成2亿吨、3亿吨神东，将来还要谋求4亿吨、5亿吨神东，建成世界煤都，为神华、为国家提供更好的，安全、稳定、高品质