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神东企业文化学习

第一篇：神东企业文化学习员工学习资料昌汉沟煤矿党委神东企业文化学习要点1、神东的发展愿景是什么？答：创百年神东做世界煤炭企业的领跑者2、神东的使命是什么？答：为国家作贡献为社会促和谐为员工谋幸福为客户增价值3、神东的发展战略是什么？分别指的是什么？答：建设“四化五型大神东”；四化——生产规模化技术现代化队伍专业化管理信息化；五型——本质安全型质量效益型科技创新型资源节约型和谐发展型4、神东核心价值观是什么？答：人本和谐学习创新规范执行安全高效5、神东精神是什么？答：艰苦奋斗开拓务实争创一流6、神东方针是什么？答：高起点高技术高质量高效率高效益7、神东理念是什么？答：安全理念环保理念团队理念服务理念感恩理念人才理念8、安全理念指的是什么？答：生命无价安全为天无人则安零事故生产9、环保理念指的是什么？答：产环保煤炭建生态矿区10、团队理念指的是什么？答：精诚团结共铸辉煌11、服务理念指的是什么？答：用心上心实心12、感恩理念指的是什么？答：感恩党感恩父母感恩企业感恩同事感恩配偶子女13、人才理念指的是什么？答：德才兼备以德为先人事相宜人岗匹配14、神东形象指的是什么？答：神东人神东矿神东煤15、神东人具体包括哪些？答：神东人，天道勤。“勤”是神东人的最高规则、最高境界、最本质特征和最宝贵品质。16、神东矿具体指的是什么？答：现代高效、清洁安全、行业示范。17、神东煤具体指的是什么？答：绿色环保、永葆诚信、客户至上。15、神东职业规范包括哪些方面？答：神东职业规范针对于岗位的不同，分为管理、技术、生产、服务四类人员的岗位职业规范。16、神东视觉识别系统包括什么？答：神东视觉识别系统包括基础系统和应用系统17、神东企业标识由五个几何图形组成，分别代表什么？答：分别代表煤炭、电力、铁路、港口、煤制油与煤化工五位一体的发展模式。18、神东企业标识标准色包括几种？答：神东主色使用天蓝色，辅助色包括红色、橙色、草绿、理想蓝、深蓝、银色、金色、光明黄八种颜色；红色与橙色两种辅助色用来区分矿井和专业辅助单位。19、神东企业文化建设的五年规划是什么？答：2009年是学习发展年，2010年是规范执行年，2011年是健康安全年，2012年是创新高效年，2013年是幸福和谐年。20、神东企业文化建设原则——“六结合”原则答：1、文化建设和战略实施相结合2、文化建设与企业管理相结合3、理念与实践相结合4、整体推进和重点突破相结合5、领导垂范与全员参与相结合6、榜样示范和精神激励相结合21、神东企业文化建设的重要作用是什么？答：1、是贯彻落实“三个代表”重要思想、深入学习实践科学发展观的必然要求；是提高管理水平，增强凝聚力、创新力、竞争力，塑造良好企业形象的迫切要求。是培养高素质专业化队伍的重要举措。是新时期改进和创新思想政治工作的有效途径。22、企业文化的功能包括哪些？答：激励功能；导向功能；约束功能；和谐功能；凝聚功能；辐射功能23、管理岗位职业规范指的是什么？答：坚持原则，廉洁奉公；科学管理，求实创新；勤政好学，勇于负责。24、技术岗位规范指的是什么？答：刻苦钻研，勇于创新；严谨务实，注重实践；团结合作，顽强攻关。25、生产岗位职业规范包括哪些？答：爱岗敬业，勤学苦练；规范执行，确保安全；团结协作，献计传艺。26、服务岗位职业规范包括哪些？答：脚踏实地，热情周到；精通业务，及时耐心；和谐互助，有需必应。27、神东的建设发展历程包括哪些？答：煤田开发建设初期（1984—1989年）；战略调整阶段（1990—1998年）；跨越发展期（1998—2008年）；大神东建设时期（2009年5月20日——）28、神华集团企业使命是什么？答：为社会发展提供绿色能源29、神华集团的企业愿景是什么？答：坚持矿、路、港、电、化一体化发展，打造国际一流大型能源企业。30、神华集团企业核心价值观是什么？答：科学发展，厚德思进。31、神华集团企业精神是什么？答：艰苦奋斗、开拓务实、追求卓越。32、神华集团安全理念是什么？答：煤矿能够做到不死人；生产时瓦斯不超限，超限就是事故。33、神华集团管理理念是什么？答：精准、严细、安全、高效。34、神华集团经营理念是什么？答：诚实守信、互利共赢。35、神华集团廉洁理念是什么？答：淡名利薄、慎权守职。36、神华集团人才理念是什么？答：纳天下才、育神华人。37、企业使命的意义是什么？答：第一，明确企业的发展方向和核心业务；第二，协调内外部各种矛盾冲突；第三，表明企业的社会政策。38、班组建设的重要意义是什么？答：（一）加强班组建设是实现“科学发展，再造神华，五年实现经济总量翻番”战略的有力保障；（二）加强班组建设是提高企业竞争能力，实现“四化五型大神东”战略目标的跟班保证；（三）加强班组建设是煤矿实现安全均衡、高效生产的前