科教总结.docx

科教总结

第一篇：科教总结温岭市中医院十一五科教工作总结（2006-2010）根据国家十一五规划工作思路，结合我院“十一五”发展规划要求，2006-2010年我院以学科规划、优势病种建设、中医人才培养为工作重点，落实科研、教学、学术、继续教育管理，发挥服务、管理、研究、指导的职能，进一步提升了科研学术水平和教育培训质量。现将具体工作总结如下：一、科研管理（一）目标完成情况1.十一五期间共申报省部级、地市及县市级课题46项，其中被卫生厅立项4项，台州市科技局立项5项，温岭市科技局立项28项。完成课题13项，获得台州市科技进步三等奖一项，温岭市科技进步二等奖一项，科技进步三等奖五项.发表一级期刊论文15篇，二级期刊论文286篇。2.成果获奖情况：。（二）下一步措施1．做好科研申报指导，改进科研管理机制，激发专业技术人员科研创新能力，鼓励科研从临床中来、从实践中来，协助做好科研前瞻性设计。2.设立院级科研专项，鼓励各科开展填补医院空白的新技术、新项目。3．完善现有立项课题经费管理，提高科研经费使用效率，试行“项目负责人责任制”，促进及时结题。4．结合科技进社区工作，推广我院现有的中医适宜技术。5．完善科技平台建设。建立与中医药大学共享的科技文献信息检索平台、实验动物研究平台。6．加强与上级部门的联络，邀请省市专家指导，探索科研合作。二、学科建设（一）目标完成情况1、各级重点学科、专科建设顺利推进。已建成：国家级中医重点专科—针推科，省级中医重点专科—胸外科，台州市级中医重点专科—肛肠科、妇科、消化内科，各重点专科在人员培养进修、优势病种建设、科研立项方面均有较好发展。2.优势病种建设初见成效。其中五个重点专科均选择了科内较有特色和有事的病种建立了较为完善的诊疗规范，专病病人数同比大多有明显增长。骨科、感染科、神经内科等科室的优势病种建设亦在逐步完善中（二）下一步措施1.进一步扩大中医优势病种范围，在进一步挖掘新的优势病种的同时，对发展好的优势病种增加人才、设备等支持力度；淘汰发展不理想的优势病种。2.依照省、市重点学科建设要求，指导各级学科的发展，争取责、权、利的进一步统一。在人才梯队建设、中医特色方面争取有新的突破。争取现有重点建设专科顺利通过验收。3.实施学科规划并定期考核。三、各级人才培训、培养工作1.目标完成情况（1）“西学中”班122人已完成所有必修课的学习，顺利结业，并获浙江省中医药继续教育委员会颁发的结业证书。（2）定期举办住院医师三基考试及中医师中医基础理论及方剂考试，督促年轻医师对基本理论及基本操作的学习。开展中医师带徒工作，首批8名学员,6名顺利结业（1名因外出进修延毕）。（3）按照临床住院医师规范化培训的要求，对63位年轻医师进行规范化培训管理，取得规范化培训合格证62人。外出进修46人，短期培训25人。（4）开展农村适宜技术推广工作，自2008年开始举办中医药适宜技术推广培训工作，共安排乡镇各级医生150余人次的中医药适宜技术推广培训工作。（5）“社区临床跟师班”第一批学员完成所有课程的学习，顺利结业。2.下一步措施（1）按照新的“三乙”评审规定和新临床住院医师规范化培训制度，加强年轻医师的规范化培养。（2开展基于临床思维的电子病案科研课题开发，减轻书写工作量，同时利于年轻医师规范诊疗及临床思维培养。（三）继续医学教育、学术活动1.目标完成情况（1）、申报省级继教项目11项，获准通过5项；主办及承办7个国家级及省级继教项目。（2）主办地市级继续教育项目4次、县市级级学术活动9次。医院举办全员性学术活动每年平均达19次。（3）专业技术人员外出学习659人次；其中初级52人次，中高级607人次；参加国家级学术会议217人次，省级学术会议316人次，市级学术会议126人次。2.下一步措施（1）积极协助各专科申报各级继教项目。（2）加大院内学习力度，每月组织二次以上全院性业务学习。（3）提高继续医学教育信息化管理水平，做好继续医学教育学分周期验证工作。四、教学工作、附属医院建设1.目标完成情况（1）2006-2010年累计接受实习、见习生共296人，其中实习生239人（本科58人、大专78人、中专103人），见习生57人。并顺利成为浙江省中医药大学教学医院。（2）2006-2010年接受外院进修21人。2、下一步措施（1）科内制定教学计划要有小讲课的安排，医院做好督查工作。（2）加强实习生、进修生的后期管理，与科室加强沟通，及时了解实习生、进修生学习工作情况。（3）加强与下级医院的协作，提升进修人员的数量与质量。（4）与中医药大学加强联络，进一步提升教学水平。温岭市中医院2010年11月第二篇：2014科教总结靖江市中医院2014年科教工作总结2014年，医院科教工作在院部的正确领导和科室成员的共同努力下，以创建“