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离退休工作人员管理办法

第一篇：离退休工作人员管理办法文章标题：离退休工作人员管理办法[找文章到☆好范文wenmi114.com(http:///)一站在手，写作无忧!]尊老敬老是中华民族的传统美德，是社会主义精神文明建设的一项重要内容，也是对离退休工作人员最基本的要求。因此，离退休工作部门及人员要努力做到：1、敬业爱岗，以热情周到地为离退休老同志服务为中心，以让离退休老同志满意为标准，更好地从政治上关心，生活上照顾老同志，发挥他们的作用的要求，克服困难，落实政策，为老同志做好事、办实事。2、认真落实，积极主动维护老年人合法权益。开展尊老敬老教育活动，宣传离退休老同志为电力事业所做的贡献和他们的优良品质，宣传尊老敬老的好人好事。树立尊重、关心、帮助老年人的社会风尚，弘扬中华民族敬老、养老的美德。3、做好离退休老同志的来信来访工作。对离退休老同志的来信，要做到认真研究，件件有回音。对来访的离退休老同志要热情接待、态度和蔼、百问不厌，耐心听取他们的意见，能够解决的问题，要及时帮助解决，不拖拉、不推诿、不敷衍。暂时解决不了的问题或不能办的事，要解释清楚。4、为老同志服务要全心全意、满腔热忱，吃得苦、受得累，做老同志的贴心人。努力创造条件，拓展活动内容，开展丰富多彩的有益于老同志身心健康的文体活动，使老同志老有所乐。5、坚持定期向离退休老同志通报情况，征求意见，让老同志及时了解电力事业改革、发展的情况，为电力事业建设出谋献策。6、要坚持经常、有计划地适时开展走访慰问活动，把走访慰问工作作为一项经常性的工作去抓。新年（春节）、“十、一”（老年节、中秋节），对离退休老同志普遍慰问，发慰问品或慰问金。离退休老同志住院后，由离退休工作部门代表工区领导前去探视，其探望费用为50--100元。7、离退休职工去世后，要前往职工家中慰问，并协助办理善后事宜。对家属提出的不附和规定的要求，要做好解释工作；对丧事过程中的各种迷信活动，要进行教育制止。认真按政策规定落实抚恤金、丧葬费、遗留问题等。8、离退休职工活动经费按中共湖北省XX工业局党组织鄂X发（1994）68号文执行，即退休职工活动经费每人每年150元。9、退休职工管理服务费及办公费，工区可根据费用成本核定一定标准执行。以上经费由退休管理办公室统一掌握使用，各项经费不得挪作它用，但可以跨年度使用。《离退休工作人员管理办法》来源于，欢迎阅读离退休工作人员管理办法。第二篇：离退休管理办法医院离退休工作管理办法为了贯彻落实党和政府关于离退休人员“老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐、老有所学”的老年工作管理方针，做到管理规范、职责明确、服务到位，进一步做好新形势下我院离退休人员的管理和服务工作，特重新制定本办法。一、管理体制1．在医院党政班子领导下，医院对离退休工作实行统一管理、离退休福利待遇分开的管理体制。2．离退休人员由离退休管理处负责日常管理工作，有关事宜会同工会、党政办、组织部、宣传部、人事处、财务处、等相关职能部门进行管理二、管理机构3．医院设有离退休工作领导小组，由医院党政领导和有关部门负责人组成，是医院党政领导下的离退休工作的领导和决策机构。4．离退管理处是在医院党政领导下的对离退休人员进行管理和服务的职能部门，是医院离退休工作领导小组的办事机构。三、管理职责5．医院离退休工作领导小组职责5.1每年定期召开会议，学习党和政府有关离退休工作的方针、政策，审议离退休工作计划，听取离退休工作的情况汇报，专题研究解决离退休工作中的新情况、新问题。对重大问题进行决策，并建章立制。5.2督促指导并协调医院各有关部门认真贯彻落实党和政府关于离退休工作的政策和规定，做好离退休工作。5.3定期召开离退休人员座谈会，通报医院情况，听取离退休人员对医院工作的意见和建议。6．离退办工作职责6.1认真宣传、学习和贯彻落实党和政府关于离退休工作的有关文件精神、政策和规定，结合医院实际情况制定具体实施办法和细则。6.2根据上级关于离退休工作的要求，拟定工作目标及计划。6.3加强离退休工作理论和政策的学习和调研，不断探索新形势下离退休工作的新情况、新问题、新途径，不断改进管理服务工作。6.4做好离退休人员的来信来访工作，及时了解他们的思想情况、具体困难和合理要求，及时释疑解惑、排忧解难，重大问题及时汇报。6.5定期组织离休人员就近就地进行参观、学习和考察活动。6.6经常走访高龄、孤老、特困的离退休人员；定期走访慰问长住外地的离退休人员。6.7开展有益于老年人健康快乐的各类文化体育活动，办好离退休人员活动室，不断丰富老同志的精神文化生活。6.8及时看望、慰问住院的离退休人员；及时了解长住外地的病重、住院的离退休人员身体健康情况。6.9会同人事处、财务处等相关部门做好离退休人员生活待遇的落实工作。6.10协助逝者家属妥善