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科能实习

第一篇：科能实习科能技校实习心得体会近年来，随着计算机技术的发展，数字控制技术已经广泛应用于工业控制的各个领域，尤其是机械制造业中，由于数控化加工可以让机械加工行业朝高质量，高精度，高成品率，高效率方向发展，最重要的一点是还可以利用现有的普通车床，对其进行数控化改造，这样可以降低成本，提高效益。作为一名准大四所学专业为数控的学生，有机会接触机床是我们一直期盼的事情。近年来，我国世界制造业加工中心地位逐步形成，数控机床的使用、维修、维护人员在全国各工业城市都非常紧缺，再加上数控加工人员从业面非常广，我们数控专业里也开设了数控技术这门课程，为了提高我们的就业能力，进一步提高我们的数控技术水平，让我们更清楚更明白更真实地学习数控技术，七月初，我们在学校的组织下去重庆科能职业高等专科学校进行了为期两周的数控实习，经过两周的学习我对数控有了进一步的了解，学习到了不少数控知识和技术。也进一步加深了解了数控机床的操作，控制，编程等。还没开始实习的时候，我就在网上搜索相关知识，了解了广州数控系统的相关指令代码，初步掌握了广数它所控制的通常是位置、角度、速度等机械量和与机械能量流向有关的开关量。数控的产生依赖于数据载体和二进制形式数据运算的出现。现在，数控技术也叫计算机数控技术CNC，目前它是采用计算机实现数字程序控制的技术。这种技术用计算机按事先存贮的控制程序来执行对设备的控制功能。由于采用计算机替代原先用硬件逻辑电路组成的数控装置，使输入数据的存贮、处理、运算、逻辑判断等各种控制机能的实现，均可通过计算机软件来完成.在实习过程中，老师耐心地给我们讲解数控软件上面每个指令的使用，在老师的指导下，我们很快就上手了，踏入了数控这个门槛，还适当地给我们布置些作业，我们也积极认真地对待，认真完成每一次老师布置下来的任务。在完成任务之余，我们还发挥自己的想象空间，自己尝试着车一些自己想要有图案零件，效果还不错。时光总是匆匆而逝，很快两个星期就这样过去了。马上就大四了，我们就要步入社会，面临就业了，就业单位不会像老师那样点点滴滴细致入微地把要做的工作告诉我们，更多的是需要我们自己去观察、学习、总结。不具备这项能力就难以胜任未来的挑战。随着科学的迅猛发展，新技术的广泛应用，会有很多领域是我们未曾接触过的，只有敢于去尝试才能有所突破，有所创新。两的数控实习带给我们的，不全是我们所接触到的那些操作技能，也不仅仅是通过几项工种所要求我们锻炼的几种能力，更多的则需要我们每个人在实习结束后根据自己的情况去感悟，去反思，勤时自勉，有所收获，使这次实习达到了他的真正目的。第二篇：8、审计科职能能审计科一、审计科职能：1、负责对本单位及所属单位国有资产进行监管，防止流失，确保国有资产保值增值。2、负责制定本单位审计计划，上报本单位审计报表。3、负责按审计项目进行月、季、审计工作，并提供审计报告，同时提出整改建议。4、负责开展专项审计调查工作。二、审计科岗位编制情况：审计科编制2人。岗位及人员包括：审计科科长1名，审计员1名。三、审计科各人员岗位职责及任职资格：科长：（一）岗位职责：1、负责贯彻执行国家各项审计法规和《审计法》。2、负责审计科全面工作，努力完成各项审计工作任务。3、负责开展同级审计监督工作，促进企业规范经营。4、根据审计结果，提出整改建议，检查整改效果。5、负责协调与其他部门的工作关系。6、负责做好本科室人员的思想政治工作，组织科室人员学习政治业务知识，搞好科室团结，负责本科室人员的考核。（二）任职资格:具有财务、审计中级以上职称，从事财审专业工作五年以上，大专以上文化程度,掌握较强的财务管理、审计管理业务知识,爱岗敬业,责任心强。具有一定的职业健康安全管理体系认证的专业知识与业务技能。审计员（一）岗位职责：1、认真学习和掌握审计工作所具备的业务知识。2、负责按时上报本单位审计报表。3、参加企业月份、季度和商品盘点，参加财产盘点工作。4、协助科长认真搞好审计科日常工作。5、努力完成领导交办的各项工作任务。（二）任职资格:具有财务、审计初级以上职称，大专以上文化程度，五年以上财务工作经历,熟悉财务、审计业务知识，爱岗敬业，责任心强，具有一定的职业健康安全管理体系认证的专业知识与业务技能。第三篇：2012优秀员工评选办法-西电科能2012年西电科能优秀员工评选办法一、目的针对目前系统考核工作尚未展开，员工绩效不明显的情况，为了更好地体现“一起成长、一起升级”的人才管理政策，充分挖掘2012工作表现优异的员工，拟定本办法，用于对2012优秀员工的选拔操作工作。二、评选原则优秀员工人选以各部门自选为主、评定小组评定为辅；2优秀员工人选应能够获得多数员工的认同；3评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集和验证；三、成立优秀员工评定小组成立评定小组是确保评选活动