空调管理规定.docx

空调管理规定

第一篇：空调管理规定关于使用空调的管理规定第一条目的1、为了加强对空调的启动、使用和责任管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工提供良好的工作环境。2、本着正确使用，安全管理、节能降耗的原则。第二条适用范围1、本制度所指空调包括集团各公司办公场所、餐厅和宿舍等区域的空调设备。2、本制度适用于集团全体员工。第三条责任划分1、空调使用实行“专人负责制”，由各公司（部门）指定现场负责人全权管理，并承担相应的责任，有关责任人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用，并避免能源浪费。2、空调一旦出现故障，有关现场责任人应当及时向办公室统一联系维修。第四条空调使用条件1、空调作为办公设施，仅限于各办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调。2、使用空调时，应先关闭门窗，如需通风换气要先关闭空调，下班要提前15分钟关闭空调，坚决杜绝开窗使用空调现象。3、严格控制空调使用开启温度，夏季室内温度高于24摄氏度方可开启制冷系统，冬季室内温度低于12摄氏度方可开启制热系统。4、空调的启用要严格按照操作程序开启，严禁在冬天开启制冷或夏季开启制热，否则将会对压缩机造成严重性损坏，影响正常的使用。5、空调启用温度要适中，制热温度应该设置在23摄氏度以下，制冷温度应设置在24摄氏度以上；以免空调长时间工作，压缩机发热影响正常使用。第五条注意事项1、全体员工必须增强节约用电、安全用电意识，任何人不得随意开启空调外壳、不得私自拆装空调开关。2、空调需要按照使用说明规定进行操作，如发生故障及时通知办公室保修，不得自行拆卸，否则责任自负。3、对于各种大功率的取暖设备一律禁止使用。第六条违规责任1、凡违反上述“空调使用条件”开启空调的（特殊情况事先经批准的除外），给予现场负责人罚款10元/次。2、凡发现各办公室工作人员已下班离开工作场所和餐厅就餐人员已全部离开空调仍开放的，给予最后离开人员罚款10元/次，并给予该部门负责人罚款20元/次。若离开人员与部门负责人属同一人时，合并罚款。3、凡违反上述“注意事项”随意拆卸空调任何配件和使用各种大功率取暖设备的人员，给予当事人罚款50元/次，如有造成严重后果的应当承担所有责任。4、每周由办公室牵头，与人力资源部不定期地对各办公场地进行检查，一经发现违犯者，由办公室开具罚款《通知单》，在工资中扣除。第七条附则本制度自公布之日起执行。第二篇：2017空调管理规定空调使用管理规定为贯彻勤俭节约、节能减排、安全使用原则，更好地为员工提供良好的办公环境，切实加强用电管理，确保安全运行，现制定空调使用管理规定，请全体员工遵照执行。一、空调使用条件1、科学使用夏季室内温度高于28摄氏度（＞28℃）方可开启制冷系统，冬季室内温度低于5摄氏度（＜5℃）方可开启制热系统，以气象部门发布的当日最高气温为准。空调等办公电器设备作为办公设施，仅用于各办公室在办公期间使用，节假日、双休日、晚上非工作加班不得开启。2、合理调控为做到节能降耗，夏季室内空调温度设置不得低于25摄氏度(≥25℃)；冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度(≤20℃)；以免空调长时间工作，造成压缩机发热、发烫，影响空调正常使用。3、空调运行使用空调时，应先关闭门窗，坚决杜绝开门窗使用空调现象，如需通风换气要先关闭空调。下班要提前15分钟关闭空调，最后离开办公室的人员负责关机，严禁开启无人空调。4、空调开启中若出现跳闸及异味等情况，应立即关上空调并通知行政部解决，以防意外事故发生。5、夏季雷雨天气，应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。6、对环境温度有特殊要求的区域，如机房、松弛实验室、车间设备机舱、食堂打菜间等，空调开启按环境要求开关，并由专人负责管理，其他人员不得自行开关。7、会议室空调由行政部安排专人负责开关与管理，其他人员不得自行使用，食堂空调在开餐前半小时开启，用餐结束即时关闭。二、违规责任8、凡违反上述“空调使用条件”开启空调的（特殊情况事先经批准的除外），给与现场责任人罚款50元/次，罚款直接从工资中扣除。9、凡发现办公室人员已下班离开工作场所，空调仍开启的，最后离开办公室的人员和部门领导作为第一责任人和第二责任人，将分别交纳100和50元的违规使用费，违规使用费直接从工资中扣除。10、未经批准不得私自将电器带入办公区域使用(如电风扇、取暖器、电吹风等)，一经发现，相关人员和部门领导将分别交纳100和50元额违规使用费，违规使用费直接从工资中扣除。11、如涉及使用不当或者故意损坏，由使用部门或故意损坏者负责修理或承担赔偿责任。三、附则12、本规定由行政管理部负责解释。13、本规定自下发之日起施行。行政管理部2017年4月10日第三篇：空调管理规定空调使用管理制度为了进一步规范阿斯牛牛餐厅空调使用管理,加强对空调设备设施的管理