突发事件应急预案[共五篇].docx

突发事件应急预案[共五篇]

第一篇：突发事件应急预案突发事件应急预案为加强公司内部管理，适应市场竟争的需要，做好公司应对突发事件的防范和准备，提高全体员工的应对处理突发事件的能力，使公司的生产经营工作保持良好秩序，根据汽车维修行业的特点，重点加强消防、泄漏、触电及防机械伤害和自然灾害等事故，对此特制定本消防应对突发事件的预案；一、报告程序当公司经营出现消防、人员、设备、机械伤害及泄漏、触电和自然灾害时，突发事件的当事人或发现人应立即报告车间现场经理，现场经理应立即报告公司总经理，并组织安全义务消防人员对突发事故进行处置。若出现事故严重，本单位无法处置时，应立即拨打119或120，寻求相关专业机构处理。二、应负措施突发事故发生所，现场经理立即组织安全义务消防人员进行现场抢险，并保护现场，避免造成更大的损失。公司领导接到突发事故报告后，应立即到现场根据事故性质及相关情况，指挥、调度全体员工参与施救和请求专业机构救助，确保公司员工的生命财产不发生重大损失。三、处理措施1、当火灾事故发生后，要及时组织安全和义务消防员切断电源灭火，并及时救助和抢救重伤人员，疏散相关物资和人员，确保不发生再次损失。2、当发生车辆和机械设备伤害事故时，要及时切断电源，排除挤压伤员的物体，迅速对伤员采取救护措施，并视情送医院治疗。3、当和生自然火灾（如暴雨、雷击、洪灾等）要根据险情特点，及时组织人员抢救车辆、物资、人员到安全地带，严防人生伤亡事故发生。4、当发生易燃易爆或有毒的物质泄漏时，应当及时分清泄漏物的性质，并采相应措施进行施救或请求专业机械人员进行处理,防止造成人员、财产的重大损失。5、当发生触电事故时，应及时切断电源，迅速将触电人员救出危险区，并视情进行就地抢救或送医院治疗。四、处置办法事故发生后，公司协调员要负责事故的调查、分析和记录，为事故处理提供依据。同时应制定相应的预防整改措施，防止类似事故发生。公司应根据事故发生的原因、责任、性质、对事故的相关责任人做出处理，并上报公司。第二篇：突发事件应急预案突发事件应急预案为有效预防和处置在***工作中可能出现的各类突发群体性事件，依照有关法律法规和规定，结合公司实际，制定本预案。一、适用范围适用于***工作中发生的各种突发事件，包括职工、群众讨薪维权、债权人追债诉讼、企业周边矛盾纠纷、历史形成的整合托管、关闭等问题引发的突发事件。二、工作目标总体目标要求是：发现得早、化解得了、控制得住、处置得好。三、工作原则1.加强领导、分级负责。按“谁主管、谁负责”的原则，各企业按管辖权范围，分级负责，落实到人，协调有力，高效有序。对群体性事件的处置，在xx的统一领导（或指导）下，由涉事单位负责问题的应急处置和妥善解决。2.预防为主、防患未然。坚持“预防为主”的方针，正确处理改革、发展、稳定的关系，健全稳定预警工作机制，及时排查各种不稳定因素，做好各种预案，及早应对,切实做到早发现、早报告、早控制、早解决，力争把各种可能出现的风险消灭在萌芽状态。3.依法处置、防止激化。坚持依法办事、依法处置，注意工作方法和策略，充分运用法律、经济、行政手段和宣传、协商、调解等方法处置群体性突发性事件，防止矛盾激化，事态扩大。4.快速反应,相互配合。突发群体性事件发生后，坚持“科学、慎密、稳妥、有力”的要求，及时启动应急预案，落实应急处置工作责任制，相关方面快速反应、协调配合，确保信息收集、情况报告、安全保卫、指挥处置各环节的紧密衔接，在最短时间内控制事态。5.加强教育,正确引导。把法制宣传、教育疏导工作贯穿事件处置的全过程，引导群众遵守法律法规，依法维护自身合法权益，以理性、合法、正当的渠道和方式表达利益诉求。6.遵守纪律，严格保密。在维护稳定工作中，必须严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉洁纪律，统一宣传口径，统一信息发布，慎重处理新闻媒体的采访报导，做到客观公正、实事求是，不得擅自对外发布信息，不得泄密。四、突发事件界定及分级（一）突发群体性事件的界定本预案所称“突发群体性事件”是指突然发生、群体人数达一定规模，严重影响或可能严重影响xxxxx及下属二三单位正常工作秩序、阻碍***工作顺利进行和社会稳定的事件。包括以下方面：1.因拖欠职工工资、欠缴社保费用、劳动用工、住房公积金、企业向职工借款、历史遗留问题，以及企业实施***、2xxx职工分流安置等问题引发的群体讨薪维权、罢工和群体上访申诉事件。2.因企业用地纠纷、历史遗留问题、环境污染、地面塌陷、房屋开裂、水资源枯竭等问题引发的群体性过激行为和上访申诉事件。3.因拖欠工程、设备、材料款和债权债务等引发的群体性过激行为和上访申诉事件。4.因xxx托管、兼并收购等引发的群体性过激行为和上访申诉事件。5.因安全环保事故引发的群体性过激行为和上访申诉事件。6.职工群体聚众堵