竞选演讲精编.docx

竞选演讲

第一篇：竞选演讲尊敬的院领导、科主任：大家好！首先，我要感谢领导给我这次参加竞聘演讲的机会。我竞争的岗位是输血科主任。我简单介绍一下我的基本情况：我是检验科的某某某，今年38岁，已经在院工作17年。由于平时的工作努力，得到院领导和科同志的认可，十几年被评为市卫生局、市医院的先进工作者。在院领导的支持下，在姜主任的安排下，我担任生化室和血库的十几年的专业组组长。尤其是在血库工作的时间里，我先后制定了输血科的SOP文件和输血科60多种工作制度。如⑴.输血管理委员会工作制度;⑵.输血科工作制度;⑶临床用血申请及审批制度;⑷输血前检查制度;⑸血液入库出库及各项检查登记制度;⑹.用血登记制度;⑺输血不良反应反馈制度;⑻输血纠纷登记报告及调查处理制度;⑼.成分输血实施方案及考核制度;⑽.自身输血管理制度;⑾.质量考核制度等。并相继开展了聚凝胺试验、卡式配血试验、凝胶微柱血型鉴定、疑难血型鉴定及疑难配血等试验。在2009全国输血科验收的过程中，我更是加班加点的工作，完善了输血科的各项规章制度和操作规程，圆满地完成了院领导和姜主任所交给的任务。由于我在输血科的工作岗位上工作时间长，付出了辛勤的汗水，并且对岗位中的各项工作非常熟悉，又有着丰富的工作经验。所以我能够胜任输血科主任这一重担。如果得到院领导和科主任的信任和支持，让我担任输血科主任，我将无条件的完成输血科的工作目标和领导交给的其他工作任务。以下是完成工作目标的具体措施：1，严格贯彻执行《中华人民共和国献血法》、《临床输血技术规范》、《医疗机械临床用血管理办法（试行）》等有关法律法规，以及我院《输血管理规定》。2，输血科工作人员应在输血管理委员会下进行工作。输血科成立后，由主管院长和输血科主任及输血管理委员会每月召开一次临床用血安全会议。并全员培训临床用血安全的相关知识。使输血科的工作更加制度化、规范化、秩序化，提高工作质量，确保临床输血安全。3，进一步完善输血科的工作流程和用血计划管理。4，全面更新临床输血观念。5，开展新技术新业务，提高科学合理用血水平。6，要经常性的深入到其他科室，与临床医生和护士进行沟通，询问输血中及输血后的一些情况并汇总报医务科以上是我对输血科今后工作的一些思路和看法，不足之处还请各位领导、科主任批评指正。如果这次竞选成功，我一定不会辜负各位领导、科主任的信任和期望。一如既往地发扬爱岗敬业、一丝不苟的精神，认认真真、兢兢业业、踏踏实实的把输血科的工作做好。如果竞聘不成功，我也不气馁，无论以后在任何岗位，我都会一如既往地努力工作，为医院的发展奉献自己的微薄力量。第二篇：竞选演讲竟聘市容股股长演讲词尊敬的各位领导、同志们：大家好！我叫冯年波，我竞聘的岗位是中队长。我非常感谢局领导为我们的成长创造了一个公开、公平竞争的环境，提供了一次让我们施展才华和能力的机会。我也有决心和信心担当此任。希望得到同志们的鼓励和支持。我于79年至85年当兵，服役。6年的军旅生涯造就了我坚忍不拔、追求卓越的工作作风和勇往直前的性格。我走向工作岗位后在排水管理所任过副所长，多年的基层工作经历养成了我吃苦耐劳、勤奋努力的品质，成了我干一行、专一行、干好一行的内在动力。也充分认识到调动大家积极性的重要作用。96年我被调到建设局城建科后，很快就适应了此项工作，后来被提拔为副科长。负责棚厅、摊点、门厅广告等的管理和收费工作。赶上创建卫生城等连查活动，我们经常加班到深夜，节假日也不休息。对市容市貌进行规范管理，美化我们的城市。收费工作接触社会各个层面的人和事，管理者与被管理者之间难免会发生矛盾，经常会有一些不服从管理的人员，无理取闹，甚至带一帮人找到办公室和家里闹事，我都决不让步，并耐心细致地作好他们的思想工作。一次不行二次，二次不行三次，针对不同的人和事，采取不同的工作方法。多动脑、勤说服，最终将问题解决在科室之内，杜绝群众上访。我边干边学，97年报考吉林法学院的城市执法学专业2000年以优异的成绩毕业。在法学院我系统的学习了城市管理等25中法律、法规，为自己在城市管理上和本职工作中怎样文明执法、人性化执法打下了良好的基础。我在98年立“三等功”一次。99年2000年被评为先进工作者。今年3月我调入城管局，担任6中队副队长。由于前几年积累了一定的工作经验，干起此项工作来可以说是轻车熟路、得心应手。主动协助队长搞好本队日常管理工作，对于部分路段脏、乱、差现象，进行重点整治，使之达到整体要求标准。尤其在暑期工作中，严格要求自己，带领本队队员搞好各项工作，受到局领导的认可，西港路办事处的好评。主动协调市场局、街道办事处配合我们开展工作。同时协助办事处拆除4个小区违章的临时建筑。今年年初被海港区建设工委评为“优秀共产党员”的光荣称号。近些年来，我取得的每一点成绩、每一次进步，都凝聚着领导的厚爱和