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竞聘演讲稿[精选多篇]

第一篇：竞聘演讲稿竞聘演讲稿尊敬的领导、各位评委、各位同事：大家好！首先感谢公司给我这个平台，给我展示自我、走向成熟的机会，我竞聘的是公司总经理职位。为什么竞聘这个岗位呢？因为我热爱水泥事业，过去、现在以至将来，我都会不断挑战自我，追求上进，为公司的发展贡献自己的力量。我叫胡楷，2007年10月起进入公司，工作中能吃苦耐劳，善于探索和研究总结，技术上精益求精，追求上进，公司上级领导安排的事能积极完成，先后在集团子公司担任化验室工艺员、主任，工会副主席，运行考核处负责人，总经理助理兼生产调度中心主任。当然，好的成绩已将过去，从现在起不断创造成绩才是我每一天崭新的开始和起点。一、竞聘的理由及个人优势1、兢兢业业，工作经验丰富。10多年的水泥行业工作经验，特别是多年的质量管理工作，我养成了严谨，勤奋的工作作风，提升关键质量指标，降低生产成本，提高公司效益。2、敢于创新，擅长融合总结。销售第一，市场为先，做好质量把控工作，全心全意做好服务。我的专业知识扎实，学习能力强，善于思考总结，能举一反三，工作中非常注意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，工作计划、工作方案与工作效果紧密结合。3、永不服输，不断超越自我。不甘平庸，永于进取，是我不断前进与成功的动力之源。因此我为自己制定一个目标，那就是：无论做什么工作，就是要做好，就要做得比别人优秀。我相信自己的能力，经过努力，我一定能成功！二、上岗后的工作思路如果我能有幸竞聘成功，我会努力学习，不断提高自身素质，更快更好的进入总经理角色，在集团领导的带领下，实现“两个转变”，抓好“五项工作”。（一）实现“两个转变”一是实现自身角色的转变。即由生产管理者向公司领导者角色转变。与全体公司员工，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。发挥整体优势，创造一个主动、良好的、积极的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从“领导交办，办好就是”的思维方式，转向“怎样去办，如何办好”，围绕如何更好的经营公司，结合实际制订分管工作计划，有安排、有检查，保证各项工作落到实处，确保企业有产量，有销量，有利润，企业发展持续壮大。（二）抓好“五项工作”1、抓好手续完善完善各项合规、合法性手续，创造纯净的经营环境；密切关注资源情况，想尽办法取得；紧抓安全、环保的弦，时时刻刻以检查标准严格控制。2、抓好市场营销制定市场走访计划，深入供应、销售一线，以市场制定目标、计划，跟进落实情况，及时调整；加强与水泥协会、同行业的沟通，积极推进市场协同工作。3、抓好生产管理重点提升产品品质，打造品牌效应，提升产品附加值；着重做好标准化工作，特别是车间标准化、安全标准化、环保标准化、档案标准化、设备标准化，提升现场管控；做好各部门、车间的绩效考核，以绩效促执行，提高工作执行自觉性。4、抓好制度执行严格执行公司各项规章制度，营造“公平、公正、公开”的工作气氛，从严治厂。5、抓好员工激励通过各种激励方案，提高员工积极性，提高生产过程附加值；深入车间、现场，通过传染法，提升员工凝聚力和归属感；加大关爱员工的各项举措，提升员工幸福感。无论这次竞聘是否成功，都将丰富我人生经历，我都能以平常心对待，我将一如既往地勤奋学习、努力工作，为公司的发展壮大贡献自己的力量。谢谢大家！第二篇：竞聘演讲稿“中国电信”在我没有加入电信公司前，印象里就是服务最广，是中国客户群最大的电信运营企业。同时自己也是多年的中国电信老用户，对电信公司的服务及通话质量也是相当的满意，一个很偶然的机会，我成为了一名电信员工。我热爱我的工作。我能在职场这条路上找到自己心仪的工作，跟我从工作历程中找到自己的特质，有着很大的关系。在此之前我是做传媒的，在报社和杂志社做过和，之后，经朋友介绍我正式进入职场，就在湖南电信郴州分公司做营业员。我挺喜欢这个工作，它让我发现自己的特质：很有亲和力，不怕与人接触，抗压性高。我在工作中，彷佛在做一份不同的工作，秘诀在于我保持对公司与工作的兴趣。我的工作主要是与电信客户直接面对面沟通。也就是要帮助客户可以顺利使用电信公司的服务。电信的客户分布甚广，各行各业的都有，甚至还有国家机关，像国税局、工商局等。我因此交了很多朋友，跟不同产业的人分享着不同的经验，这也成为我工作上另一项乐趣。营业员的工作内容重复性较高。很多人都觉得它很隐性，看不到有形的成绩，我却觉得这项工作很有意思，它的喜悦与痛苦都来自于客户。看电视、电影，念书时，好象所有的对错都很清楚，非白即黑，但面对客户的反应，很多时候有理说不清，我得冷静面对他们情绪性的抱怨，甚至是谩骂的字眼。刚开始我也常想，电信公司又不是我家开的，客户不顺，干嘛不分青红皂白地骂我，我也常被客户无理的反应搞得郁闷不已。但同时我也拥有笔墨难以形容的喜悦。记得我在做营业员的第二个星期，有位客户不太