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笔试试卷

第一篇：笔试试卷L·A·W律师事务所行政总监岗位笔试试卷1.行政管理和人事管理的内容有那些以及他们的工作重点？2.人力资源六模块指什么，他们分别的部署战略是什么？3.如果你是主管，你的一名员工上班时间上网打游戏，被你看到的同时也被另一名员工看到，你应该怎么办？如果有些员工纪律性松懈，你怎么办？4.如果你接手新工作，第一件要做的事情是什么？5.行政管理和人事管理的目的是什么？6.处理员工关系最重要的是什么？7.你如何处理员工投诉？8.员工招聘进来后你需要做什么样的工作，具体怎么做？9.两个或几个部门的主管因为一个职责不明、工作有交叉等问题发生争执，你怎么办？10.作为部门主管，处于本企业的管理核心岗位，您认为如何处理（在哪些方面）对组织内的行为，例如群体间的行为与冲突、团队建设、权利和政治、领导和领导力等等，即群体与人际影响将产生积极的作用。请举例说明。11.老板让工人为自己工作7天，给工人的回报是一根金条。金条平分成相连的7段，老板必须在每天结束时给他们一段金条。如果只允许把金条弄断两次，他该如何给工人支付报酬？12.要控制公司日常成本，从行政方面您觉得可以从哪些方面入手？13.以您的实践经验谈谈您所理解的行政工作应包括哪些内容，如何做好行政管理工作？（行政总监是“大内总管”亦或“管家婆”？这个岗位是“一人之下万人之上”还是一个为广大员工服务的岗位，您是如何理解？）14.总经理计划本周五至下周一组织公司各部门管理人员、公司顾问及客户代表共15人现场召开项目管理会议，请您针对上述内容作成会议计划行程安排方案和会议议程，并请就提供的会议内容资料作成一份会议纪要（附会议内容）。15.请您谈一下什么是企业文化？企业文化的核心是什么？如何做才能让员工充分理解认同公司的企业文化？第二篇：竞争上岗笔试试卷及答案湖南省某市竞争上岗笔试试卷及答案一、单项选择题（下列各题所给答案选项中只有一个是正确的，请将正确答案选项的字母标号填入括号内。每题1分，共20分）1、我党一贯倡导，并长期保持的优良学风是（C）。A、艰苦奋斗B、实事求是C、理论联系实际D、勤俭节约2、“坐地日行八万里，巡天遥看一千河”这一著名诗句包含的哲理是（D）。A、物质运动的客观性和时空的主观性的统一B、物质运动的无限性和时空的有限性的统一C、时空的无限性和有限性的统一D、运动的绝对性和静止的相对性的统一3、区分新、旧事物根本标志在于（D）。A、出现时间的先后B、是否受到大多数人的拥护C、形式上是否新奇D、是否符合事物发展的必然趋势4、“防微杜渐”体现的哲学道理是（B）。A、对立统一的规律B、质量互变规律的原理C、否定之否定规律的原理D、矛盾的同一性和斗争性关系的原理5、社会主义社会的根本任务是（B）。A、搞好上层建筑领域的革命B、发展生产力C、搞好阶级斗争D、逐步提高公有化程度和按需分配的成分6、衡量一个人的人生价值应根据他（A）。A、对社会的贡献B、能力的大小C、社会地位的高低D、拥有的金钱财富7、社会主义市场经济的主体是（A）。A、企业B、政府C、个人D、集体8、产业结构通常是指（D）。A、原材料工业与加工业之间的比例关系B、生产力布局C、工农业之间的比例关系D、国民经济各部门之间的比例关系9、股份有限公司对公司负有限责任，是指（D）。A、股东以出资额的收益为限B、股东以其财产额为限C、股东以出资额为限D、股东以认购的股份为限10、信息产业是一种（C）产业。A、劳动密集型B、资产密集型C、知识密集型D、人员密集型11、如果社会成员之间的收入差距过分悬殊，影响社会稳定时，政府的收入结构政策应侧重于（D）。A、扩大收入差距B、与国际收入差距看齐C、与国际平均收入差距看齐D、缩小收入差距12、农产品市场竞争的主要内容包括（A）。A、农产品价格和农产品质量B、售后服务C、信誉竞争D、农产品品种13、公民最基本的自由是（C）。A、政治自由B、宗教信仰自由C、人身自由D、经济自由14、国体相同的国家，其政体（B）。A、不可能相同B、不一定相同C、必然不同D、一定不同15、下列行为中，不属于行政行为的是（D）。A、吊销执照B、征税C、制定规章D、发布天气预报16、城市和农村按居民住地设立的居民委员会和村民委员会是（B）。A、基层政权组织B、群众性自治组织C、基层人民政府的派出机构D、群众性调解组织17、能使行政监督有的放矢的是（A）。A、实行政务公开B、“三令五申”C、加大惩戒力度D、完善各种监督程序18、振兴农业经济只能依靠（C）。A、劳动力B、资金C、科技进步D、文化教育19、在实行计划生育的情况下，我国每年仍净增人口1400万，其原因是（B）。A、人口自然增长率仍高于其他亚非国家B、人口基数过大C、大量移民迁入D、城市人口增长过快20、第三产业为（B）。A、农业B、服务业